鴻池運輸株式会社

倉庫業・梱包業

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サントリー製品の製品検査/年休121日/時短・産休育休制度有

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 上場企業
  • 5名以上採用
仕事内容

◇◆働きやすい環境◆◇「サントリー」製品の目視検査業務/女性活躍中/手当充実/年間休日121日
具体的な仕事内容
「サントリー株式会社大阪工場内」で、ウイスキーなどの製品を出荷する前に製品の目視検査をお任せします。

【仕事内容】
コンベアから流れてくる製造最終工程の製品を、一つ一つ目視検査しながら進めます。力を使うわけでも危険を伴うわけでもないのでご安心ください。他の検査員と力を合わせ、黙々と作業に集中したい方におすすめの環境です。
また、不備などがあった場合は製造オペレーターと協力しながら製品の製造・検査を行います。

【最後の砦】として大切なお仕事の流れ
◆空瓶の検査(約15分)
└空容器にキズや割れなどが無いか
    ↓
◆製品ラベルの検査(約15分)
└瓶にラベルが適正に貼られているか
    ↓
◆製品シールの検査(約15分)
└キャップ先端のシールが正常な位置で密封できているか
    ↓
◆最終製品の検査(約15分)
└総合的に最終検査をし、工場から出荷
    ↓
◆小休憩(10分)
└水分補給など休憩できます

製品を手に持って状態を確認したり、
ラベルを剥がして正しい位置に貼るような簡単な製造作業もあります。

【入社後は】
入社時のオリエンテーションや本社主導でのWeb研修を導入しております。その後は、簡単な作業から覚えていき、さまざまなポジションを経験し徐々にできる項目を増やしていきましょう!



【ポイント】
自分が検査した製品が店頭に並んでいる光景を見たとき、「あ!これは自分が検査した製品だ!」と感動を味わえるのが、この仕事の醍醐味です。

チーム/組織構成
【仕事とプライベート、メリハリを付けて働く方がほとんど】
25名(正社員13名/パート社員12名)
女性が多い職場で人間関係も良好。平均勤続年数は12~13年。中には、30年ほど勤務する方もおります。
“みんなで世間話をしながら働くキャピキャピした職場” ではなく、製品一つ一つに責任を持ちながら仕事をし、プライベートは仕事と切り離してしっかり休む!といった、メリハリをつけて働く方がほとんどです。そのため対人トラブルもありませんよ!

■男女比:男性1:女性9
■定着率:100%

対象となる方

◆◇5名以上採用◇◆【学歴不問/未経験歓迎】安定企業で正社員として働きたい方は大歓迎!
【 人物重視の採用です♪ 】
学歴や、過去の職務経歴は関係ありません。
できるだけ多くの方とお会いしますので、少しでも気になっていただけた方は、ぜひご応募ください!

【 このような方は歓迎します♪ 】
◆業務中、集中して真面目に取り組むことができる方
◆製品の品質を守るといった責任感を持ちながら作業できる方

※職種未経験歓迎
※業種未経験歓迎
※第二新卒歓迎
※社会人経験10年以上の方歓迎

選考のポイント

特別な経験や自慢できるスキルは必要ありません。
面接は、お互いに興味を持ち合ってお話をする時間にできればと思います。
緊張せずに、「会社の雰囲気を見てみよう」という気軽な気持ちで臨んでくださいね♪

勤務地

【転勤なし】大阪市港区での勤務!
【自転車通勤OK(車・バイクは不可)】
【23年4月より場内完全禁煙】

◆鴻池運輸株式会社 西日本支店 大阪みなと営業所
〒552-0022
大阪府大阪市港区海岸通3丁目2番30号 サントリー株式会社 大阪工場
大阪メトロ中央線「大阪港駅」より徒歩10分

勤務時間

<シフト制>シフトパターンは以下のいずれかです
【1】 08:30~17:30
【2】 21:30~翌06:30
(実働時間:8時間/休憩1時間)
※時短勤務制度/産休育休もございます
※残業代は別途全額支給します/深夜手当ももちろんあります!

