タクトホーム株式会社
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タクトホーム株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 16件あります!
タクトホーム株式会社の 募集が終了した求人
木造戸建住宅の施工管理・品質管理スタッフ/完全週休2日制
- 正社員
- 5名以上採用
【ゆとりある環境】自社ブランド(木造一戸建)の施工管理・品質管理業務をお任せ!(分譲/注文住宅)
具体的な仕事内容
【施工管理】
木造戸建住宅の施工現場の責任者として、
スケジュールや予算を管理しながら、
お引渡しの日までにしっかりと家を作り上げ、
お客様に理想のマイホームをお届けします。
<仕事の流れは…>
◎着工前に営業・設計と打ち合わせ
▼
◎協力会社に必要な資材や施工スタッフを手配
▼
◎施工中の予算・スケジュール・安全管理
▼
◎完成した住宅の最終チェック
▼
◎お客様へのお引き渡し
▼
◎アフターサービス
※工期は3カ月程度で3~6件程度の現場を担当します
【品質管理】
お客様に安心・安全・高品質な住宅を提供するために、
品質管理、アフターメンテナンスを行います。
◆検査・品質管理
施工中の木造戸建住宅が当社の
マニュアル通りに進められているか、
定められた寸法・規格・品質通りなのかを、
各工程で点検・確認します。
◆アフターメンテナンス
お住まいいただいている当社の住宅で、
何か不具合が出た時に出向いて対応します。
<入社後まずは…>
経験のない方、浅い方は、
入社後、先輩と一緒に仕事をしながら、
当社の住宅の特性、仕事の流れ、進め方を
覚えていってください。
まずは資材や施工スタッフの発注など、
基本的な業務からお任せしていきます。
半年から一年で一人前になって、
活躍していただくことを期待しています。
チーム/組織構成
生産管理部の工事課・品質管理課に配属します。
<工事課/施工管理を担っています>
本社10数名、各支店に5~8名の体制。
20~40代の社員が活躍中。
<品質管理課>
本社4名、各支店3~4名の体制。
20代~60代の社員が活躍中。
★中途入社の社員も数多く活躍しており、中途のハンデは全くありません!
20代~60代の社員が活躍中!
穏やかな人が多く、フラットな社風なので、
安心して仕事に馴染んでいただけると思います。
高卒以上 住宅・建築・不動産業界で何らかの実務経験がある方(職種未経験歓迎) ※要普免(AT限定可)
<必須条件>
◆高卒以上
◆普通自動車免許(AT限定可)
◆住宅・建築・不動産業界で何らかの実務経験がある方
※施工管理・品質管理の経験がなくてもOK!
<歓迎する経験・資格 ※優遇します>
◆木造住宅の施工管理、品質管理の経験がある方
◆施工管理技士、建築士などの資格をお持ちの方
★資格手当を充実させています★
◎一級建築士・1級建築施工管理技士/月額4万円
◎二級建築士・2級建築施工管理技士・宅地建物取引士/月額2万円
【希望勤務地を最大限考慮】※全国募集※U・Iターン歓迎!
北海道・東北・関東・信越・北陸・東海・近畿・中国・四国・九州エリアの当社拠点
■東京本社
東京都西東京市東伏見3-6-19
※アクセス/西武新宿線「東伏見駅」より徒歩約9分
■北海道・東北エリア
札幌店、盛岡店、山形店、仙台店、郡山店、いわき店
■北関東エリア
宇都宮店、高崎店
■千葉エリア
柏店、鎌ヶ谷店、千葉店、市川店
■埼玉エリア
狭山店、大宮店、浦和店
■東京エリア
多摩店(小平市)、竹ノ塚店
■神奈川エリア
鶴見店、藤沢店、つきみ野店
■信越・北陸エリア
新潟店、金沢店
■東海エリア
名古屋店、鳴海店(名古屋市)、浜松店
■近畿エリア
大阪店(吹田市)
■中国エリア
岡山店、広島店
■四国エリア
高知店
■九州エリア
福岡店、沖縄店
9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
■平均残業時間
20時間
正社員
試用期間:6カ月(労働条件は変わりません)
高卒・専門卒以上 月給21万円以上+賞与
大卒 月給23万円以上+賞与
※経験、スキルにより考慮し、当社規定により優遇します
<平均年収例>
634万円/月給37.2万円+賞与(5カ月分)
※平均勤続年数6年
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■役職手当
■資格手当
※一級建築士・1級建築施工管理技士/月額4万円
※二級建築士・2級建築施工管理技士・宅地建物取引士・簿記1級/月額2万円
※簿記2級/月額1万円
■賞与
年2回
(7月、12月)
■昇給
年1回
(6月)
■入社時の想定年収
年収400万円
~700万円
■社員の年収例
年収743万円 / 施工管理 経験7年/月給43万円+賞与(5ヶ月分)+残業代他
年収565万円 / 施工管理 経験3年/月給31万円+賞与(5ヶ月分)+残業代他
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度(確定拠出金制度あり)
■従業員持株会
■社員旅行(年1回)
■育児・介護休暇制度
<年間休日>
120日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)※業務状況や事業所によって曜日が変動する場合もあります
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得・復帰実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
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出典:doda求人情報(2024年12月時点)