株式会社Ｓｕｃｃｅｓｓの過去求人・中途採用情報

【ライフプランナー】業界知識や経験は一切不要！不動産を軸にお客様の人生設計に寄り添った提案をします
具体的な仕事内容
＼＼ 20代で管理職まで駆け上がるのは当たり前 ／／
2012年の設立以来、ベンチャー企業らしく成長に貪欲に向き合ってきた当社。
ゼロからでもOK！「成長環境」の整っている当社でトップまで上り詰めませんか？

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■お客様からのご要望のヒアリング
■ライフプラン・適正価格の提示
■資金計画の提案
■不動産のご案内
■契約・引き渡し
■アフターフォロー

【☆POINT1☆】
まずはお客様にアプローチ！
営業エリア、営業方法は問いません！
自分のやりたいように営業ができます。

【☆POINT2☆】
一人で契約ができるまでは上司が必ず同行します！
専門知識がまだなければ、上司・先輩に同行してもらって
丸投げしてしまっても大丈夫♪
たくさん同行をしてもらって
自身の知識や経験も高めていきましょう！

2～3年後には自分が上司・先輩の立場に変わります。
後輩が取得したアポイントに同行して
先輩のかっこいい姿を見せてあげてください！

【☆POINT3☆】
「不動産を提案する」というよりは、
お客様の今後の人生をより良いものにするために、
保険や年金、節税や相続対策を見据えてコンサルティング。

不動産を通じて『お客様の人生を提案』していきます。
※不明点は面接の際になんでもご質問ください！
※入社後の職種変更はありません

【☆未経験でも安心☆】
半年～1年をかけて育てます！
未経験の方には「そもそも不動産営業とは、どんな仕事なの？」
というところから学んでいただきます。
周りには頼りになる先輩がたくさんいるので、
わからないことはすぐに教えてもらえる環境です。

独り立ちできるまで先輩が同行するので
焦らず着実にスキルを身に着けてください！

チーム／組織構成
＼☆チームワーク抜群☆／
チームで営業を行うので、孤独に数字と戦うことはありません。
また個人の頑張りはインセンティブでしっかり還元。
月給にプラスオンするので、モチベーションも高く維持できます！

＼☆キャリアUPも目指せる☆／
経験を積んだ後は部下のマネジメント・役員にもチャレンジして頂けます。
今後、関東圏以外にもどんどん拠点を展開していく計画もあり、
ポストもチャンスも豊富です！

【未経験歓迎】＃学歴・職歴不問＃完全人柄採用＃やる気・熱意のある方＃不動産業界に興味のある方大歓迎
【応募資格】ポテンシャル採用！
★未経験大歓迎
★学歴不問
★職歴不問
★第2新卒歓迎
★稼ぎたい、成長したいという前向きな気持ちがあればOK！

※要：普通自動車免許(AT限定可)

【こんな方はピッタリ！】
■コミュニケーション能力を活かしたい方
■自発的に行動できる方
■夢・目標を持って働きたい方
■正社員として長く働き続けたい方　など

【この経験のある方は優遇いたします！】
□不動産売買／投資の営業・不動産賃貸営業／管理の経験をお持ちの方
□業界を問わず営業職経験をお持ちの方
□宅地建物取引士取得者は優遇（＋3万円）

経験と人物像重視で選考を実施いたします！
年齢や学歴は一切問いませんので
必須条件を少しでも満たしている方は
ぜひご応募ください！

【※転勤なし】
■東京本社
東京都豊島区東池袋3-9-10 池袋FNビル7F
関東圏内（東京・埼玉・千葉・神奈川・栃木・茨城）

■名古屋支社
愛知県名古屋市東区東桜1-13-3 NHK名古屋放送センタービルB1
(愛知県名古屋市千種区今池4-15-3浅井ビル3F)　※移転予定
東海地方

《アクセス》
JR山手線「池袋」駅より徒歩8分

平日｜13:00～21:00(休憩1.5h)　※実働6.5h
土日祝｜10:00～21:00(休憩1.5h)　※実働9.5h

平日は午後から出社なので余裕をもって過ごせます♪
また、通勤・帰宅ラッシュとは無縁でストレスなく通勤できます！

■平均残業時間
10時間／残業は1日平均30分以下とほとんどないです。
■平均残業時間
10時間

正社員
試用期間：2か月間
月給22万円～(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を月3万円支給。
※超過分の支給有

