鴻池運輸株式会社の過去求人・中途採用情報

【サントリーの商品を作る】調合・機械オペレーター業務　★書類選考なし★教育制度充実
具体的な仕事内容
サントリー株式会社大阪工場内で、製造・ボトリング業務をお任せいたします。
※配属はご希望、適性により決定いたします。

【 中味製造オペレーター 】
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「翠（SUI）」や「角」など、ジンやウイスキーの製造に関する各業務をお任せします。

▼原料受け入れ
海上コンテナやタンクローリー、少量容器などで運ばれてくる原料の受け入れ

▼計量
得意先から共有される発注書をもとに、規定分量の計量

▼調合
計量した原料をタンクへ投入し、決められた規格のお酒をつくる

▼移出・包装送り
完成したお酒をタンクから取り出し、別工場へ移出するためにタンクローリーや少量容器に移し替える作業や、包装部門へお酒を送る

【 包装機械オペレーター 】
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工場内の機械を運転・操作して、製品のボトリング工程に携わる業務もお任せします。

▼機械運転
製品に合わせた機械の切り替えや状況に合わせた機械の調整
（正常に作動するよう、機械メンテナンスも実施）

▼品質管理
機械から出てきた製品のラベルやキャップに異常がないか確認
（チェックシートを使用し、記録）

▼安全確認
日々の業務が安全に作業ができるように、機械などを調整し、確認

★各部門の業務について、グループで積極的にフォローし合いながら働ける環境です！
★どちらもシンプルな仕事ですが、さまざまな作業に携われるので、キャリアの幅が広がります。

【 入社後は… 】
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入社後3～6カ月はOJTで業務を学びます。
また、当社では「コーチャー制度」があり、先輩社員が付き添って研修・指導していきます。
分からないうちから、一人で放置することはありませんのでご安心ください！

チーム／組織構成
◇9割の社員が未経験スタート
「誇りの持てる商品に携わりたい！」そんな想いを胸に、異業種から転職してきた社員が活躍しています。
未経験入社だからこそ、あなたの気持ちに共感できるたくさんの仲間がいますので、困ったことがあれば気軽に相談してください！

◇あなたに合う働き方やキャリアを実現
時短制度や育休制度もあり、10年以上勤める方が多いです。ずっと同じ職種だけでなく、個人の希望があれば、別の拠点や保全部門などへ異動できるチャンスもあります。

【未経験歓迎／第二新卒歓迎】誰もが知る商品を作る責任と、やりがいを感じられる方！
＼未経験の方歓迎／
必要なスキルやご経験は特にありません！
・正社員として安定して働きたい。
・あの有名なお酒の製造にたずさわりたい。
など、当社に興味を持っていただけた方はぜひご応募ください。

＜優遇条件＞
■製造ラインでの業務経験をお持ちの方
（食品工場での業務経験があれば尚歓迎）

＜こんな方にピッタリです＞
■決められたルールをしっかりと守ることができる方
■新しいことに積極的に挑戦できる方

※学歴不問
※社会人経験10年以上の方歓迎

＼書類選考なし！／
1次面接はオンライン、2次面接は工場見学も兼ねて対面で面接を行います。
不安な点やわからない点など何でも面接では聞いてくださいね。

◇転勤なし　◇サントリー大阪工場で勤務
■自転車通勤OK（車・バイクは不可）
■屋内分煙（2023年4月より場内禁煙）

【鴻池運輸株式会社 西日本支店 大阪みなと営業所】
〒552-0022
大阪府大阪市港区海岸通3-2-30 サントリー株式会社 大阪工場内
大阪メトロ中央線「大阪港駅」より徒歩10分

8:30～17:30
（所定労働時間8時間　休憩60分）
※包装機械オペレーターは夜勤（21:30～6:30）あり

　　　～　施設内設備充実　～
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施設内には広々としてキレイな食堂を完備。
仕事の疲れが癒せる環境です！

★POINT[1] 低価格のランチメニュー
定食380円～500円、カレー350円、麺類250円など！

★POINT[2] お弁当持ち込みOK
冷蔵庫・電子レンジ完備！

★POINT[3] 各種設備も充実
自動販売機あり／無料給茶機（お茶・冷水・お湯）／洗面台完備／休憩室あり


＼残業代は100％支給いたします／
■平均残業時間
30時間

～40時間

正社員
試用期間あり（3～6カ月）

※試用期間中は、時給制の契約社員での雇用となります。
※一定のスキルを獲得の上、正社員での雇用に変更いたします。

月給18万6000円～20万5150円＋各種手当＋賞与年2回
※残業代は別途100％支給いたします。
※年齢・スキルを考慮の上、決定いたします。
＜月収例＞
23万円～25万円
※残業時間30～40時間分の時間外手当を含む

【試用期間（3～6カ月）】
時給1200円＋各種手当
＜月収例＞
24万6000円
※実働8時間×21日、残業30時間想定での計算

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当（25％割増）
■休日出勤手当（35％割増）
■交通費100％支給（上限あり※月10万円）
■ブレンド手当（月1万円）
■役職手当（月最大5万円）
■家族手当（配偶者月5500円／子1人につき月3000円※規定あり）
■住宅手当（世帯主：月6000円／単身者：月5000円）

■賞与
年2回
※2.8カ月分（勤続1年目の昨年の支給実績より）

■昇給
年1回
※定期昇給あり

■入社時の想定年収
年収300万円
～330万円※正社員登用後、１年を想定

■社員の年収例
年収400万円（入社5年目／23歳）
年収450万円（入社9年目／27歳）
※上記はモデル年収です。

■社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）
■作業服貸与（上着・ズボン・防寒着・帽子・手袋・安全靴など）
■休憩室・男女別更衣室・個人ロッカー完備
■レクリエーションあり（慰安旅行・忘新年会など）
■厚生年金基金制度
■時短制度あり
■資格取得支援制度（自主保全士／機械保全技能士）
※資格取得にかかる費用は会社が100%負担
■財形貯蓄制度
■社員持ち株会制度
■退職金制度（定年60歳）※勤続3年以上
■社外研修あり（Webでの研修／外部メーカー研修）
■再雇用制度
■グループ保険
■定期健康診断
■永年勤続表彰
■結婚祝い
■出産祝い
■髪型・髪色自由（ただしネイルやエクステ、つけまつげはNGとなります）
※服務規程による
※ピアスやアクセサリーなどは工場内で外していただければOK！

＜年間休日＞
121日
以上

＜休日・休暇＞
■週休二日制
日曜日＋他　※工場カレンダーによる　※休日出勤時は平日に代休を取得
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（前年取得平均約8日取得）
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり