株式会社中川製作所の過去求人・中途採用情報

未経験から国家資格を目指せる！建物に欠かせないダクトの製造【研修充実】【担当は適材適所で】
具体的な仕事内容
【ダクトって？】
商業施設やオフィスビルの天井に見られる大きな管のこと。空調や換気、排煙などに使われます。ダクト製造は専門的な技術ですが、未経験入社1カ月目からできる業務もたくさんあります！

【未経験でも安心な理由】
◆研修が超充実
　└マニュアルや手順書あり。各工程を1週間ずつ経験していただき、時間をかけて丁寧に研修を行います。
　　先輩の業務をサポートしながら少しずつ仕事に触れていってください。
◆ 未経験スタート多数
　└前職がデスクワークで未経験入社の先輩も活躍中です！
◆先輩が優しい！
　└怒鳴ったり、偉そうにする人はいません。
　　未経験の方は特にミスはつきもの。そこからどうすればよいのか建設的に考え、とことん付き添いサポートします！
　　

【ダクトができるまで】
適性に応じて、いずれかの工程の担当になります。ローテーションで一つひとつ経験し、自分に一番合う工程を見つけましょう。

＜1　プラズマ切断／レーザー切断＞
クレーンを使って機械に鉄板をセットし、操作盤のボタンを押して切断！操作盤の使い方はすぐ覚えられます。
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＜2　折り曲げ加工＞
鉄板を機械の入口に差し込み、はぜ（鉄板同士を接続させる折り曲げ部分）を作ります。約1秒でできあがります。
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＜3　組み立て＞
4枚の鉄板を集めて、はぜの部分をハンマーで叩き、組み立てます。
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＜4　溶接＞
ダクトに部品をスポット溶接でつけていきます。
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＜5　塗装＞
溶接でつけた部分を、さびないようにスプレーで塗装します。
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＜6　仕上げ＞
空気が漏れないよう、継ぎ目やはぜのすき間にシール材を塗ります。
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＜7　完成＞
寸法やキズがないかをチェックし、完成品ラベルを貼りつけ！

チーム／組織構成
【現在のメンバー構成】
川口工場／栃木工場：25名前後（川口工場のほうが少し多いです）
横浜工場：5名
※希望エリアに配属

【風通し良い職場】
「こういうものがあると便利」「台車の数を増やしたほうがいい」といった現場への改善提案や、直接製品に関わる改善提案まで、意見を言いやすい環境です。新人でも積極的に工場長に提案してOK！

■年齢構成：30代・40代を中心に、20代の若手から60代のベテランまで幅広い世代が活躍中！

【学歴不問・未経験歓迎】モノづくりに興味がある・モノづくりが好きな方★全くの異業種からの転職も大歓迎
★第二新卒者も歓迎！完全に人柄重視の採用です。

【こんな方をお待ちしています！】
■モノづくりに興味がある・モノづくりが好きな方
■素直な姿勢で人の話やアドバイスに耳を傾けられる方
■手に職をつけられる仕事がしたい方
■協調性があり、チームワークを大切にできる方
■新たな学びで、自分のスキルを高めたい方

緻密な作業が苦手な方も働くうちに身についていくので安心してください！

【資格取得は全面的にバックアップします！】
入社1年目から資格を取得した先輩多数。経験を積めば、国家資格・ダクト板金技能士の資格取得にもチャレンジできます！受験費用は、もちろん会社負担。試験に向けた講習会も開催します。

モノづくりが好きで、日曜大工でも模型でも、何かをつくり始めると「ついこだわってしまう」という方は大歓迎！経験よりもそんな資質や人柄を重視します。

※5名以上採用予定

★転勤なし★　川口工場（埼玉県）、栃木工場（栃木県）、横浜工場（神奈川県）のいずれか
※お住まいから一番通いやすい拠点に配属
※Uターン・Iターン希望の方へ！現在の居住地付近ではない勤務地への配属も可能です。遠慮なくご相談ください。

※転勤は基本的にありませんが、将来的にキャリアアップの観点から打診する場合があります。もちろん、本人の意に沿わない転勤はありません。
※栃木工場はマイカー通勤OKです。

8:30～17:00（所定労働時間：7.5時間／休憩時間：1時間）

【休憩時間（2回）】
■12：00～12：45
■15：00～15：15

★休憩時間はチャイムが鳴り、しっかり休めます。休憩時間には、本を読んだり、食堂でテレビを見たりとリラックスして過ごせますよ。
■平均残業時間
10時間

～20時間程度（効率よく作業を分担し、残業を抑えるよう全員で取り組んでいます）

正社員
試用期間3カ月あり。その間、待遇に変動はありません。

月給19万500円以上～

※上記は最低保証額です。経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■家族手当（配偶者月1万円、子1人につき月2,000円～4,000円）
■役職職能手当（最高6万円）
■皆勤手当

■賞与
年2回
（8月・12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収300万円
～

■社員の年収例
28歳／年収380万円（月給22万円＋残業・皆勤・通勤手当＋賞与)
38歳／年収600万円（月給26万円＋役職・残業・家族・皆勤手当＋賞与）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■家族手当（配偶者月1万円、子1人につき2000円～4000円 ）
■役職手当（最高6万円）
■財形貯蓄制度
■勤続表彰制度
■退職金制度（退職一時金・確定拠出年金併用 ※定年：60歳）
■定年後再雇用制度（最高70歳まで）
■作業着・制服貸与
■ベネフィットステーション（飲食や宿泊などさまざまなクーポンを利用可能）
【教育制度】
■OJT（工場研修、現場研修）
■OFF-JT（階層別研修）
■新入社員合同研修会
■工場研修
■資格試験対策講習会
■図面読解・CAD講習
■資格取得支援制度（受験費用を会社が負担）
※対象資格：ダクト板金技能士（国家資格）／玉掛け技能／クレーン免許　など
上記の他にも「こんな資格を取りたい！」という積極的なアピール大歓迎。仕事に活かせる資格だと認められれば支援対象になります。

＜休日・休暇＞
■週休二日制
土曜日（月2回）、日曜日　※当社カレンダーによる
■祝日休み
■年末年始休暇※概ね1週間
■夏季休暇※概ね6日間
■慶弔休暇
■有給休暇
■創業記念日休暇
■産前・産後・育児休暇（取得実績あり）

創業から76年という歴史に裏打ちされた実績を持つ老舗企業。業界で初めてISO9001認証を取得した工場を含め、国内3工場が同じ統合マニュアルでISO9001/14001の認証取得・運用をして高品質な製品づくりを実現。さらに、工事部門が擁する専門資格者（登録ダクト基幹技能者・施工管理技士・板金技能士）の数も、業界最多レベルを誇っています。

最先端の技術を吸収し、大きく自己成長を果たせる環境です！

設計・製造・設置をすべて自社で行う企業は少ないため、需要は安定しています。加えて、最近では「屋内の換気」への注目が非常に高まっています。大型の施設にも実績豊富な当社には、ますます多くのご依頼が寄せられています！

現在、工場内では自動化を進めており、ロボットの導入なども積極的に行っています。これにより生産スピードを上げ、より効率的に高品質なダクトの生産を行えるようにすることで、お客さまの満足度向上を目指しています。