株式会社ジーアフター

自動車(インポーター・販売) 商社

東京都中央区日本橋 2-12-6高島屋 THビル北館4階(本社)

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中古車の販売買取スタッフ/100%反響営業/月給30万円以上

  • 正社員
  • 5名以上採用
仕事内容

【100%反響営業】中古車の買取・販売営業/未経験からスキルを身に付けて「売れる営業」になれる!
具体的な仕事内容
【販売業務】
来店されたお客さまへの最適な1台をご提供するお仕事です。
■お客さまをショールームへご案内、ヒアリング。
■展示車両のご案内
■ご契約&納車後のアフタフォロー
1年目から年間約200組ものお客さまと商談ができ、営業力が早く身につきます!
新規店舗や既存店舗の敷地拡大により年々在庫台数が増えると同時に来客数も比例して増加しており、成果もあげやすく平均成約率は約50%!

【買取業務】
車の売却を検討しているお客さまへコールセンターがアポを取り、ご自宅へ出張査定し訪問買取をするお仕事です。
■お車の査定・査定表の作成
■査定金額の提示
■ご契約&アフターフォロー
※1日の訪問は3~5件で、1件につき対応時間は1.5時間ほど対応します。
高額での買取を心がけており、お客さまが次のお車をご検討中であれば、ご要望をお聞きしながら在庫車のご案内します。
※車の販売や査定の知識は、同行研修でしっかりサポートします!

◆入社後の流れ
▼最初の2週間研修で基礎を身につける
入社後は中古車の仕入~商談の流れを知ることからスタートし、ロールプレイング(商談の練習)等も行います。他にも、社内専用アプリで車の査定やサイトへの情報のアップ、洗車等のやり方などを学びます。

▼その後2週間は先輩の仕事に同行・見学
お客さまと商談する先輩に同席し、商談の仕方やオプションの案内方法などを直接見て学びます。

▼1カ月後には自ら商談に行き独り立ちをします
先輩に同席してもらい、商談を開始。最初のうちはフォローをしますので、ご安心を。商談が終われば、良かった点や改善点をきちんとフィードバック。これを繰り返し、あなたの成長度合いに合わせて独り立ちを目指します。

※入社後の職種変更なし

チーム/組織構成
\20代・30代活躍中!9割が未経験入社/
コミュニケーションが活発な職場。
未経験から始めるメンバーがほとんどを占めるため、未経験の気持ちに寄り添ったフォローを受けることができます。

対象となる方

◆学歴・年齢不問◆未経験歓迎 学歴、職歴は一切関係なく、やる気と稼ぎたい気持ちを重視しています!
★必須条件
・普通自動車免許(AT限定可)

★業界・職種未経験大歓迎!
人物重視の選考を行っています。
「稼ぎたい」「役職に就きたい」「チャレンジしてみたい」という気持ちだけでOK!

★こんな方が活躍しています
・車が好きな方
・仕事を通じて自分を成長させたい方
・変化や進化を楽しめる方
・素直で柔軟な対応ができる方

勤務地

千葉県・埼玉県・栃木県の各店舗および事業所
※U・Iターン歓迎!
※初期配属は希望を考慮して決定いたします。

●店舗
<栃木県>
MEGA佐野厄除大師店:栃木県佐野市大橋町3238-3
<埼玉県>
MEGA越谷レイクタウン店:埼玉県草加市柿木町504-1
<千葉県>
MEGA千葉北インター店:千葉県千葉市花見川区三角町522
千葉北インター軽専門店:千葉県千葉市花見川区大日町1393-1
成田軽専門店:千葉県成田市土屋1665-2
木更津店:千葉県木更津市中尾1173-10

●本社
東京都中央区日本橋 2-12-6高島屋 THビル 4 階

<今後オープン予定の店舗>
<群馬県>館林市/前橋市
<茨城県>つくば市/土浦市
<栃木県>宇都宮市
<千葉県>柏市
<埼玉県>さいたま市/熊谷市/川越市
<東京都>世田谷区/港区/練馬区/西東京市
<静岡県>静岡市/掛川市

