星和電機株式会社の過去求人・中途採用情報

◆高速道路で見る「行き先の状況をお知らせする情報表示板、安全を守る防災システム」などを施工管理業務
具体的な仕事内容
あなたには、図面の受け取り・打ち合わせ、現場調査をはじめ、施工図の作成／工事のため人員手配・資材発注、現場のマネジメント・管理(安全・工程・品質など)、動作の確認・引渡しを行って頂きます。

担当する案件は、高速道路などであなたも目にしたことのある「行き先表示板、道路情報板、トンネル防災システム、津波情報システムなど」です。自社一貫で開発・製造・施工まで手がけているのは当社ならではの特徴です。

日本で無数に広がる道路。
国土交通省や自治体の公共事業では億単位のプロジェクトを手がけることもあり、社会インフラを支えるやりがい、そして人々の安全と快適を支える仕事を是非あなたもしませんか？

■未経験のアナタも当社で資格を！
新卒採用も行う当社。未経験者の資格取得ももちろんサポートしており、取得で奨励金も支給！
例えば電気通信施工管理技士なら1級は3万円、2級で2万円の奨励金！
また社内講習、外部講習会、通信講座などは全額会社負担。
未経験や経験の浅い人も成長できる環境が当社には整っているので、制度も活用し是非ステップアップしてください！

■快適＆魅力の詰まった京都本社！
敷地内に「福利厚生棟」と呼ばれる社員の憩いの場がある本社。
中には社員食堂で1食400円ほどの手ごろな価格で栄養たっぷりなメニューを楽しめ、スポーツジムやシャワールーム、豊富なジャンルの書籍が蔵書される図書館と環境面もバッチリ整っています！

チーム／組織構成
【入社後の流れ】
まずは本社で研修を実施。当社で働く上で基礎となる知識や書類について学びます。

現場へ配属。まずはチームで案件に携わり未経験の方は先輩のサポート業務からスタートします。
経験者も当社の現場を知り、仕事の流れ、決まり事を学ぶまで先輩がフォロー！
すぐに1人で現場を担当なんてことはありません。

【高卒以上】現場の作業員から施工管理へ！資格を活かしたい！そんな方も歓迎★施工管理の経験は優遇
【応募条件】※下記に1つでも当てはまる方
■施工管理の経験(電気通信・電気・土木)
■施工現場での作業・工事経験
■電気通信・電気工事・土木
　いずれかの施工管理技士の有資格者(経験不問)

《こんなスキル・経験は大歓迎です！》
■公共工事の施工管理経験(電気通信・電気・土木)
■監理技術者(電気通信)
■電気工学系の学科を卒業

★幅広く多くの方とお会いします★
仕事の知識・スキルは経験を重ねても身に付くもの！
当社ではそんな知識やスキルよりも面接での人柄を重視。
是非面接ではあなたのお人柄を教えてください。

◆勤務地が選べる
※基本転勤ナシ！

京都・札幌・盛岡・仙台・東京・新潟・名古屋・広島・高松・福岡のいずれかの事業所にて勤務

▼京都本社・東京支社で積極採用中！
本社・工場／京都府城陽市寺田新池36番地
北海道支社／札幌市中央区大通西7丁目1-1
東京支社／東京都台東区柳橋2-19-6
中部支社／愛知県名古屋市東区葵1-26-8
盛岡営業所／岩手県盛岡市中央道3-17-7
仙台営業所／宮城県仙台市青葉区本町2-1-8
新潟営業所／新潟県新潟市中央区東大通2-5-8
広島営業所／広島県広島市東区光町1-12-20
高松営業所／香川県高松市寿町1-2-5
福岡営業所／福岡県福岡市中央区舞鶴1-1-10

マイカー通勤可（拠点による）

出張について
全国への出張あり。
出張期間中の帰省交通費は月2回まで支給。
各地で観光やグルメを楽しめますよ。

9:00～17:45（実働8時間／休憩あり）
※現場により異なります

・定時退社デーあり
・平均残業時間は月10～30時間
・案件によっては6～12ヶ月程度の長期出張あり
　※別途、出張手当あり

契約社員

月給25万円～60万円（＋出張手当など各種手当）

※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します
※電気通信施工管理など、対象となる有資格者は
　入社時に資格取得奨励金を支給

◆【直近の正社員登用実績】
・2021年…1名
・2020年…5名
・2019年…2名
過去5年で9名の正社員登用実績があり、
希望した方はほとんどが正社員になっています。

■賞与
※正社員登用後には年2回の賞与あり

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収330万円
～400万円

■社員の年収例
年収550万円（31歳）
年収650万円（46歳）

・各種社会保険完備
・建設業退職金共済
・資格取得支援制度（資格取得奨励金あり）
・外部研修制度
・書籍購入費補助
・会員制福利厚生サービス
・社内の福利厚生施設利用
※食堂、ジム、シャワールーム、図書館等
・クラブ活動
※野球、サッカー、ゴルフ、テニス、軽音等
・社用携帯・社用車貸与
・制服貸与
・社内表彰

［正社員登用後］
・財形貯蓄制度
・社員持株会

・再雇用制度
⇒安全技術支援課という現場パトロールを担う
　ポジションでの活躍や、定年後にフルタイムではなく
　営業所で専任技術者として活躍いただく道も！
・交通費支給
・時間外手当
・深夜手当
・休日手当
・出張手当
・現場代理人手当

［正社員登用後］
・家族・扶養手当
・役職手当
・住宅手当
・工事手当

＜年間休日＞
126日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
★完全週休2日制（土、日）、祝日
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社半年で年10日付与、以降最大年20日付与）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■完全週休2日制（土、日）、祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇（入社半年で年10日付与、以降最大年20日付与）
■慶弔休暇
■産休育休制度