株式会社ジェイ・エス・ビーの過去求人・中途採用情報

マンション受託の営業プロジェクトに参画し、営業サポートとして営業担当者を支える事務業務をお任せします
具体的な仕事内容
学生向けマンションを受託し、着工～完成までを担う営業プロジェクトに参画し、営業担当を支える事務業務を中心にお任せします。営業担当者が自身の営業活動に専念できるよう、お互いに連携しながらサポートしていただくことが目的です。

当社では初めて募集するポジションとなりますが、難しい事務業務はほとんどなく、上司や先輩が丁寧にお教えしますので、ご安心ください！


＼【具体的には】／
事務全般をメインに、以下の業務を担っていただきます。
■提案書の作成
■社内書類（稟議書など）の作成
■土地のオーナー様への営業推進と提案補佐
■大手デベロッパーや大手不動産会社、その他法人企業への営業推進と提案補佐
■営業同行
■オーナー様へのフォロー業務（随時）
■大手デベロッパーとの打ち合わせ（随時）
■工程管理・進捗管理
■建設における仕様の確認　
■竣工検査のサポート　など



＼【仕事の流れ（プロジェクトの一例）】／
▼土地情報の収集・調査
▼現場リサーチ
▼オーナー様へのご提案
▼受注
▼予約契約
▼本契約
▼大手デベロッパー・建築会社・設計会社・管理会社などの手配・発注、オーナー様との調整
▼着工
▼竣工
▼引き渡し
▼竣工検査　など

あなたには営業担当を補佐しながら、上記のような一連の業務全般をサポートしていただきたいと思います。



＼【仕事のポイント】／
★多彩なキャリアパス★
この営業サポートの業務に慣れれば、本人のご希望に応じて営業担当としてご活躍いただくことも可能です。この他にも他部署など多様なキャリアパスがありますので、あなたのポテンシャルが発揮できます。


★内勤・外勤の双方があります★
一つのプロジェクトには様々なプロセスがあり、各々の業務に応じて、社内でオフィスワークを行なったり、お客様先やプロジェクトの現場に赴くなど様々です。


★多様なお取引先とお会いします★
プロジェクトが誕生して完成するまで、土地のオーナー様や大手デベロッパー、建築会社、設計会社、管理会社……と多くの方々が関わることになります。これら多数のお取引先とお会いしながら、営業担当が築いた信頼関係をさらに深めていただくのも、腕の見せどころです。

チーム／組織構成
主に20代～50代が活躍しています。

【未経験OK！】大学・短大・専門学校卒以上／第二新卒・未経験の方歓迎／要普免
■必須条件
・大学・短大・専門学校卒以上
・普通自動車免許（AT限定可）

※職種・業界経験不問／知識・資格不要
※第二新卒・未経験の方歓迎！


【活かせる経験・資格】
◆何かしらの営業経験
◆販売・接客経験
◆不動者業界での実務経験
◆宅地建物取引士資格


【こんな方が活躍できます】
★やる気や意欲がある方
★「人の役に立ちたい」という想いを持つ方
★素直かつ明るい姿勢で、仕事に取り組める方
★周囲の人間関係を大切にできる方
★ずっと勉強を続けながら、仕事に真摯に取り組める方
★時には息抜きもしながら、メリハリのある働き方ができる方

