株式会社ヤマダホームズの過去求人・中途採用情報

【若手にも大きな裁量あり】◆新築分譲住宅の企画営業または中古住宅のリノベーションプランナーを担当
具体的な仕事内容
【ヤマダホールディングスが手がける住宅メーカー】
◆優れたデザイン性と設計力が好評の注文住宅メーカー「エスバイエルホーム」と住宅関連の総合サービス企業を目指す・ヤマダデンキが2011年に資本・業務提携。2018年10月に関連4社が合併して、ヤマダホームズは誕生しました

◆その後、新築分譲や中古住宅の買取り再販、リフォームなどの新規事業もスタートし、全国規模の総合住宅メーカーへと急速に拡大中です。

◆住宅だけでなく、家電や家具、インテリア、金融なども加えた総合的な提案を行うのがヤマダホールディングスの「暮らしまるごと」戦略。豊富な資本力とグループ企業の総合力をベースに、今までの常識を超える住宅メーカーをつくっていきます。


【ポジションは2種類】
◆今回募集するのは住宅営業の総合職。適性等を考慮し、『分譲住宅の企画営業』もしくは『買取再販営業」のいずれかに配属します。

1）分譲住宅の企画営業
土地の仕入れから分譲住宅の企画・販売まで一貫して担当できます。

（具体的な仕事内容）
・土地情報の収集
・物件精査
・土地の仕入れ
・住宅の企画
・価格設定　　
・販売戦略の企画、など
※設計・施工管理は部内に専門の担当者がいます。

（この仕事の魅力）
◎家づくりの面白さをイチから味わえます
◎案件数は3年間で２倍に成長
◎10棟～40棟クラスの大型案件も増加中
◎高額インセンティブで高収入も可能！
◎「家具家電付住宅」「スマートハウス」など、ヤマダホールディングならではの提案が可能


2）買取再販営業／リノベーションプランナー
中古住宅を仕入れ、リフォームによって商品価値を高めて販売する企画営業職。

（具体的な仕事内容）
・物件情報の収集
・物件の仕入れ・買取
・リフォームの企画
・価格設定
・販売戦略の立案、など

（この仕事の魅力）
◎全国850万軒の空家などを対象とするマーケットの大きさ
◎空家問題を解決する社会貢献性も高い事業
◎全国46都道府県（沖縄除く）に拠点を展開予定
→経験者はすぐに拠点長になる可能性も
◎資本力を活かした積極的な展開が可能
◎家づくりの楽しさをワンストップで味わえる

チーム／組織構成
【分譲】全国7拠点
【買取再販】全国16拠点

◆女性管理職活躍中

【学歴不問／業界・職種未経験者歓迎！】◆用地・不動産仕入れ・不動産売買経験者優遇◆宅建有資格者優遇
◆未経験歓迎！
・資格やスキルがなくてもやる気がある方は大歓迎
・住宅のプロデュースや企画販売に挑戦したい方はぜひご応募ください。

【こんな方は優遇します】
◎戸建用地・アパート等の収益用地・中古住宅の仕入経験者
◎宅建有資格者
◎分譲住宅営業経験者
◎買取再販経験者
★買取再販業務経験者は、入社後すぐに新しい拠点長をお任せする可能性があります。
◎リフォーム営業（買取再販）
◎施工管理（買取再販）

※要普通自動車免許（AT限定可）

★北海道～九州まで全国各地の拠点。
★今後、46都道府県に拠点を展開予定。
★希望を十分配慮して配属します。


【2022年10月現在の拠点】
（分譲）
◆新宿店／東京都新宿区
◆仙台店／宮城県仙台市←★採用強化中！
◆浦和店／埼玉県さいたま市
◆船橋店／千葉県船橋市
◆東海店／愛知県名古屋市
◆大阪店／大阪府大阪市
◆福岡店／福岡県大野城市

（買取再販）
◆不動産事業本部／東京都新宿区
◆札幌店／北海道札幌市
◆旭川店／北海道旭川市
◆盛岡店／岩手県盛岡市
◆仙台店／宮城県仙台市
◆川越店／埼玉県川越市
◆京都店／京都府京都市
◆奈良橿原店／奈良県橿原市
◆高松店／香川県高松市
◆松山店／愛媛県松山市
◆徳島店／徳島県鳴門市
◆福岡店／福岡県大野城市
◆長崎店／長崎県長崎市
◆熊本店／熊本県熊本市
◆宮崎店／宮崎県宮崎市
◆鹿児島店／鹿児島県鹿児島市

※居住地・ご希望を考慮して配属します
※U・Iターン歓迎

9：00～18：00（実働8時間　休憩1時間）
※時間帯は店舗により多少異なります
■平均残業時間
10時間

以内

正社員
試用期間6カ月

【分譲住宅営業職】
月給25万円～50万円＋インセンティブ＋各種手当＋賞与年2回（業績による）

★粗利×最大5％をインセンティブとして支給！
　大型案件が増えているため、1案件数百万円の支給も可能
★時間外手当は全額支給
※調整給あり：0～20万円／月（入社から1年間）
※経験・能力・前職給与等を考慮して優遇します。


【買取再販営業職】
月給25万円～50万円＋インセンティブ＋各種手当＋賞与年2回（業績による）

★歩合給あり
★時間外手当は全額支給
※経験・能力・前職給与等を考慮して優遇します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
【高率インセンティブで年収1000万円以上も！】
◆担当案件の粗利の最大5％がインセンティブとして支給されます。優績者には期末賞与もあり、自分の企画次第で大きな収入につなげられるのが魅力です。

■賞与
年2回
※業績により支給

■昇給
随時

■入社時の想定年収
年収350万円
～1000万円

■社員の年収例
【年収例】◆1200万円（32歳　店長職）◆800万円（33歳　店長職）
◆570万円（28歳　営業職）

◆社会保険完備
◆交通費支給／社内規定による
◆時間外手当全額支給
◆家族手当／子7000円：1人
◆資格手当
◆退職金制度（確定拠出型企業年金制度）
◆研修制度
◆定期健康診断
◆育児短時間勤務制度
◆ノー残業デー

＜年間休日＞
111日
以上

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（シフト制／月8日～10日休み）
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
※取得実績あり
■子の看護休暇　
※取得実績あり

◆新築に比べて遅れていると言われる日本の中古住宅市場。全国で850万戸にも及ぶ空き家の増加も大きな社会問題になっています。こうした背景もあり、当社は2020年の7月から買取り再販事業をスタート。戸建てを中心とする中古住宅を買取り、リフォームして販売するこの事業を全国に拡大していく予定です。

買取り再販事業は、都市部より都市周辺部や地方に大きなニーズがあると考えており、拠点も全国展開する計画。地元で住宅の仕事をしたい方やU・Iターン希望者にも大きなチャンスがあるので、ぜひご応募ください。