株式会社共栄ビル・パートナーズの過去求人・中途採用情報

【管理職候補としての採用です】営業事務・総務（経理・労務）のうち、いずれかをお任せします。
具体的な仕事内容
お持ちの経験やスキルを考慮して、総務部の＜営業事務＞・＜総務（経理、労務）＞のいずれかに配属します！

☆ジョブローテーション制度もあるため、さまざまな部門を経験してゼネラリストを目指すことも可能です！
※本人の希望がない限り、入社後の職種変更はありません。

【具体的な仕事内容】
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各部門には4名～6名の社員が在籍していますが、今回管理職候補としてお迎えするあなたには、将来的にメンバーの育成や教育もお任せしたいと思っています。

（1）営業事務
・契約書、報告書作成
・作業日程管理
・電話、来客対応

（2）総務（経理・労務）
＜労務業務＞
・給与計算・労務管理
・社会保険関係手続
・書類作成・備品管理
・電話対応

＜経理業務＞
・会計業務
・支払業務
・請求書発行
・電話対応　

【早期にキャリアアップ可能】
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当社は年齢や社歴にとらわれず、能力を評価して役職を担当いただきます。そのため、総務部の平均年齢は35歳前後ですが、過去には30歳で管理職に登用された実績も！

また、当社は歴史のある会社ではありますが、業務効率化の推進にも余念がありません。マネジメント、業務効率化推進、社員育成など、多彩なキャリアを描くことができます。

【一人ひとりの“得意”を支援】
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社員の成長のために、入社直後だけでなく継続的に学習できる環境をご用意しています！

▼例えば…

☆資格取得支援制度
（日商簿記検定や秘書検定、ビジネス文書検定、ITパスポートなど、実務に役立つ幅広い資格取得を応援！）　

※資格試験合格の際には、試験費用は会社が全額負担するのに加え、取得した資格に応じて報奨金（5000円～5万円）を支給しています。

☆継続的な研修制度
入社後のOJT研修に加え、週1回の社内研修※自由参加（業界知識やキャリア形成についてなど、さまざまなテーマで開催）、月1回の部署研修（部署間でより役立つ知識やノウハウの共有）などをご用意。

チーム／組織構成
総務部は全体で17名が在籍しており、平均年齢は35歳前後です。

■男女比：3:7※男女間の垣根なく活躍しています！

【学歴不問／業種未経験歓迎】マネジメントにチャレンジしたい方は優遇します！
【必須】
バックオフィスのご経験がある方（年数・業種不問）
☆これまでの経験を活かしてステップアップしたい方、マネジメントにチャレンジしてみたい方は大歓迎です！

【下記に該当する方は歓迎します】
■キャリア・スキルアップを視野に入れている方
■バックオフィスで成長したいという思いがある方
■人とコミュニケーションを取るのが好きな方
■マネジメント経験をお持ちの方
※マネジメントのご経験が充分にある方は入社の段階で管理職としてご活躍いただきます！

「バックオフィスでステップアップしたい」という思いをお持ちの方は大歓迎！今回の転職を通してどのように変化していきたいのか等、面接では気軽にお話しいただけると嬉しいです。

【転勤なし／UIターン歓迎】
福岡市南区向野2-11-10（自社ビル）
☆西鉄天神大牟田線『大橋駅』北口より徒歩5分

※社内分煙（受動喫煙対策）

勤務時間：8:45～18:00
（休憩時間 1時間15分）
■平均残業時間
20時間

以内

正社員
※試用期間6カ月（条件に変動はありません）

月給30万円以上 ＋ 賞与年1回
☆別途各種手当支給（職能手当、資格手当など）
☆具体的な給与は能力等を考慮して決定します。

■賞与
年1回
※設立以来毎年支給しています！

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収360万円

■社員の年収例
年収420万円（2年目）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費規定支給
■退職金制度
■社員旅行（※現在はコロナウイルス感染対策で自粛しています）
■制服貸与
■社内イベントあり（現在自粛中ですが、今後の情勢を踏まえて再開予定です！）
■資格取得支援制度（日商簿記や秘書検定、ビジネス文書検定、ITパスポートなどの資格取得費用に加え、合格時には報奨金を支給します！※資格により5000円～5万円）

＜年間休日＞
115日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土曜・日曜）※年に5回程度、土曜出社があります
■祝日休み
■年末年始休暇　
（6日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■リフレッシュ休暇（5日連続での有給休暇取得）