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株式会社手塚プロダクション

放送・新聞・出版

東京都新宿区高田馬場4-32-11

株式会社手塚プロダクションの過去求人・中途採用情報

株式会社手塚プロダクションの 募集が終了した求人

アニメ映像作品の制作・進行管理/定時退社・長期休暇取得可

  • 契約社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

アニメーターへの発注からアフレコの立ち合いまで、アニメ制作現場のスケジュール管理を一貫して担当!
具体的な仕事内容
アニメーターへの「レイアウト」「原画」「動画」発注、美術担当への「背景」発注、仕上げ担当への「ペイント」発注、撮影会社への撮影の発注や成果物の回収など、素材および一連のスケジュール管理をお任せします。

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主な仕事内容
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・アニメーションの映像制作、進行管理(予算・スケジュール・クオリティ管理)
・映像制作ライン調整
・外部開発業務委託の折衝・管理、社内関連部門との調整等
・多岐にわたるプロジェクトマネージメント業務
・プロジェクトの状況報告及び問題発見から解決まで
・必要に応じたプロジェクト会議の設定、議事録、タスクメモの作成

このほか、「カッティング」「アフレコ」「ダビング(音声の調整作業)」の立ち合いなどもあります。

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募集背景・入社後について
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業務拡大(制作タイトル数増加)に伴う増員です。入社後は資料のコピーやExcelデータの管理からスタートし、慣れてきたら制作スタッフとのやり取りや成果物の管理など、できる仕事を少しずつ増やしていただきます。仕事を一つひとつ覚えてキャリアを積み、TVシリーズの進行管理を行う「ラインプロデューサー」や、作品責任者である「プロデューサー」、「監督」などにキャリアアップする先輩も! 進行管理は様々なキャリアのスタートラインとなっています。

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愛される作品に関わる
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日本の漫画・アニメーションの道を創ってきた手塚治虫は、戦争の悲惨さ、平和のありがたさ、命の尊厳への想いを作品に込めて発信し続けてきました。作品はいまも世界中で愛され続けています。私たちは今後の未来を創る子どもたちに観てもらえるよう、子どもたちが観やすいカタチで届け続けたいと考えています。

チーム/組織構成
■メンバーについて
制作部進行管理チームには20~30代の若手を中心に、約30名が在籍しています。中途採用は全体の20~30%ですが、前職はゲーム会社、放送局のADのほか、料理人など様々なバックグランドを持つメンバーが集まっています。みんな「モノづくりが好き」という思いを持ち、コミュニケーションを活発に取りながら制作に携わっています。

■組織名称:制作部
■男女比:6:4

対象となる方

【高卒以上/業種・職種未経験歓迎!】アニメやアニメの制作に興味がある方
\職種未経験・業種未経験歓迎/

■必須条件
・高卒以上

■歓迎条件
・普通自動車免許(AT可)をお持ちの方(※必須ではありません)

■こんな方に向いています
・歴史あるコンテンツに作り手として携わりたい方
・手塚作品やアニメ制作に興味がある方
・モノ作りが好きな方
・人と話すことが好きな方
・原則定時退社など、生活リズムが整えられる環境をお探しの方

※第二新卒・社会人経験10年以上の方歓迎します!

選考のポイント

\人物重視の採用です/
必須条件をクリアする方であれば、どなたでもご応募いただけます。新たなキャリアのスタートにハンデはありません。「アニメが好き」「通いやすい」という方も大歓迎です!

勤務地

【転勤なし/手塚プロダクション第一スタジオ】
埼玉県新座市野火止4-4-14 
※U・Iターン歓迎!

【交通】
・JR武蔵野線「新座駅」から徒歩12分
・東武東上線「志木駅」からバス20分+徒歩5分
・西武池袋線「清瀬駅」からバス20分+徒歩5分

勤務時間

10:00~18:00(所定労働時間7時間/休憩60分)
■平均残業時間
0時間

※原則定時退社です。残業をした場合は、その分、翌日早く帰るなど、調整をしています。

雇用形態

契約社員
※試用期間3カ月あり(期間中の条件変更なし)
※契約期間は1年ごとの更新
※正社員登用あり(実績あり)

給与

■未経験の場合
月給20万円~25万円

■経験者の場合
月給25万円~30万円

※給与はご経験・スキルを考慮の上、決定いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
●交通費支給

■昇給
年1回
(4月)※平均3%UP(前年度実績)。20~50%UPする人もいますが個々の能力によって異なります。

■入社時の想定年収
年収240万円
~360万円

■社員の年収例
240万円~300万円/入社3年/25歳

待遇・福利厚生・各種制度

・労災保険
・資格取得支援(手当あり)
・服装自由(常識の範囲内で可)
※在宅勤務は相談により可能です!
実例は少ないですが、介護など、ご家庭の事情で週に1回在宅勤務をしているスタッフも在籍していますので、ご相談ください。

休日・休暇

<休日・休暇>
隔週休2日制(日曜・隔土曜)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
■育児休暇
※有給取得は柔軟に対応しております。また、5日以上の連休の取得も可能です。
※年末年始・夏季休暇合わせて例年10日程度あります。


出典:doda求人情報(2022/10/24〜2022/12/18)

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