株式会社４７ＰＬＡＮＮＩＮＧの過去求人・中途採用情報

【法人営業（新規・既存）】展示会やイベントの運営スタッフ需要に対する提案営業を担当します。
具体的な仕事内容
様々な業界・業種の企業や官公庁に向けた、展示説明会や催事、プロモーションイベントに欠かせない人材確保やキャスティングの提案を担当します。
これまでの豊富な実績を活かし、プロモーションの成功に向けたノウハウ提供もあわせてお任せします。


＝＝【まずは知ることから！】＝＝＝
入社後はイベントを知るために約2か月間は週に2～3日ほど、運営スタッフを経験します。
直接現場に触れることで、運営に必要なポジションやどんな人が関わっているかを知り、今後の提案に活かしていきましょう！
並行して提案方法を学びつつ、独り立ち後には先輩社員のお客様の引継ぎから担当いただく予定です。


＝＝【具体的な業務内容】＝＝＝
既存・新規を問わず、顧客（企業や広告代理店、官公庁）への以下の業務をおまかせします。
■イベント規模・要望のヒアリング
■人員配置・スタッフの提案
■イベント時の集合のとりまとめ・顧客への引き渡し
ときには地域活性に関する事業を担う部署と連携した当社独自の企画に携わっていただくことも可能です！
案件の割合は、エンターテイメントなどのイベントが約7割、地方創生や飲食などのイベントが約3割程度となります。

――★ここがポイント！★―――
営業として最も大切になるのは、提案やコミュニケーションを通して、お客様と強い信頼関係をつくることです。
ご要望通りの人数を確保するだけでなく、スタッフ一人ひとりの特性を踏まえた人員配置の提案が重要になります。
これにより安心感・納得感を得ていただくことで、ご依頼いただける業務の幅を広げられます。


＝＝【数年後にはこんなキャリアも！】＝＝＝
まずは運営スタッフの提案業務を担当しますが、数年後には多彩なキャリアが広がっています。
たとえば、イベントの企画営業や地方自治体とコラボした地方創生を手掛けるプロジェクトにも参画可能！同じ部署でのキャリアアップだけでなく、他部署への異動を含めたキャリアパスをご用意しています。

チーム／組織構成
現在活躍中の営業2名だけでなく、全社を通して思ったことを気軽に発言できる、風通しの良い会社です。
人間関係について、「他の会社で働くイメージができない」と先輩社員が話すほどフラット雰囲気があり、互いに協力しながら業務に取り組んでいます。

■男女比：４:６

【第二新卒・未経験歓迎／学歴不問】イベントの運営やプロデュースに興味がある方　◎人柄重視の採用です！
【必須条件】
■社会人としての基礎を習得されている方　の1点のみ！
└ビジネスマナーやPCの基本操作、仕事の進め方を理解されている程度を想定しています。
※基本的にはあなたの熱意や想いを重視する人柄採用です！

【こんな方を歓迎します】
◎社内外を問わず円滑なコミュニケーションをとれる方
◎業界・商材を問わず営業経験をお持ちの方
◎チームで何かをつくり上げることが好きな方
◎周囲への気配りが得意な方
◎自分の可能性を広げたい方

【転居を伴う転勤なし】東京都新宿区にあるオフィスでの勤務となります。

＜新宿オフィス＞
東京都新宿区新宿2-1-2　白鳥ビル3F
■アクセス
東京メトロ・丸ノ内線「新宿御苑前駅」より徒歩2分
各線「新宿三丁目駅」より徒歩6分
各線「新宿駅」より徒歩11分

フレックスタイム制（1日の標準労働時間8時間）
※プロジェクトに合わせて自由に出退勤が可能です。
※コアタイム、フレキシブルタイムなし
※標準的な勤務時間例／10:00～19:00

正社員
試用期間3～6カ月（期間中の給与など条件面の変更はありません）

月給25万円～35万円
※給与は経験・能力・前職給与を考慮の上、決定します。
※上記給与には固定残業代として月45時間分、6万7000円～9万5000円を含みます。
※45時間を超える時間外労働分は追加で支給。

■賞与
あり（業績連動）

■昇給
あり

■入社時の想定年収
年収325万円
以上

■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■通勤交通費（上限月額3万円）
■時間外勤務手当
■服装自由

＜年間休日＞
110日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（シフト制）
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）