株式会社ユナイテッドゲート
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社ユナイテッドゲートの過去求人・中途採用情報
株式会社ユナイテッドゲートの 募集が終了した求人
営業/残業少なめで公私充実/未経験歓迎/上場を目指す成長企業
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
未経験OK★自社システムの提案から導入フォローまで。お客様のサービス成長をサポートする営業
具体的な仕事内容
★未経験OK
★IT・コンサルティング営業未経験者でもしっかり研修いたしますのでご安心ください!
★営業経験やコンサルティング経験をお持ちの方は、チームをリードする即戦力ポジションとしても活躍可能!
★完全成果報酬型サービスのためお客様に興味を持っていただきやすく提案のハードルが低め!営業にとって成果を出しやすいサービスです。
自社サービスのご提案をお任せします。コンサルティング要素が強いのが当社営業職の特徴。顧客のサービス理解のためのヒアリングから、自社サービスの提案~導入後のフォロー、必要であれば自社サービスの枠を超えたお手伝いまでお客様のサービス成長に向けた支援をします。
【サービスについて】
現在リリースしているサービスは主に下記ふたつ。お客様のWebサイトからユーザーの離脱を防止し、申込件数を向上するサポートを行います。
■チャットボット【PGS】
入力フォームでの離脱を改善するプロダクト。EC/英会話/美容クリニックなど世の中には多くの申込フォームがありますがフォームからの平均的な途中離脱は68%。PGSは面倒な入力フォームをチャット形式、会話形式にすることで途中離脱を防ぎ申込まで導くシステムです。
■離脱防止システム【SGS】
WEBサイトからユーザー離脱を防止するシステム。WEBサイトには多くの方が訪れますが平均97%が購入や申込をせずにサイトから離れてしまいます。サイト離脱していた方を申込につなげていくサポートを行うシステムです。
【営業スタイル】
電話やメール・紹介でのアポ取得がメインで飛込み営業は一切なし。エリアは日本全国・全業界・業種のお客様が対象になります。営業手法は個々の裁量に任されるため、自由に仕事が進められます。
チーム/組織構成
役職や社歴を問わずフラットに意見やアイデアを発信できる環境です。社員はみな熱意のあるメンバーが集まっています。男女比は7:3。20代~30代中心で定着率は97%です。
未経験・ローキャリアの方応募歓迎/法人営業やIT業界の経験者なお歓迎
※学歴不問
※年齢不問
※職種未経験歓迎
※業種未経験歓迎
※社会人経験10年以上歓迎
★IT・コンサルティング営業未経験者でも、知識は入社後お教えいたしますのでご安心ください。
★営業経験やコンサルティング経験をお持ちの方はチームをリードするポジションとしてご活躍いただきたいです。
【転勤なし/駅直結で徒歩4分】
東京都品川区大崎2-11-1
大崎ウィズタワー19階
※2022年6月に移転した新オフィス
■アクセス
JR山手線・JR埼京線・りんかい線『大崎駅』
駅直結で徒歩4分
10:00~19:00
※標準労働時間1日8時間
※原則定時退社
オフは休んでリフレッシュしてオンは120%の力を出し切ってもらいたい。当社ではこうした方針から年末年始・GW・夏休みは1週間~10日間を設定。有休消化率も70%と高く休みはしっかり確保できる環境です。
■平均残業時間
10時間
~20時間程度
正社員
試用期間あり(最長3か月)
※試用期間中は月給25万円以上
(みなし残業代の30時間分4万7000円を含む/超過分は別途支給)
月給30万円以上
+月間成約件数インセンティブ
+月間売上高の数値インセンティブ
(合算で月40万円~50万円を手にする社員もいます!)
※みなし残業代30時間分5万7000円を含む
※超過分は別途支給
※スキルや経験に応じて決定
■インセンティブについて
「月間成約件数」「月間売上高の数値」をもとにインセンティブを支給。ストック型ビジネスであるため新規営業時の成約率が50%前後あります。また、ご成約後解約率も10%以下であるため、売上高が大きく下方変動することなく安定してインセンティブを得ることが可能です。
■賞与
年2回
■入社時の想定年収
年収360万円
以上/入社1年目
■社員の年収例
600万円/入社2年目(一般社員)/26歳/月給40万円
1080万円/入社4年目(役職者)/34歳/月給45万円
■各種社会保険完備
■役職手当
■育児サポート手当
※社内規定による
■旅行補助などの各種補助金
■ストックオプション制度あり
※社内規定による
■表彰制度
■研修制度あり
■資格取得支援
■靴磨き制度
■会員制ホテル・旅館あり
■ドリンクバー利用し放題
■社員旅行
■社員総会
■懇親会
■スポーツサークル
(フットサル、スポーツジムなど)
■敷地内禁煙 他
<年間休日>
125日
(2022年度予定)
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
(10日程度)
■GW休暇
■夏季休暇
(7日程度)
■慶弔休暇
■有給休暇
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出典:doda求人情報(2024年12月時点)