株式会社ＲＹコーポレーションの過去求人・中途採用情報

「ハワイアンカフェ」「イタリアン」「スペイン料理」「鉄板焼き」など、各業態での接客・調理・店舗運営
具体的な仕事内容
（1）店長・料理長
人材採用・育成、シフト管理、食材・備品発注、
フェア・メニューの企画、売上管理、
販促企画提案・実行　など

（2）ホール・キッチン
ご案内、注文受け、料理・ドリンク提供、レジ、
仕込み、調理、盛り付け、片付け、洗浄作業　など

（3）統括責任者（総支配人・統括料理長）
複数店舗を統括する責任者として
予算策定・予実管理、課題把握・改善策の実行、
経営理念の浸透・体現に向けたマネジメント　など

チーム／組織構成
20代～30代が中心に活躍中！
20代管理職・女性管理職も多数在籍しています。

【　喜ばれることに喜びを感じられる方　】学歴不問/未経験可/第二新卒歓迎/更に飲食を極めたい方
（1）店長・料理長
飲食店での店長・料理長経験者

（2）ホール・キッチン
職種・業種未経験歓迎／第二新卒歓迎

（3）総括責任者
総支配人・統括料理長経験者（業態不問）

≪活かせる経験・スキル・資格≫
■居酒屋・ファミレスチェーンでの勤務経験
■フレンチ・イタリアンなどの洋食調理経験
■ソムリエ資格

≪求める人物像≫
■当社理念に共感頂ける方（HPを参照下さい）
■利他の精神で何事にも取り組める方
■チームワークを大切に出来る方
■アイデア・行動力に自信がある方

http://www.ry-corporation.com/recruit/about_us.html

★計20名大募集★

【　東京都・神奈川県・千葉県・茨城県・愛知県　】

――　Merengue　――
■渋谷店
■みなとみらい店
■都立大学店
■たまプラーザ店
■セブンパークアリオ柏店
■横浜ベイサイド店
■鹿島店
■プライムツリー赤池店

――　The French Toast Factory（FTF）　――
■グランツリー武蔵小杉店
■ルミネ立川店
■アリオ亀有店

――　LA COCORICO　――
■横浜赤レンガ倉庫店
Ｌ2022年12月6日オープン
■上野の森さくらテラス店
■渋谷店

――　E'VOLTA　――
■横浜店（仮称）※2023年4月オープン
Ｌオープンまでは既存店（神宮外苑 / 銀座）で研修
■神宮外苑店
■銀座店

――　Other　――
■ALBERGO新橋店
■ニュービストロガブリ目黒店
■FRAGANTE HUMO恵比寿店
■さんだーす野毛店
■串カツ田中目黒店
■串焼き。ビストロガブリ新宿西口ハルク店
■くずし鉄板 あばぐら 神田店

5:30-24:00（実働8h/シフト制）
※店舗により異なる

【例】
・Merengue都立大学店：10:00-23:00
・FTFグランツリー武蔵小杉店：9:00-22:00
・LA COCORICO横浜赤レンガ倉庫店：10:00-24:00
・E'VOLTA銀座店：5:30-23:00
・くずし鉄板 あばぐら 神田店：10:30-24:00

正社員

（1）店長・料理長
月給37万～45万円

（2）ホール・キッチン
[未経験者]月給26万～30万5,000円
[飲食経験者]月給28万～30万5,000円

（3）総括責任者
月給46万～56万円

※経験・能力・前職給与など考慮し、
　面接時に相談の上、決定致します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当
■家族手当
■資格手当
■結婚・出産祝い金（男女）

■昇給
年2回
（4月・10月）
※社長・幹部と直接面談可

■入社時の想定年収
年収338万円
（ホール・キッチン / 未経験者）
年収481万円
（店長・料理長）

■社員の年収例
年収572万円／入社4年目：料理長
年収507万円／入社2年目：店長
年収364万円／入社1年目：ホール
年収728万円／入社8年目：総括責任者

■決算賞与
■成果発表年2回（賞品・賞金）
■社会保険完備
■赴任旅費、引越し費用負担有
■交通費支給（上限3万円/月）
■まかない有
■制服貸与
■インフルエンザ予防接種補助
■健康診断
■系列店舗社員割引（50％/規定有）
Ｌご家族も利用可能
■社員紹介制度
■独立応援業務委託制度
※試用期間2ヶ月（給与・待遇など変動ナシ）
【　各種研修制度　】
■海外研修
Ｌメキシコ、カリフォルニア、ハワイ、バンコク、
　イタリア、スペイン、ポルトガルなど

■日本国内研修
Ｌ北海道、宮城、福岡、愛知、大阪など

■自社研修（RYアカデミー）

■ワイナリー・ビール工場・ウイスキー工場研修
Ｌ計数管理・店舗運営マネジメントが学べます

■英会話研修

＜休日・休暇＞
月8日（半月毎のシフト制）
■有給（年5日取得必須）
■慶弔
■産前産後（取得実績有）
■育児

独立希望の方には応援制度をご用意しております。

今までに8社の実績があり、そのうちの一人は8店舗も
運営するようになり大成功を収めています。

独立だけでなく、従業員の夢に本気で向き合い、
その全てを叶えることができる企業を目指しています。