マッチングしやすいおすすめ求人とは

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希望条件にマッチした求人とは

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株式会社コールドクター

その他医療関連

東京都渋谷区東3-14-15MOビル 5F

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株式会社コールドクターの 募集が終了した求人

採用人事/営業経験が活かせる/フレックス制/月給28万円~

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【採用未経験OK】まさに今、拡大期の会社で力をつけて活躍いただきたいです!
具体的な仕事内容
採用担当としてスキルをつけたいという思いがあればいくらでも成長できる環境◎
医療業界、ITビジネス職、バックオフィス採用まで幅広い採用スキルを積むことができます!

■人材採用・企画(本社・クリニックスタッフ採用)
採用戦略の企画・立案~運用まで幅広くご担当いただきます。
関連部門と協力しながら採用のニーズを理解し、
事業展開スピードに合わせた人事体制の構築を行います。

・書類選考及び面接日程調整
・面接対応 ・スカウト
・求人管理、掲載対応
・採用施策の立案及びコンテンツの企画
・競合調査から既存施策の改善
・人材紹介会社へ新規取引先としての調査及び、交渉、契約締結

★ご経験に応じて、できる業務からお任せします。
★現状は中途採用がメインですが、新卒採用/アルバイト採用についても拡大予定です。

チーム/組織構成
「人事未経験」でスタートしている社員も多く、何か変化が起きたときも「やってみよう」と前向きに考えるメンバーが多いのが特徴です。
年齢が近いこともあり関係はフランクで、相談や提案もしやすい雰囲気です!

■組織名称:人事部
■男女比:男女:1名ずつ
■年齢構成:人事部長(32歳)男性/採用責任者(29歳)女性
■定着率:100%

対象となる方

意欲重視の採用を行っております! 人事、人材、教育業界、マーケティング、広報に強みをお持ちの方大歓迎
■基本的なPCスキル(Word・Excel・Power Point・スプレッドシート)
※業種・職種未経験歓迎
※未経験の入社事例多数あり!

●以下のタイプを歓迎します。
・目標達成・成果の達成にこだわれる方
・営業を通じてお客様との対人折衝経験がある方
・ご自身のことだけではなく、相手のキャリア支援にご興味がある方
・複数のプレイヤーの間に立ち、物事を調整するのが得意な方
・周囲への気配りができる方

選考のポイント

■コミュニケーションを大切にできる方
■自ら考え行動(質問)ができる方

勤務地

■東京本社
東京都渋谷区渋谷2丁目24ー12渋谷スクランブルスクエア

勤務時間

フレックスタイム制
※1日の標準労働時間8時間
※コアタイム 11:00~16:00
※フレキシブルタイムなし
※標準的な勤務時間例 10:00~19:00
■平均残業時間
10時間

雇用形態

正社員

給与

■月給280,000円~350,000円
※スキル・経験・能力に応じて決定します。
※入職後6ヶ月は有期雇用契約(契約社員)となり、その間の月給は205,300円~370,000円となります。

■賞与
年2回
6月・12月

■昇給
年2回

■入社時の想定年収
年収314万円
~528万円

待遇・福利厚生・各種制度

◆残業代(1分単位で全額支給)
◆交通費(上限/月3万円)
◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆退職金制度(勤続3年以上)
◆時短勤務制度(勤続1年以上、小学校に入学する3/31まで)
◆健康診断
◆インフルエンザ予防接種
◆私服勤務可能
◆敷地内分煙
◆社員施術割引
◆ウォーターサーバー完備
◆クラブ活動
◆活動補助制度
◆部署ランチ手当
◆書籍購入補助制度
◆フレックス勤務制
◆リモートワーク可能

休日・休暇

<年間休日>
120日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
※土日に出勤することになった場合は、平日で振替休暇を取得しています。
■祝日休み
■年末年始休暇 
12月~2月の間で4日
■夏季休暇
8月~11月の間で3日
■慶弔休暇 
■有給休暇 
入社6ヶ月経過後から年10日付与
■産前・産後休暇
取得率100%
■育児休暇
■介護休暇
■生理休暇

市場成長/企業成長

オンライン診療は2035年までに100億円を超える(富士経済)との予測される市場。組みあわせて使用する在宅診療関連のIoT機器と合わせると、市場規模は倍以上のサイズに拡大するとの期待感も示されています。
当社ではまさにその成長市場でオンライン診療、訪問診療を行い昨年比300%の成長を遂げています。

組織拡大とキャリアアップ

組織としては9月に立ち上げたばかり。組織拡大に伴いマネジメント業務などもお任せしていきたいと思っています。
未経験の方も採用についてのノウハウは一から教えるので安心してジョインしてください!


出典:doda求人情報(2022/10/31〜2023/1/29)

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