勤務時間

9:00~20:00(所定労働時間8時間)

★ノー残業デーあり
月に一度18時で退社するノー残業デーがあります。
■平均残業時間
20時間

以下

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月あり(給与や待遇等に変更はありません)

給与

月給30万円以上(固定残業代・一律深夜手当含む)+インセンティブ
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月7万1000円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※一律深夜手当は、終業時間は20:00ですが、深夜労働の有無に関わらず12時間分を、月2万4000円以上支給
上記を超える分は追加で支給


※スキル・経験・能力を考慮して決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■インセンティブ
■交通費支給(上限3万円/月)
■役職手当(1万円~28万円/月)
■店舗拡大手当(最大15万円/月)
■地域手当(月1万5000円※規定地域のみ)
■家族手当(配偶者:月1万円/子ども:一人につき月5000円※上限なし)
■勤続手当(5000円~3万円/月)

■賞与
年2回

■昇給
年2回

■入社時の想定年収
年収600万円
以上可能

■社員の年収例
年収1200万円(店長/入社7年目)※月給60万円+インセンティブ+賞与
年収900万円(店長代理/入社2年目)※月給35万円+インセンティブ+賞与
年収650万円(営業/入社1年目)※月給30万円+インセンティブ+賞与
★社員の70%が年収600万円以上を実現しています!

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■自動車売買社員割引・特典制度
■自動車任意保険加入制度
■社宅制度(※初期配属を除く)
…敷金・礼金・引越し費用などを全額補助
■社内表彰制度
■社内相談窓口
■社内イベント
■懇親会費支給(2500円~5000円/月)
■社員旅行(海外旅行の実績多数!台湾・韓国・グアムなど)
■時短制度(取得実績あり)
■マイカー通勤OK
★社員割引について
当社では、あなたにピッタリな一台を仕入部が全国のオートオークション会場より厳選!メーカーの縛りもないため、あなたの「あこがれの一台」に乗ることができます。

休日・休暇

<年間休日>
110日
+計画年休10日(年間休日120日)

<休日・休暇>
■週休二日制
シフト制(月8~13日以上)
※月に一度土曜または祝日に休日取得可能
※年3回(5月・8月・12月)は5連休推奨月としています。
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇(※取得実績あり)
■育児休暇(※取得実績あり)
■特別休暇

◇インセンティブに注目!

営業の成果に応じて、インセンティブを支給しています。
獲得利益や販売台数に応じて支給されるため、成果がしっかり収入に反映されます。

◆販売インセンティブ
販売1台目から支給。

◆自動車保険インセンティブ
契約1件目から支給。

入社1年目の平均インセンティブ額は月5万6661円!
全社平均で月10万1330円!

◆総支給額のトップ3をご紹介◆
第1位 月98万3655円
第2位 月91万8124円
第3位 月77万4400円

◇成果に応じて昇格もできる!

未経験メンバーが9割を占める当社。ですが、経験や年齢にかかわらず昇格できるチャンスがあります!
入社時の車の知識や経験の有無は一切関係なし。頑張りや販売成績がすぐに評価されるため、「やったらやった分」還元されるのが特徴です。
当社には、豊富な経験をもつ営業本部の幹部と直接話すことができる面談が月に一度あるため、自分の立ち位置を俯瞰でき、目標を達成するためのアドバイスをもらうことも可能!

成果を上げていくことで、入社1年目で営業から店長代理へ昇格。
さらにはそこから店長、次長というように昇格していくことができます。

◇強みは…

自動車売買で千葉県トップクラスの販売実績を誇る当社。
秘訣は、「自社で全部解決できること」。自社内で販売、アフターメンテナンスから買取まですべて解決するから、安い金額で販売できるています。
また、本社の専門部署が安価で品質の良い商品をコンスタントに仕入れているので、店頭に並ぶ中古車の質が優れているため、お客様が他のお店と比較検討された際も多くの方がジーアフターを選んでくださります。


出典:doda求人情報(2023/4/24〜2023/6/25)

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出典:doda求人情報(2024年8月時点)

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