株式会社アクティブ
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社アクティブの過去求人・中途採用情報
株式会社アクティブの 募集が終了した求人
インハウスデザイナー/グラフィック・WEB/U・Iターン支援
- 正社員
- 転勤なし
インハウスでのグラフィックデザイン/WEBデザイン◎あなたの経験に合わせていずれかをお任せします
具体的な仕事内容
私たちアクティブは、業務用冷凍食品の通販会社です。全国約19,000社のホテル・旅館・弁当・仕出し・居酒屋・老健施設など、さまざまな領域の食のプロのお客様にご利用いただいています。都心部から供給が難しいエリアまで、全国の隅々まで商品をお届けしています。
今回は、グラフィックデザイナーとWEBデザイナーの2業種を募集します。
-グラフィックデザイナー-
年2回・約15万部発行している通販カタログの制作など、紙媒体の制作がメインとなります。また、企画立案からも携わっており販促に適したコピーライティングや撮影業務など、社内で一貫して行っています。
[主な業務内容]
■各種デザイン業務
■カタログ制作
■チラシなどの紙媒体制作
■協力パートナーへのディレクション業務
■企画立案
■撮影
・調理写真やイメージカットなどの撮影
■社内システムを利用した管理業務
◎紙媒体をメインに携わっていただきますが、撮影や新規事業のブランディングなど、本人の適正や要望に合わせて業務内容をお願いします。
-WEBデザイナー-
年間売上7億を超える自社ECサイトの運用がメインとなります。WEBに関係する案件に携わっており企画立案からシステム提案、デザインなど幅広い業務を行っています。
[主な業務内容]
■各種デザイン業務
■コーディング
■自社サイトの運用
■リスティング広告のLP作成
■企画立案
■撮影
・調理写真、イメージカットなどの撮影
■社内システムを利用した管理業務
◎デザインとコーディングをメインに携わっていただきますが、コーディングの経験がない方でも大丈夫です。初めはデザインをメインにご担当いただき、コーディングは簡単な更新業務から始めていただきます。撮影は本人の適正や要望に合わせてご担当いただきます。
チーム/組織構成
グラフィックデザインを手がける販促課は4名体制でWEBデザインを手がけるWEB事業課は3名体制です。
20代~40代までの幅広い層が活躍しており、どちらの課も女性メンバーが主任を務めています。※女性管理職活躍中
グラフィックデザイン or WEBデザインの経験◎自由度の高い環境でクリエイティブに取り組みたい方
<必須条件>
・Illustrator、Photoshopの使用経験(制作環境はMacとWindowsのお好きな方をご用意)
・実務経験
※ポートフォリオをご提出ください(WEBでも可)
◎フリーランスから正社員に戻りたい方も歓迎!◎
<優遇条件>
・Indesign、XDの使用経験
・ディレクション経験
・撮影の実務経験
<こんな方にはピッタリ>
・チームで働くことが好きな方
・コピーを考えることが好きな方
・自社SNS運用に興味がある方
■WEBデザイナー大歓迎スキル
・HTMLとCSSでコーディング経験
【転勤なし/マイカー通勤可(駐車場有)】
〒761-0301
香川県高松市林町2548-1
★喫煙ルーム完備
9:00~18:00(休憩90分/所定労働時間7.5時間)
正社員
試用期間:6カ月
※試用期間中の給与・待遇の変更なし
※試用期間は契約社員雇用、その後、正社員として労働契約を締結
月給20万円~36万円(固定残業代含)+諸手当+賞与年2回
※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇
※固定残業代(月2.5万円~4.5万円支給(月20時間分相当))
上記固定残業代を超える場合は別途支給
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■職能給(能力に応じた等級・号数での評価)
■通勤手当
■家族手当
■役職手当
■出張手当
■賞与
年2回
以上(業績により決算賞与あり)
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収300万円
~550万円
■社員の年収例
年収400万円/主任/27歳/月収26万円(配偶者有・子供1人の場合)+賞与2回
年収500万円/係長/32歳/月収32万円(配偶者有・子供2人の場合)+賞与2回
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■定期健康診断
■社内フリードリンクカフェスペース(スタッフ専用の無料ドリンクバーを完備)
■社内シャワー付フィットネスジム設備
■年に数回の社内イベントあり
■柔道整復師による施術やトレーニングあり
■服装自由
■資格取得支援制度
■引越し代金負担(規定あり)
<休日・休暇>
■週休二日制
(日曜・祝日完全休み)
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
(男性の育児休暇実績あり)
★5日以上の連続休暇OK