日本基準寝具株式会社の過去求人・中途採用情報

【テレアポ・飛び込み営業なし】介護を必要としているお客様の「暮らしの課題」を解決する
具体的な仕事内容
――　仕事の流れ――
【ヒアリング】
まずは介護事業所を訪問し、ケアマネジャー様から車いすや電動ベッドなど福祉用具が必要な利用者様をご紹介いただきます。利用者様やご家族が不便に感じられていることや、ご希望を詳しくヒアリングします。
※ケアマネジャーとは…
介護を必要としている人の身体の状況に応じて、最適な介護サービスが受けられるように介護事業所や市区町村などと調整する専門家です。

【ご提案】
ヒアリングで得た情報をもとに、利用者様に最適な商品をご提案します。
ご提案する際は金額だけではなく、持ち運びやすさなど実用性などを考えることも必要です。

【納品】
ご注文いただいた商品を利用者様ご自宅へお届けし、組み立てや商品の説明を行います。
※納品・組み立ては時に力仕事となるため、チームで業務を行っています。
※1日に6～８件のお客様を担当します。
※iPadを1人1台支給し、顧客情報や提案内容はシステムで共有しています。

【アフターフォロー】
定期的なメンテナンス、並びにレンタル品の回収なども行います。
日常会話など何気ない会話から、不安や不便なことがないかお伺いすることも大切なコミュニケーションです。

――　POINT　――
【暮らしの課題を根本から解決】
手すりを付けることで車いすが必要なくなったりなど、福祉用具だけでなく、「生活」という根本的な部分から、
不便や不安を解消していきます。

【経験や知識は必要ありません】
未経験の方でもご安心いただけるよう研修制度を整えています。
入社後まずは３日間の座学で会社の制度や介護保険制度などについて学んでいただきます。それ以降は先輩に同行していただき、まずは利用者様とコミュニケーションをとることから徐々にスタートしていきましょう！定期的に福祉用具のオンライン講習なども受講していただきますので、知識や経験は不要です。

チーム／組織構成
先輩との席も近く、わからないことや不安なことはいつでも聞ける環境です。どんどん周りを頼ってくださいね。

【学歴不問／40歳以下の方】社会の役に立ちたい方、人を喜ばせることが好きな方歓迎いたします。
【必須条件】
■40歳以下の方
■運転免許証（AT限定可）

【こんな方を歓迎します】
■お客様目線で誠心誠意対応できる方
■困難なことにも前向きに対応できる方
■チャレンジ精神を持ち、自発的に行動できる方
■チームワークを持って働ける方

※第二新卒歓迎
※業種未経験歓迎
※職種未経験歓迎
※学歴不問
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

【U・Iターン歓迎／マイカー通勤可／広島・山口・岡山の3県で募集】
■広島県
広島市、廿日市市、安芸郡海田町、呉市、福山市
■岡山県
倉敷市、岡山市
■山口県
山口市、周南市
※勤務地はご希望の拠点を選択して頂きます。

＼積極的に採用中／
以下3営業所は3～5名の採用を予定しています。
【本社・広島営業所】
広島市安佐南区大町東1丁目18-44
【岡山中央営業所】
岡山市北区下中野339-106
【山口営業所】
山口市小郡上郷字仁保津5256

8:30～17:30（所定労働時間8時間　休憩60分）
■平均残業時間
25時間

正社員
試用期間3カ月
（試用期間中の条件に変更はありません）

月給　19万1000円～24万3000円（固定残業代含む）　

※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25時間～19時間分を、月一律3万円支給。
　上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。
※ご経験、スキルを考慮し決定いたします(上記はスタート月給の幅です)

■賞与
年2回
（7月・12月　※2021年度実績4.1カ月分）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収330万円
～385万円 ※経験・スキルによって決定いたします。

■社員の年収例
400万円（27歳／入社3年目）
500万円（35歳／入社7年目／主任）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（上限2万円まで）
■出張手当
■役職手当
■資格手当（介護福祉士、社会福祉士、住環境コーディネーターなど）
■家族手当（配偶者：月1万円／子1人月：5000円）
■住宅手当（月5000円～1万円）※当社規定による
■報奨金
■退職金
■社員旅行
■車通勤可
■制服・携帯電話・iPad貸与
■資格取得支援制度あり（福祉用具専門相談員の講習費用は全額支給）
■研修制度あり
■結婚祝い金
■5人目の子どもが生まれた際は、現金100万円支給
■永年勤続表彰

・2022年「子育てサポート企業」として「くるみん」取得
・「DBJ健康経営格付」取得（日本政策投資銀行が実施する、従業員の健康配慮への取組を評価する制度）

＜年間休日＞
110日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（日曜日＋シフト制）
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
※取得実績あり
■配偶者の出産立ち合い休暇

未経験の方にはハードルが高いと感じられるかもしれませんが、ご安心下さい！
福祉用具に関わる社員の大半が中途入社で、介護とは全く関係の無い業種からこの業界に飛び込み活躍しています。未経験でも、知識が無くてもしっかりと活躍をして頂く為の、研修体制を用意しています。

カスタマーサポート部配属後、研修期間（3カ月ほど）は先輩社員と同行し、基本的な商品知識を身に付けます。提案業務をどのように行っているのかを実際に見て学んでいただきます。福祉用具専門相談員など、業務で使用する資格は会社が全額費用負担し、業務時間で研修を受講し、無理なく取得することが可能です。