月給：25万円～40万円＋インセンティブ＋諸手当

※経験・能力により決定します。
※上記は固定残業代を含みます
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を月3万円支給。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
成果に応じてインセンティブを支給。
還元率は業界内でもトップクラスです！
一つの案件の規模が大きいからこそ、稼げるインセンティブも100万円超えはざらにあります♪

■昇給
年1回
（12月）

■入社時の想定年収
年収540万円
月給25万円×12か月＋インセン240万円／営業職　未経験入社　23歳

■社員の年収例
2,100万円（月固定45万円+インセンティブ月約130万円）課長（入社5年目）
1,560万円（月固定70万円+インセンティブ月約60万円）部長（入社5年目）

■昇給年1回（6月）
■インセンティブ制度
■通勤／営業交通費（全額支給）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（固定残業超過分を追加支給）
■役職手当
■宅建手当（＋3万円）
■扶養手当（配属者：月1万円／子1人：月2万円）
■健康診断
■社員旅行
└ハワイ・プーケット・日本国内などに行ってきました♪
■社員イベント（誕生日会・歓迎会・BBQ・お花見など）
■忘年会・新年会
■資格取得支援あり
■室内分煙可
■自動車通勤OK（勤務地により可）
■服装自由（場合によりオフィスカジュアル可）追記
＼☆平日休みのメリット☆／

・どこへ行くのにも渋滞、行列知らず！
→人気の場所は土日に行くと常に多くの人が集まりますが、
一切関係なくノンストレスで楽しめます♪

・平日割のサービスなどを利用出来る
→平日限定のサービスって多いけど、なかなか使えないですよね…？
当社では使いたい放題です！

・役所や銀行の手続きがスムーズ
→これらの場所では平日は夕方まで手続きが出来ず、
土日休みだと有給を取るなどしないと行けないですよね…？
そんなことももうありません！

＜年間休日＞
100日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（火・水）※火曜日は隔週
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
実績有
■育児休暇
実績有
■介護休暇
◎5日以上連続休暇の取得も可能！

Succesには『 あなたの頑張り 』＝『 稼げる 』環境があります。
年収1000万円超えは当たり前！
スキルを身に付け、長くキャリアを重ねていけます。
その背景には「社員には若いうちから周りに比にならないくらい稼いでもらいたい」
という社長の想いがあるから。
会社は、”社長が一番稼いでいる”というイメージがあるかと思いますが、
なんと社長曰く、Successでは社長の年収ランキングは「7位くらい！」だそう。
会社や個人の利益は、頑張ったメンバーにその分だけ、
インセンティブで還元しています。
また営業メンバーだけではなく、内勤メンバーにもインセンティブ支給があるのは
当社ならではです。

不動産投資事業、売買事業だけではなく、様々な事業を展開している当社。
現在は、太陽光事業やファイナンシャル事業など、
不動産業界に固執をせず、徐々に事業規模を大きくしています。
それも社員が「なにか新しいことに挑戦をしたい」と思った際に、
”その夢を実現できる環境”を会社として作りたい！という社長の想いがあってこそ。

また事業の幅広さだけでなく、評価体制も充実！
頑張りがダイレクトに年収アップにつながるため、やりがいは充分！
年齢に関係なく、主任・マネージャーへのスピード昇進も可能です！
「自身の成長と会社の拡大が比例する楽しさ」を是非一緒に味わいましょう！

仕事だけではなく、社内イベントも多数！
各社員の誕生日会や新年会、表彰式、定期的な懇親会など
社員同士の交流も大切にしています。
忘年会では、景品でハワイ旅行・台湾旅行・USJ・ディズニー旅行などが贈呈されたことも！
会社の利益を個人に思う存分還元しています。
そういう環境だからこそ社長や部長との距離が近く、
普段から意見がいいやすい社風です♪
上下関係が良い意味でなく、みんなで高め合う環境のもと、いきいきと働いています。