有限会社アクアの過去求人・中途採用情報

【業界未経験歓迎】病院、介護・福祉施設への定期訪問～紹介いただいたお客さまへの提案営業／残業月20h
具体的な仕事内容
＜主な業務＞
◆病院、介護・福祉施設へ定期訪問しケアマネジャーさんとコミュニケーションを通じて良好な関係を築く。
◆お客さまに対して、介護ベッドや手すり・車いす・昇降座いす・杖・介護シューズといった福祉用具のご提案からアフターフォローまでを担当。

＜業務の流れ＞
1）病院、介護・福祉施設のケアマネジャーさんを訪問し、お客さまを紹介していただきます。
お客さまが求めているモノを事前に伺い、必要とされる福祉用具を把握します。
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2）ケアマネージャーさんが作成したケアプランを軸に福祉用具サービス計画書を作成･交付します。
福祉用具は介護保険という税金を使うため、公的な機関からの認定が必要です。そのために、ケアプランを踏まえて、介護保険を使用した支援計画を立てます。
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3）商品の納品後は、アフターケアも行います。
例えば、車いすのタイヤがパンクしてないか、お客さまが本当に車いすを使用しているかも確認します。もう必要ないということであれば返却したり、もっとこんな機能が付いているものが良いなどの要望があれば新しく購入したり、レンタルしたりします。

＜ここがPOINT＞
ノルマなし！押し売りなし！本当に必要としているモノを提案します。その上で、頑張った分は歩合として支給。ポイント制を採択しており、「販売・レンタル・工事」というカテゴリからポイントを算出します。あなたの頑張りは、しっかりと還元しますので、ご安心ください。

＜研修制度＞
1カ月目は、会社・福祉用具について座学研修。2カ月目は、営業指導→ロープレ、その後は先輩社員に同行し現場の雰囲気を掴んでいただきます。そして、3カ月目から独り立ちを予定。段階的にステップアップしていただきます。さらに、業界未経験の方でも安心いただけるように、定期的な勉強会・資格取得に向けた学習時間の確保など確実に力を付けられる環境を用意しています。

チーム／組織構成
＜営業＞
20代～40代のメンバーが活躍中です。20代2人、30代8人、40代5名で3拠点合わせた人数は15名程。飲食業界や介護・福祉業界の方など、異業種含めていろいろな業種からの転職組がいます。新拠点の久留米事業所は3名体制です。まだまだ立ち上げの段階なので、コアメンバーとしての活躍も目指せます。

【応募者全員と面接します】◆未経験歓迎　◆学歴不問　◆普通自動車免許（AT限定可）　◆年齢39歳以下
～◆ 応募者全員面接 ◆～
本求人に魅力を感じ応募いただいた方、全員とお会いします。
面接時には、お互いざっくばらんにお話ししましょう！

＜必須条件＞
◆普通自動車免許（AT限定可）がある方

＜こんな方を歓迎します！＞
◆社会貢献度の高い仕事がしたい方
◆人と接する機会の多い仕事がしたい方
◆安定した業界で働きたい方
◆頑張った分、お給料で還元されたい方
◆仕事のやりがいを大事にしたい方

※第二新卒歓迎
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

当社の求人を目にしてくださったのも、きっと何かのご縁です！
まずはお会いして、当社のことや、あなたについてお話ししましょう。

【転勤なし／車・バイク通勤OK】久留米・福岡・那珂川いずれかの営業所へ配属

＼＼オープニングスタッフ募集中／／
★久留米営業所
福岡県久留米市東合川7-10-33
JR久大本線 御井駅より車で6分

【 他2拠点も同時募集 】
★福岡営業所
福岡県福岡市東区多の津1-11-4
西鉄 オロシアムFUKUOKAバス停より徒歩3分

★那珂川本社
福岡県那珂川市後野2-10-1
西鉄 道善バス停より徒歩5分

※希望の勤務地に配属いたします

8:30～17:30（実働7.5時間／休憩90分）

＜＜1日の流れは?＞＞
・08:30～09:00　始業／営業所によっては朝礼でその日のスケジュールを共有します
・09:00～12:00　ケアマネさんやご利用者様のご自宅を訪問
・12:00～13:00　外回り中に昼ごはん
・13:00～17:00　引き続き、訪問
・17:00～18:30　帰社後、事務処理
・18:30　　　　 退社／遅くても19:00には全社員が退社しています！
■平均残業時間
20時間

未満

正社員
試用期間3カ月（試用期間中は月給18万円～／その他の待遇に変更はありません）

月給22万円＋無事故手当（月1万円）＋歩合給

＜収入例＞
月収28万円／27歳・入社2年・営業未経験
（内訳：月給22万円＋2万円（役職手当）＋1万円（無事故手当）＋3万円（歩合給））

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■役職手当
■業務手当あり
■無事故手当（月1万円）
■歩合給

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収270万円
～350万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（社内規定あり）
■車･バイク通勤OK（営業車での通勤可）
■資格取得支援制度（取得に必要な費用は全額会社負担）
■慰安旅行年1回
■退職金制度（社内規定あり）

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（日曜／祝日／月1回土曜）
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇　
（入社6カ月後／10日付与）