株式会社４７ＰＬＡＮＮＩＮＧの過去求人・中途採用情報

【成長企業の人事に／未経験歓迎】グループ会社を含めて採用や労務管理など人事業務全般をおまかせします。
具体的な仕事内容
＝＝【できることから徐々にスタート】＝＝＝
入社後はご経験や適性に応じて、できる業務からご担当いただきます。未経験の方であれば、給与計算システムの入力などからおまかせする予定です！
人事業務全般と幅広い役割を担う部署ですが、徐々に担当範囲を広げつつ、着実にスキルを身につけていきましょう。


＝＝【具体的な業務内容】＝＝＝
適性に合わせて、下記の業務をおまかせしていきます。

＜採用＞
■採用手法の打ち合わせ
■書類選考
■面接設定・応募者対応
■その他中途採用に関わる業務

＜給与労務＞
■勤怠管理
■給与計算
■入退社時の対応
■社会保険の手続き
■社労士との連絡

＜人事制度運営関連＞
■人事制度の企画・運営
■社内行事・イベントの企画・運営

実は人事の業務には、関連している内容がたくさんあります。
一つひとつを並べると多く見えますが、分野を特定せずポイントを習得することで、着実にできることを増やしていけます。


＝＝【キャリアもスキルも広げられる】＝＝＝
現在、事業拡大を真っ最中の当社では、今後も新たなポジションや役割の拡大が見込まれています。
既存の業務改善はもちろん、望ましい社風をつくるための新しい取り組みを企画できるなど裁量は十分！
そのため、キャリアの選択肢はもちろん、人事としてのスキルも合わせて広げていくことができます。

チーム／組織構成
＝＝【主体性を活かせる職場】＝＝＝
主体性を重んじ、裁量を与える社風から、経営陣と密に連携して業務を進められるやりがいがあります。
一人で悩むことなく、どんどん提案・相談をしていきましょう。
部署を問わず誰もが気軽に声を掛けてくれる、風通しの良い職場です。

業務を進めていれば、時にはミスをしてしまうこともあるはず。
そうした時には、すぐに上司や先輩がサポートしてくれるため、常にアクティブに業務に向き合えます。

■男女比：４:６

【学歴不問／未経験歓迎】基本的なPCスキルやビジネスマナーを習得された方であれば広く歓迎します！
これまでのご経験よりも、あなたの熱意や想いを重視した採用です！

【必須条件】
■社会人としての基礎スキルを習得された方　の1点のみ！
└基本的なPCスキルやビジネスマナー、仕事の進め方をご存じであることを想定しています。

【こんな方を歓迎します】
◎自らの考えを持ちアクションを起こせる方
◎責任感があり粘り強くがんばれる方
◎新しいことに前向きにチャレンジできる方
◎社内外を問わず人と関わることが好きな方
◎人事業務のマルチスキルを身につけたい方

【活かせる経験・スキル】
◎給与計算や労務管理の経験をお持ちの方
◎法律の知識を学んだことがある方
◎人事制度の運営に携わったことがある方

【転居を伴う転勤なし】東京都新宿区にあるオフィスでの勤務となります。
※独り立ち後は月の半分程度テレワークを実施

＜新宿オフィス＞
東京都新宿区新宿2-1-2　白鳥ビル3F
■アクセス
東京メトロ・丸ノ内線「新宿御苑前駅」より徒歩2分
各線「新宿三丁目駅」より徒歩6分
各線「新宿駅」より徒歩11分

フレックスタイム制（1日の標準労働時間8時間）
※プロジェクトに合わせて自由に出退勤が可能です。
※コアタイム、フレキシブルタイムなし
※標準的な勤務時間例／10:00～19:00

正社員
試用期間3～6カ月（期間中の給与など条件面の変更はありません）

月給23万円～32万円
※経験・能力・前職給与を考慮の上、決定します。
※上記給与には固定残業代として月30時間分、4万5500円～6万8000円を含みます。
※30時間を超える時間外労働分は追加で支給。

■賞与
あり（業績連動）

■昇給
あり

■入社時の想定年収
年収300万円
以上

■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■通勤交通費（上限月額3万円）
■時間外勤務手当
■服装自由

＜年間休日＞
110日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（シフト制）
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）