日本ロングライフ株式会社の過去求人・中途採用情報

高級有料老人ホームの支配人(ホーム長)候補として、1つのホームの運営・マネジメント管理を担当
具体的な仕事内容
▼外部からのお客様対応
見学に来られたお客様のご案内、ご要望のヒアリング等
(見学のお客様は1日1件程度)

▼新規顧客の獲得
営業担当と一緒にホームの顔として魅力をアピールします
見学にお越し頂く迄のアプローチを営業担当、ご入居頂く迄のクロージングを支配人がメインで担当します

▼ご入居のお客様及びそのご家族様対応
ご家族様への連絡対応、ご要望のヒアリング等

▼スタッフ管理
教育指導、シフト調整等

▼お客様のケア業務
レストランでの配膳・イベント対応等

▼ホーム全体の数値管理
収支・人件費等の数値管理も、支配人の大切な業務です

ホーム全体の事業運営を担うため、収支管理、入居を検討中のお客様への対応、ご入居のお客様のご家族対応、ホームに対する要望の取りまとめ、統括・管理等、業務は多岐に渡ります。
マルチタスクで業務を遂行できる方が向いています。

【入社後の流れ】
まずはグループ全体での入社時研修に参加。
会社理念や基礎的なマナー、業界について学んで頂きます。
↓
既存スタッフと一緒にできることからスタート。
試用期間の3ヵ月は実際に現場業務に就いて頂き現場スタッフの動きを把握。
同時に支配人としてのスキルも身につけてください。
先輩の丁寧なサポートもございますので業界未経験の方もご安心ください。

※入社半年後をめどに介護職員初任者研修を取得頂きます


■仕事の流れ（例）
ホームに出社
↓
朝礼
スタッフとスケジュールや引継ぎ事項の共有
郵便物やメールチェック
ホーム内巡回
設備点検、環境整備と合わせて、お客様のご様子の確認
↓
ホーム見学に来られたお客様や取引先対応
↓
各種対応がひと段落したらデスクワーク
提出書類等に目を通します
他、営業担当との打ち合わせ、近隣の公的機関や紹介センターの訪問、ホーム内でイベントがある際はイベント対応
↓
引き継ぎ事項をまとめ業務終了
お疲れ様でした

チーム／組織構成
スタッフ数は1ホーム15～20名
サービス＆ケア担当支配人、看護師、ケアマネ、現場の介護スタッフ等、様々な職種のスタッフが勤めており、これらのスタッフと協力しながら円滑なホーム運営の実現を目指します。

◎女性管理職や女性リーダー多数

■年齢構成：20代～60代まで活躍中（コア層は40代50代）

◆営業リーダーや店長として、スタッフマネジメントの経験　◆高卒以上　◎業界・職種未経験歓迎
◆アッパークラス向けの業界経験（高級ホテル・ラグジュアリーブランドのショップ・百貨店など／経験年数不問）
◎介護業界未経験の方や、職種未経験の方も歓迎！

【あると望ましい経験・能力】
◇全体の数字を管理するポジションでの勤務経験（エリアマネージャー・百貨店のセールスマネージャー等）
◇女性が多い職場での勤務経験

業務では、お客様やスタッフの様子や業務状況を伺う機会もあるため、周囲への目配りや気配りが得意な方は、良好な関係構築にも役立ちます。

異業種での接客経験を活かせるため、業界未経験からスタートした先輩も多数活躍中です！
介護業界が初めての方でも安心してスタートしていただける環境です！

【過去に採用した転職者例】
・ＣＡや営業リーダー
・ホテルスタッフ
・飲食店の店長
・アパレルショップのリーダー
・百貨店ハイブランドの店長
・サロンのプレイングマネジャー　等

首都圏エリア・東海エリア・兵庫エリア・大阪エリアに展開している当社ホーム
※ご希望と人員状況により配属先を決定
※通勤可能範囲内での異動あり

【首都圏エリア】
■ロングライフ成城
　東京都世田谷区上祖師谷6-15-8

■ロングライフ・クイーンズ宮崎台
　神奈川県川崎市宮前区宮崎1丁目13-17

■ロングライフ梶ヶ谷
　神奈川県川崎市高津区下作延2丁目33-1


【東海エリア】
■ロングライフ・クイーンズ静岡呉服町
　静岡県静岡市葵区呉服町1丁目30番


【兵庫エリア】
■ロングライフ・クイーンズ塩屋
　兵庫県神戸市垂水区塩屋町1丁目6-30

■ロングライフ芦屋
　兵庫県芦屋市業平町2-18


【大阪エリア】
■ロングライフうつぼ公園
　大阪府大阪市西区京町堀2丁目12-15

■ロングライフ上野芝
　大阪府堺市中区深井中町987-1



【詳細・交通】
◎より詳しい情報は、当社ホームページをご覧ください。
https://www.j-longlife.co.jp/facility/home.html

1ヶ月単位の変形労働時間制（1週間の平均労働時間40時間以内）
☆シフト制、1ヶ月単位の変形労働時間制なので、毎月の調整が可能です！

【シフト例】
9：00～18：00（実働8h）

※シフト制勤務
※基本的に残業はなく、残業は月平均10～20h程度です
■平均残業時間
10時間

～20時間程度

正社員

月給34万円
※試用期間3ヵ月あり（待遇は変わりません）
※一律役職手当（8万円）を含む

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収450万円
以上

交通費月3万円まで支給
社会保険完備
退職金制度（入社3年目から）
資格取得支援制度※入社後半年をめどに介護職員初任者研修を取得いただきます
産休・育児・介護休暇
復職制度
従業員持株制度
保養所・保育所
食事補助
敷地内禁煙
定年制（64歳以下）あり※役職定年60歳
集合入社研修
★『ホワイト企業認定』に認定！★
2018年、当社は、ワークライフバランス・働きがい・財務状況などを総合的に判断して評価される『ホワイト企業認定』に認定されました！


★資格取得支援制度について★
業務に必要な資格については、提携の資格取得支援学校で取得可能です。
会社から一定の補助があります（規定あり）
業界未経験の方も安心してスタートできます

＜年間休日＞
110日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（シフト制）
■夏季休暇
2日・冬季休暇4日
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（初年度10日）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
他

高齢者が心身の健康を維持しながら生活できるよう配慮された住まいのことです。
その中でも当社が運営するのは、設備・サービス内容ともにワンランク上の高級有料老人ホーム。
それぞれのホームにコンセプトがあり、一流ホテルに勝るとも劣らない高級感溢れるホームが、活躍の舞台になります。

・関西屈指の高級住宅街で心地よさと安心を追求した『ロングライフ芦屋』
・大阪市内の中心部で自然を身近に感じられる『ロングライフうつぼ公園』等

※全国で23ホームを展開しており、全入居室数は現在約700室です

入社後は経験の有無に関わらずロングライフグループ全体での集合入社研修を実施。
当社の企業理念や業界知識など、丁寧な研修を通じてじっくりとスキルUPを目指していただけます。
また、高級有料老人ホームのお客様をお迎えするのにふさわしい言葉遣いや立ち振る舞いもしっかりお教えします。
その後、試用期間の3ヵ月で、現場での仕事の流れを掴んでいただき、少しずつ支配人としてのスキルを身につけてください。