お人柄を重視して採用選考しております。

※「全国転勤あり」と「地域内限定」の働き方が選べます。
※下記より、希望勤務地を選べます！
〈仙台市・東京都・名古屋市・福岡市〉
※現場へは直行・直帰OKです。


■仙台
宮城県仙台市青葉区中央1-10-1 ヒューモスファイブ7F
アクセス／JR「仙台駅」

■東京
東京都新宿区西新宿1-6-1 新宿エルタワー16F
アクセス／JR・私鉄各線「新宿駅」

■名古屋
愛知県名古屋市中村区名駅4-27-6 uxMEIEKI 6F
アクセス／JR・私鉄各線「名古屋駅」

■福岡
福岡県福岡市博多区博多駅2-2-2 ハニービル2F
アクセス／JR「博多駅」

9：00～18：00（実働8時間）
※1年単位の変形労働時間制
　年間の総所定労働時間2040時間

★閑散期は残業ほぼゼロ。繁忙期は残業が発生する場合もあります。
★毎年6月から9月までは、「ノー残業デー」を実施しています。

正社員
試用期間3カ月
※給与・待遇に変更はありません。

月給21万5000円～35万円＋各種手当＋賞与年2回

※11月～4月の期間、対象者へ繁忙期手当2万5000円／月を支給
※宅建士資格取得者はさらに2万円／月を支給
※エリア限定型勤務の場合、月給20万円～35万円＋各種手当＋賞与年2回
※ご経験やスキルを考慮して決定します。

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収350万円
～500万円（残業代含む）

■社員の年収例
年収例450万円／29歳
年収例600万円／35歳

■昇給年1回（7月）
■賞与年2回（昨年度支給実績年3回・うち1回は決算賞与）
■通勤手当（月4万円まで）
■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■時間外勤務手当
■休日出勤手当
■家族手当
■資格手当（宅建：月2万円など）
※他にもFP技能士1級、FP技能士2級、マンション管理士、賃貸不動産経営管理士などがあります。
■繁忙期手当（11月～4月の期間に対象者へ2万5000円／月を支給）
■単身者社宅制度（全国一律家賃3～4万円にて入居可能）※家具家電付きも可
※入居条件あり
■世帯者社宅制度（首都圏地域：月額5万円、その他地域：月額4万円を支給）
※入居条件あり・総合職のみ
■社員旅行
■退職金
■財形貯蓄
■社員持株
■資格取得支援サポートあり
■研修制度（若手研修・エリア別勉強会など）
■ベネフィット・ステーション
■ノー残業デー（6月～9月）


※その他、繁忙期慰労会、忘年会など社内イベントあり
※各種手当に一定の条件あり

＜年間休日＞
110日
（公休110日＋10日間の有給取得推奨）

＜休日・休暇＞
シフト制（週1日以上／基本的に土・日休み）。※2月～3月の繁忙期には、土日出勤の可能性があります。
■年末年始休暇　
7日以上
■GW休暇
7日以上
■夏季休暇
7日以上
■慶弔休暇　
■有給休暇　
法定通り
■産前・産後休暇
取得実績あり
■育児休暇
取得実績あり
★公休+有給で年間のお休みは実質120日以上も可能！
★年に3回、リフレッシュの機会として7連休の取得を推奨しています！

【研修が充実！】
◆入社後は、先輩社員がマンツーマンで一通りの仕事を教えます。OJTで丁寧にお教えしますので、未経験の方も安心して挑戦していただけます。
↓
◆3カ月に1回くらいの頻度で若手研修を実施しているほか、エリアごとの勉強会でもじっくり学ぶことができます。


【各種資格取得支援】
PCスキルアップのための、仕事に役立つ講座の通信教育を受講することが可能です。
また、宅建、社会保険労務士、簿記検定、FPなどの各種資格取得の支援もしています。
あなたもぜひスキルアップを目指して取り組んでください！

【昇格を目指せるステージ】
入社後は、自身の頑張りや成果に応じてステップアップが可能です。個々の階級を一つずつ上げながら、昇格を目指せるステージがあります。あなたの望むキャリアプランを、ぜひ当社で叶えてください。


【キャリアチェンジの機会も豊富】
一人ひとりの意欲を大切にしており、キャリアチェンジも果たせます。営業サポートから営業、あるいはメンテナンススタッフから営業というように、経験を積みながら仕事の幅を広げている先輩社員も。物件の企画から管理までを一貫して手がけている当社だから、様々な働き方を選ぶことが可能なのです。

プロジェクトの規模は様々。例えば3階建て程度のマンションなら、工期は5カ月～6カ月程度。10階建てほどになると、14カ月～2年ほどを要します。