デイパーク株式会社の過去求人・中途採用情報

不動産会社や土地オーナー様への提案営業 ／一日貸駐車場「デイパーク」／独自サービスだから受注しやすい
具体的な仕事内容
不動産会社や土地オーナー様に向けて、1日単位で借りられる駐車場「デイパーク」の提案を行います。

■特徴
・内外勤割合：7割外勤：3割内勤　※提案資料・契約書の作成も大事な業務！
・移動方法：担当エリア内を電車での移動が主です。（営業車使用も可能です）
・担当エリア：電車の沿線ごとにお任せする場合や、市区町村に分けて担当する場合があります。（配属された営業所によって異なります。）
・管理やメンテナンスの部門が社内にあるため、一貫した体制で対応ができます。
・直行直帰できます。

★業務の流れ7Step★
【１】用地探し
実際に担当エリアへ自分の足で訪れ、活用できそうな場所を探します。また、管理している不動産会社と連携を取り空き地や空きのある月極駐車場の情報を仕入れます。
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【2】現地調査
周辺の駐車場の価格や状況の調査。土地の寸法、電気を流せるかなどの事業提供可否の確認、写真撮影を行います。
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【3】書類作成
専用ソフトを用い、駐車場のレイアウト案などの契約プランの提案書類を作成します。
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【4】プレゼン
提案先へ訪問し、ご提案します。
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【5】受注・契約
お客様よりご受諾いただいたら、契約書作成、署名捺印など契約手続きとなります。
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【6】工事立ち合い
レイアウト図に基づいた、設置工事に立ち会い（半日程度）
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【7】運用
売上安定を目的に、チラシ配布などの販促活動や社内部署と連携を取りながら、フォローを実施します。

■成長ステップ
研修（2カ月半）：研修カリキュラムがあり、業界・会社や商品の基礎知識を学びます。先輩の営業活動の同行もスタート。業務全体の流れを覚えていきます。
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入社3カ月：初オープンを迎えられたら無事に一人前！研修後も同じ営業所のメンバーに相談し、より効果的に提案できるスキルを引き続き身に付けていきましょう。

チーム／組織構成
今後もエリア内でのシェア獲得及び、新しいエリアへの拡大を目指しています。
現在活躍しているマネージャーの大半は３０代。中には、入社3年目にマネージャーに昇格した者もおり、マネージャーになるチャンスは多く用意しています。

【未経験歓迎】職歴学歴不問／45歳未満の方全員面接します！
■必須条件
・要普通免許(AT可)
・基本的なPC操作ができる方
「人と話すことが好き」
「知識やスキルを磨いて稼げるようになりたい」
「ワークライフバランスを整えて働きたい」

どのような志望動機でもOKですので、まずはお気軽にご応募ください。
未経験から入社された方も、丁寧な社内研修を受けて頑張っています！
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

★最初の勤務地は希望の勤務地に配属になります。
※住居の移動を伴わない異動あり
※群馬勤務の方は、入社後1カ月熊谷営業所で実施される研修に参加いただきます。

埼玉営業所／ 埼玉県さいたま市大宮区東町1-231-4 [最寄り駅]JR　大宮駅(埼玉県)
東京営業所／ 東京都清瀬市松山1-46-1メゾン栄1階 [最寄り駅] 、西武鉄道池袋線　清瀬駅（東京都）
千葉営業所／ 千葉県八千代市八千代台西7-1-1 [最寄り駅]JR　八千代台駅（千葉県）
神奈川営業所／ 神奈川県横浜市神奈川区三ツ沢中町6-13原ビル1階 [最寄り駅] 横浜市営地下鉄　三ツ沢下町駅（神奈川県）
群馬営業所／ 群馬県高崎市芝塚町1879-8サンライトビル芝塚11号 [最寄り駅]JR　高崎駅（群馬県）
熊谷営業所／ 埼玉県熊谷市宮本町145-1熊谷オリエンタルマンション804 [最寄り駅]JR　熊谷駅（埼玉県）
東葛営業所／ 埼玉県吉川市平沼1-4-5IYビル２階 [最寄り駅]JR　吉川駅（埼玉県）

9:00～17:45（所定労働時間7時間45分　休憩60分）

★デイパークで働くスタッフには「17:45になったら帰る」が浸透。残業がほとんどないのでメリハリをつけて、家族と過ごす時間やプライベートの時間を充実させている方が多数です！
■平均残業時間
0時間

（原則定時退社）

正社員
【試用期間】2カ月半
※期間中は月給21万円～月給23万円
※試用期間中に1件の契約締結をもって本採用
※試用期間のみ帰社必須、他同条件
※群馬勤務の方は入社後1カ月熊谷営業所で実施される研修に参加。

月給：23万円～40万円
※経験や能力を考慮して決定します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
・交通費支給(月3万円まで)

★インセンティブ制度
新規契約1件につき一律5万円
ただし、月給30万円未満の場合は2件目以降、月給30万円以上の場合は3件目以降から支給

★工夫をして頑張ってくれる従業員には頑張りをお返ししたい！
インセンティブ(上限なし)や担当駐車場の売上に応じた賞与で還元しています
月8件ほど成約を達成する者もおり、毎月平均2～3件はコンスタントに契約を獲得しています。

■賞与
年2回
（契約した駐車場の売上に応じて支給※勤続1年以上で支給）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収292万円
（未経験者、月平均件1.5件の契約成立の場合。1年目は賞与支給無し）
年収384万円
（業界経験者、月平均3件の契約成立の場合。1年目は賞与支給無し）

■社員の年収例
543万円 / 入社3年目・35歳
460万円 / 入社4年目・29歳
340万円 / 入社2年目・28歳

社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

＜年間休日＞
122日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日） ※毎月末日は各駐車場の集金日のため全員出社。末日が土日祝にあたる場合は振替休日を取得。
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10日～20日）
※現在は毎月末日は各駐車場の集金日のため全員出社し、末日が土日祝にあたる場合は振替休日を取得していますが、今後売り上げ管理システム導入により月末集金廃止予定

※社員のゆとりを持った暮らしが、仕事でのパフォーマンスに直結すると考えています。そのため、業務での作業もフレキシブルに対応しています。

9:00～
▼始業。メールやスケジュールのチェック。
「今日は午前に書類を作って、午後に外回りに出よう」など、裁量を委ねてお任せしています！
10：00
▼提案資料の作成
11:00～
▼問い合わせ対応
12:00～
▼お昼休み。
「リフレッシュしたら担当エリアへGO!！」
13:00～
▼アポイントメントをお取りしていた取引先へ訪問
15:00～
▼駅前を現地調査。空き地の看板を確認し、後日不動産会社に連絡できるよう写真撮影
～17:45
業務終了（直帰可）

残業をする文化がないので、キリの良いところでみんな帰ります。帰宅後は家族との時間や趣味の時間に充てられるのでプライベートも充実♪

これまで駐車場といえば時間あたりで利用料金が決まる「時間貸」・月ごとに契約を結ぶ「月極」の2種が一般的でした。そこに当社は目を付け、駐車する日数に応じた料金前払い制の「1日貸」という新たなスタイルを確立。
また、アスファルトを敷かないなど初期の設備投資が最小限で済むので、「半年後から建物の建築を始める」という計画が決定している土地でも有効活用が可能。維持管理費や清掃管理の面からもオーナー様の負担軽減に繋がります。
また、提案方法もスタッフのアイデアを取り入れて、任されたエリア内で良好な関係性を築いたお客様から紹介していただくことや企業向けの説明会を企画した例も。あなたの裁量で挑戦してください。