株式会社手塚プロダクション
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社手塚プロダクションの過去求人・中途採用情報
株式会社手塚プロダクションの 募集が終了した求人
社内システム(アニメ制作会社のシステム担当)/原則定時退社
- 契約社員
- 転勤なし
社内システムのサポートはもちろん、フルデジタル化の専用システムの促進など、幅広い業務をお任せします!
具体的な仕事内容
「ネットが接続できない」「メールが送れない」など、社内ネットワークに関する不具合やトラブルの解決・サポートをはじめ、社内システムの保守管理をお任せします。
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主な仕事内容
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・システム管理会社の対応
・社内LANの整備や機械系が故障した際の修理対応
・社内のフルデジタル化促進
・フルデジタル化の専用システムの利用促進やレクチャーなど
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募集背景・入社後について
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業務拡大に伴う増員です。現在、2名のスタッフで社内システムを担当していますが、制作スタッフの増員や、アニメ作品のフルデジタル化に伴い、社内システム担当を増員することになりました。入社後は先輩と一緒に業務の流れを覚えていただき、慣れてきましたら社内システム担当として独り立ちし、これまでの経験を活かして活躍してください。
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愛される作品に関わる
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日本の漫画・アニメーションの道を創ってきた手塚治虫は、戦争の悲惨さ、平和のありがたさ、命の尊厳への想いを作品に込めて発信し続けてきました。社内システムは、直接的にアニメ制作をすることはありませんが、システム環境のサポートや専用システムのレクチャー役として、間接的に手塚作品やアニメ制作に関わることができます。私たちは今後の未来を創る子どもたちに観てもらえるよう、子どもたちが観やすいカタチで届け続けたいと考えています。その想いを一緒に実現してください!
チーム/組織構成
■メンバーについて
制作部社内システムチームは、現在2名が在籍しています。中途採用は全体の20~30%ですが、中途入社でも馴染みやすく、質問や相談もしやすい環境です。同じ制作部内には20~30代の若手が多く、コミュニケーションも活発です。
■組織名称:制作部
【学歴不問/業界未経験歓迎】社内システム管理の経験者、あるいは企業IT担当経験者
\第二新卒・社会人経験10年以上の方・業種未経験歓迎/
■必須条件
・社内システム管理経験者
・企業IT担当経験者
■こんな方に向いています
・SE経験を活かして異業界にチャレンジしたい方
・手塚作品やアニメに興味がある方
・何らかの形で、名のある商材に関わりたい方
・定時退社、夜勤なしなど、生活リズムが整えられる環境をお探しの方
\人物重視の採用です/
必須条件をクリアする方であれば、どなたでもご応募いただけます。「アニメ業界に関わりたい」「身体に負担のない働き方を実現したい」「通いやすい」という方も大歓迎です!
【転勤なし/手塚プロダクション第一スタジオ】
埼玉県新座市野火止4-4-14
※U・Iターン歓迎!
【交通】
・JR武蔵野線「新座駅」から徒歩12分
・東武東上線「志木駅」からバス20分+徒歩5分
・西武池袋線「清瀬駅」からバス20分+徒歩5分
10:00~18:00(所定労働時間7時間/休憩60分)
■平均残業時間
0時間
※原則定時退社です。残業をした場合は、その分、翌日早く帰るなど、調整をしています。
契約社員
※試用期間3カ月あり(期間中の条件変更なし)
※契約期間は1年ごとの更新
※正社員登用あり(実績あり)
月給30万円~
※給与はご経験・スキルを考慮の上、決定いたします。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
●交通費支給
■昇給
年1回
(4月)※平均3%UP(前年度実績)。20~50%UPする人もいますが個々の能力によって異なります。
■入社時の想定年収
年収360万円
以上
・労災保険
・資格取得支援(手当あり)
・服装自由(常識の範囲内で可)
※在宅勤務は相談により可能です!
実例は少ないですが、介護など、ご家庭の事情で週に1回在宅勤務をしているスタッフも在籍していますので、ご相談ください。
<休日・休暇>
隔週休2日制(日曜・隔土曜)
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
※有給取得は柔軟に対応しております。また、5日以上の連休の取得も可能です。
※年末年始・夏季休暇合わせて例年10日程度あります。