株式会社ゆめマート北九州の過去求人・中途採用情報

『鮮魚部門』または『精肉部門』にて、商品の加工や売り場づくりをお任せします。
具体的な仕事内容
【主な仕事内容】

[1] 鮮魚スタッフ

■鮮魚の加工
刺身や切り身など、商品や魚の種類に合わせて魚をさばきます。包丁さばきや鮮度の管理など、魚の美味しさを左右する重要なお仕事です。

[2] 精肉スタッフ

■精肉の加工
多様な包丁や精肉機械を使い、お肉を加工します。鶏肉の加工やミンチの製造など、簡単な加工からお任せします。

[1]・[2]共通業務

■パック詰め・値付け・陳列
加工した商品をパック詰めし、魚or肉の種類や重さに応じた値段を付けます。その後はお客さまの目に留まりやすいように商品を陳列。POPやポスターなど、陳列スペースの飾り付け等も行います。

■在庫確認・発注
在庫量に応じて必要な数量の魚or肉を発注します。

＜経験に応じて仕事をお任せ！＞
経験の浅い方は先輩社員がしっかり指導していくのでご安心ください。加工だけでなく、数値管理等もできるようになるまでは3年程度かかると思っているので、自分のペースで着実に成長していただければと思います。
売り場責任者などの経験をお持ちの方は、商品管理や売場管理、部下育成等をお任せする主任からのスタートも可能。経験を活かしてすぐにキャリアアップできる環境です！

＜キャリアパスも充実！＞
スタッフとして経験を積んだ後は主任として部門の統括やマネジメントをお任せ。その後はバイヤーとして市場での仕入れを担当したり、部門のプロフェッショナルとしてスーパーバイザーという立場で全店舗の部門マネジメントを行ったりと、本人の希望や経験に応じて多彩なキャリアパスを用意しています！


※業務内容、勤務地、給与以外の労働条件は[1]・[2]同一です。

北九州市の支援業務に基づく掲載となります。

チーム／組織構成
店舗規模により異なりますが、1部門ごとに社員1～3名、パート・アルバイトスタッフが4名～10名ほどが在籍。
女性の部門責任者も活躍しています。

■組織名称：■組織名称：鮮魚または精肉部門
■男女比：■男女比：男性4：女性6
■年齢構成：10代のアルバイトさんから60代のパートさんまで様々な方が活躍しています。

【高卒以上】精肉または鮮魚の加工経験をお持ちの方
＜必須条件＞
■高卒以上
■精肉または鮮魚の加工経験者
┗回転ずしや和食店などで鮮魚をさばいた経験
┗工場での肉の加工経験 …など
◎売り場責任者などの経験をお持ちの方は早期にマネジメント業務もお任せしたいと考えています。

＜このような方をお待ちしています！＞
■お客さまの立場に立って働ける方
■チームワークを大切に業務に取り組める方
■何事にも積極的に仕事にあたれる方
■ご自身のアイデアを仕事に活かしたい方

第二新卒歓迎／社会人経験10年以上歓迎

当社で運営する「ゆめマート」の各店舗へ配属となります。
※U・Iターン歓迎！
【配属先店舗例】
＜北九州地区＞
■ゆめマート 永犬丸／北九州市八幡西区八枝1丁目2-7
■ゆめマート 本　城／北九州市八幡西区御開4丁目8-1
■ゆめマート 若　園／北九州市小倉南区若園1丁目6-18
■ゆめマート 東折尾／北九州市八幡西区友田3丁目9-10
■ゆめマート 香月西／北九州市八幡西区香月西3丁目1-1
■ゆめマート 小　倉／北九州市小倉北区魚町4丁目1-1
■ゆめマート 曽　根／北九州市小倉南区沼本町4丁目2-1
■ゆめマート 東門司／北九州市門司区東門司1丁目9-5
■ゆめマート 門　司／北九州市門司区柳町2丁目5-5
■ゆめマート 朽　網／北九州市小倉南区朽網西2丁目1-30
■ゆめマート 恒　見／北九州市門司区吉志１丁目3-11

※山口県、大分県の店舗へ転勤する可能性あり
　 マイカー通勤OK！（交通費規定支給）
　 勤務地は、現在のお住まいを考慮し決定いたします。

1カ月単位の変形労働時間制
※1週間あたりの平均労働時間40時間

基本的な勤務時間帯／7:00 ～ 16:00（実働8時間／休憩1時間）
※店舗により勤務時間帯の変動あり
※残業は月平均14.2時間です。（1分単位で時間外手当を支給します）

◎土用の丑の日やお盆、クリスマスなどのイベント時に多少残業が発生しますが、その際も18時前には退社可能。通常時は基本的に残業はなく、原則定時退社です！

残業20時間未満
■平均残業時間
14.2時間

（2021年度実績）

正社員
試用期間：2カ月～最長6カ月（経験により変動いたします）
※試用期間中と試用期間後で待遇等に変更はありません。

[1]鮮魚加工・[2]精肉加工共通

月給17万4,000円～29万9,000円
◎経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します。
※時間外手当は1分単位で支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
以下待遇等はすべて[1]・[2]共通です。

■通勤手当（上限月5万円まで）
■資格手当（資格例：食品表示検定など）
■役職手当
■技能手当
■仕入手当
■単身赴任手当
■時間外手当
…など

■賞与
年2回
（7月・12月） 業績により決算賞与あり

■昇給
年1回
（5月）

■入社時の想定年収
年収257万円
～442万円

雇用保険／労災保険／健康保険／厚生年金
■通勤交通費支給（規定有）
■財形貯蓄制度
■総合福祉団体保険（保険料は会社負担）
■GLTD保険（保険料は会社負担）
■残業代全額支給
■借上住宅制度（転勤時適用）
■社員買物割引（イズミグループ全店舗）
■退職金制度（勤続3年以上）
■育児短縮勤務制度（小学校3年生まで）
■報奨金制度（店舗の売上達成で商品券授与）
■フレッシュアップ制度（会社の売上等に貢献した方に報奨金授与）
■福利厚生倶楽部　他

■階層別研修
■資格取得支援
■自己啓発支援

＜年間休日＞
107日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
シフト制／月9日休み（3月度のみ月8日）
■有給休暇　
（入社6カ月経過後10日付与）
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
（男性社員の取得実績もあり）
■半日有給制度
■病気積立休暇
■特別公休
（上期・下期それぞれ3日ずつ連続休暇あり）
■特別休暇
（結婚、転勤、慶弔休暇など）
■看護・介護休暇

＼＼いざというときも安心の独自制度／／
当社では使わないまま繰り越せなかった有給休暇を『病気積立休暇』として最大30日まで積立OK。なんらかの理由で長期の病欠が必要になった時などはもちろん、家族の看護や介護にも有給休暇と同じように使用できるなど、いざというときに安心な制度を整えています。