株式会社スリーヴイアメニティ
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社スリーヴイアメニティの過去求人・中途採用情報
株式会社スリーヴイアメニティの 募集が終了した求人
既存顧客様への提案営業/ビルやマンションの修繕工事をご提案
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
既存顧客様に対しビルやマンションの状態を点検、ご報告、ご提案/新規開拓なしだから、じっくり向き合える
具体的な仕事内容
東京23区内のエリアで、既存のお客様(オーナー様や管理会社、個人)に向けて、ビルやマンションの状態を点検、ご報告、ご提案します。
<簡単な仕事の流れは?>
▼メンテナンス専門スタッフに同行
定期訪問を行っているメンテナンススタッフに同行して現場を確認。お客様のご要望を伺いましょう。
※メンテナンスは作業専門のチームが担当します。
※1日に訪問するのは1~2件ほど
▼報告書を作成してオーナー様や管理会社にご連絡
定期メンテナンス後の報告書をもとに、メンテナンスに立ち会っていた、オーナー様や管理会社に工事の状態をご報告、必要があればご提案をします。
※見積りなどは積算スタッフが担当します。
★簡単なデータ入力や報告書の作成などは行いますが、はじめのうちは専属の部署が丁寧にお教えします。
<入社後の流れは?>
現在同じポジションを担当している先輩スタッフがマンツーマンで一通りの業務を教えていきます!独り立ちまでの目安は、およそ3ヶ月~6ヶ月。現場系は先輩と一緒にOJT形式で、内勤の業務はそれぞれの専門部署のサポートのもと、できる範囲の業務からお任せしていきます!
チーム/組織構成
基本的にはメンテナンスチームと連動して動くので、メンテナンス⇒ご提案⇒修繕工事という現場の流れをイチから経験できます!
<分業体制で営業に集中できる環境>
修繕工事には様々な工程があり、多くの人が関わっています。専門的な知見から工事全体の予算を割り出す「積算」や細かな事務作業や書類作成などで営業をサポートする「営業管理」など、それぞれの業務を分業し、社内で連携を図っています!
【未経験歓迎/年齢不問】職種・業界未経験OK!★何らかの営業経験のある方は優遇 ★人柄重視の採用!
★未経験からの育成前提募集です!
仕事や業界のことは先輩たちがイチから教えるので安心してください!
※商材・業界・年数問わず営業経験をお持ちの方は優遇します。
・不動産関係、建築関係、マンション管理会社などでの勤務経験がある方
・お客様に寄り添った関係性重視の営業がしたい方
・頑張ったらその分評価される環境を望む方
・安定した業界で腰を据えて長く活躍したい方
―こんな方はぜひ当社で新しいスタートを切りませんか?
■東京都新宿区新宿2-3-13 大橋ビル5階
★転勤はありません!
★営業エリアは東京23区内が中心で公共交通機関での移動が多いです。
<アクセス>
・東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前駅」より徒歩3分
・東京メトロ丸ノ内線/都営新宿線「新宿三丁目駅」より徒歩5分
・JR各線「新宿駅」より徒歩10分
※車で現場に行くこともあります。
■9:00~18:00(休憩1時間/実働8時間)
★会社全体で残業を減らす取り組みをしています!
・20時までの完全退勤を推奨
・分業制を導入した各業務に集中できる環境
『雑務が終わっていなくて帰れない…』なんてことはありません◎
■平均残業時間
20時間
程度
正社員
<試用期間あり:2ヶ月>
期間中の給与に変動なし/住宅手当・家族手当は対象外となります。
★営業未経験でも月給25万円スタート!
★明確な評価制度があるので頑張り次第で着実に昇給が可能です!
【未経験者の方】
■月給25万円~+報奨金
固定残業代(月64,000円/46時間)を含みます。超過分は別途支給
【経験者の方】
■月給28万5000円~+報奨金
固定残業代(月77,000円/49時間30分)を含みます。超過分は別途支給
※経験や能力を考慮したうえで、社内規定のもと決定します。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
報奨金あり
■賞与
年2回
※業績による
■昇給
年1回
(公正な評価制度あり)
■入社時の想定年収
年収420万円
以上(未経験入社の場合)
■各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
■三大疾病保障保険
■交通費全額支給
■残業手当(固定残業超過分)
■住宅手当
■家族手当(子ども1人目:月1万円/2人目以降:月5000円)
■報奨金
■確定拠出年金(401k)
■携帯・制服貸与
■社内イベント(忘年会など)
■プロ野球協賛試合観戦(当社は千葉ロッテマリーンズのスポンサーです!)
<年間休日>
112日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
新規のお客様に、感動し、驚いていただけて、2度目3度目の顧客様にずっとファンになっていただける。
-その為の質を追求し続ける集団-
この言葉を企業理念とし、常に業務に当たっています。オーナー様の大切な資産を扱うからこそ、あらゆる「質」を追求し、工事をしていただいた際に”利益を預けてよかった”と、思っていただくことが当社の使命だと思っています。
そんな当社の企業理念に共感してくださる方は、ぜひ一緒に働きましょう!
営業として頑張った成果はもちろん還元します!年に1度行われる昇給のための査定では、等級によって決められている基準のもと、業績や行動指針に沿った公平な評価をします◎
入社1年目は月に2回、それ以降も月1回の上司との定期面談の時間も設け、自分の成長した点や改善点なども分かりやすいので、モチベーション維持に繋がります。
活躍に応じて、給与とは別に「報奨金」の支給もあるので、”安定した環境のもとで稼ぎたい”という方にもオススメです!