<シフトの決め方>
無理のないスケジュールでシフト作成を心がけています!
シフトサイクル:1カ月
シフト提出期限:毎月10日
シフト確定時期:毎月15日

<食堂完備でじっくり休めます!>
施設内には広々としてキレイな食堂を完備。
仕事の疲れが癒せる環境です!

★ポイント(1)低価格のランチメニュー
定食380円~500円、カレー350円、麺類250円など!

★ポイント(2)お弁当持ち込みOK
冷蔵庫・電子レンジ完備!

★ポイント(3)各種設備も充実
自動販売機あり/無料給茶機(お茶・冷水・お湯)/洗面台完備/休憩室あり
■平均残業時間
30時間

程度  ※残業代は別途全額支給します/深夜手当あり

雇用形態

正社員
試用期間あり(6カ月)
※試用期間中は給与条件に変更はありません
※検査業務のみ、契約社員期間を設けず正社員採用といたします

給与

【月収例】
■22万5000円~25万2000円
※残業時間30時間の時間外手当を含む(検査従業員の平均残業時間)
※固定残業ではありません。残業代は別途全額支給します
※土日祝シフト2回、夜勤シフト5回の深夜割増手当・休日出勤手当を含む

【月給】
■16万7000円~18万8000円+各種手当+賞与年2回 
※年齢・経験・スキルを考慮の上、決定します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当(25%割増)
■深夜割増手当(25%割増)
■休日出勤手当(35%割増)
■交通費全額支給(社内規定あり)
■技能手当(月最大1万6000円)
■役職手当(月最大5万円)
■家族手当(配偶者:月5500円/子ども(1人につき):月3000円)※それぞれ規定あり
★資格取得で給与UP!
自主保全士、保全技能士など業務に関する資格取得費用を会社が負担!取得後資格手当が給与に加算されます。

■賞与
年2回
※2.8カ月分(勤続1年目の昨年の支給実績より算出)

■昇給
年1回
※定期昇給あり

■入社時の想定年収
年収280万円
~310万円※正社員登用後、1年を想定

■社員の年収例
【月収例】
■22万5000円~25万2000円
年収430万円(入社10年目/36歳)
年収400万円(入社5年目/38歳)
年収340万円(入社1年目/23歳)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)
■住宅手当(世帯主:月6000円/単身者:月5000円)
■作業服貸与(上着・ズボン・防寒着・帽子・手袋・安全靴など)
■休憩室・男女別更衣室・個人ロッカー完備
■レクリエーションあり(慰安旅行・忘新年会など)
■厚生年金基金制度
■資格取得支援制度(自主保全士/機械保全技能士)
■財形貯蓄制度
■社員持ち株会制度
■退職金制度(定年60歳)※勤続3年以上
■社外研修あり
(Webでの研修/3年未満で研修1回/ 外部研修など)
■再雇用制度
■時短勤務制度
■グループ保険
■定期健康診断
■永年勤続表彰
■結婚祝い
■出産祝い
■社員食堂あり(1食250円~500円ほどでお財布に優しい)
■社内規定集あり
■服装・髪型・髪色自由(ただしネイルやエクステ、つけまつげはNGとなります)
ピアスやアクセサリーなどは工場内で外していただければOKです!
<働く人に優しい会社を目指しています>
定期的な昇給や賞与、そして数え切れないほどの手当や待遇面など、社員が働きやすい環境を常に目指しています。また、時短制度や産休育休もしっかりしていて、10年以上勤める方が多いです。
また、ずっと同じ職場や職種だけでなく、個人の希望があれば、別の拠点や他部門などへ異動できるチャンスもあります。あなたにあった働き方、キャリアをここで実現できるでしょう。

休日・休暇

<年間休日>
121日

<休日・休暇>
■週休二日制
シフト制/基本土日休み ※会社カレンダーによる
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
(前年取得平均約8日取得)
■産前・産後休暇
(実績あり)
■育児休暇
(実績あり)
※製造計画によっては土曜日、祝日の出勤もあります(応相談)
※休日出勤時は平日に代休取得します
※時短勤務制度もあります


出典:doda求人情報(2022/11/14〜2023/1/15)

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出典:doda求人情報(2024年4月時点)

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