株式会社アシロの過去求人・中途採用情報

【弁護士から頼られる!?】弁護士等、士業の方向けのキャリアアドバイザー業務をお任せします。
具体的な仕事内容
弁護士や管理部門に特化した転職支援サービスを行っています。一般企業の法務部での企業内弁護士はもちろん、法律事務所への転職や、ご経験を活かした管理部門の転職希望者に対し、入社後までのサポートを行うキャリアカウンセリング業務や、企業の新規開拓、既存フォローなどのリクルーティングアドバイザー業務をお任せします。

＜具体的には＞
【リクルーティングアドバイザー業務】
・採用企業へ要件や事業課題のヒアリング、求人票の作成
・新規顧客開拓、既存顧客のフォロー

【キャリアアドバイザー業務】
・求職者との面談対応・キャリカウンセリング
・書類添削、推薦、面接選考フォロー

◎弁護士をはじめとしたプロフェッショナル人材とはいえ、転職に抱えている悩みや不安は一般の方と変わりません。人間関係や待遇面、働き方の改善など、その方の抱える問題を丁寧にヒアリング。転職の不安を取り除き、企業や法律事務所との架け橋としてサポートをしています。

◎入社後は、基本的にOJTで仕事を教えていきます。先輩社員のキャリア面談の同席やレジュメの添削など、基本から教えていきますので、未経験の方もご安心ください！


ー★自由度＆裁量大の提案・営業スタイル
提案や営業に決まったやり方はありません！個人の裁量で業務を進めることが可能。一人ひとりの求職者と向き合い、コミュニケーションを重ね、自由に提案やアドバイスができるため、質の高いサービスを実現。当社経由で、たくさんの方が内定を決めています。

ー★フラットな関係性
成長中の事業部のため、新しいアイデアやチャレンジは大歓迎！「こんなことをやったらどうか」「ここは改善できないか」など小さな提案もどんどん発信して、みんなで業務を改善していきましょう！

ー★服装自由・ネイルもOK
通勤はもちろん、勤務中も私服でOK！社内のメンバーは私服、オフィスカジュアルが半々です。ネイルもOKで、自分らしいスタイルで働いていただけます。

チーム／組織構成
◆人材紹介事業部8名の少数精鋭のチーム、そのうち3名が営業スタッフです。
◆20代～30代が活躍中！

■組織名称：HR事業部（全体8名、うち営業チーム3名）
■男女比：男性5名：女性3名

【未経験・第二新卒歓迎】人に喜んでもらうことにやりがいを感じるという方◎
◎未経験歓迎
◎第二新卒歓迎

★接客や営業などの顧客折衝経験のある方は活かせます！

＜こんな方をお待ちしています＞
■人のために頑張ることにやりがいを感じる方
■主体性・当事者意識を持っている方
■相手に合わせたコミュニケーションをとれる方
■事業成長のため、周りを巻き込み推進できる方

★西新宿駅直結 徒歩1分★

＜本社＞
東京都新宿区西新宿6丁目3番1号 新宿アイランドウイング4F

＜アクセス＞
■丸ノ内線 西新宿駅 徒歩1分（駅直結）
■各線 新宿駅 徒歩10分
■都営大江戸線 新宿西口駅 徒歩7分
■都営大江戸線 都庁前駅 徒歩10分

10:00～19:00（所定労働時間8時間　休憩60分）

正社員
※試用期間3カ月（待遇に変動なし）

月給33万3000円～(①+②+③)　
※経験・能力・成果に応じて優遇します。
①基本給 19万1300円～
②DC拠出可能給基準額 5万5000円
③固定残業手当 8万6700円～
なお、③固定残業手当は時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当として支給いたします。
また、45時間を超える時間外労働分の割増賃金は、上記①②③とは別に支給いたします。

■昇給
年2回

■入社時の想定年収
年収400万円
～700万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（規定あり）
■近接住宅手当（2駅以内の物件で月額2万円）
■ハイブリッド勤務制度（週2日を出社日、週3日をリモートワーク可能）
■リモートワーク用の備品購入費補助
■OFFICE DE YASAI
■インフルエンザ予防接種サポート
■アシロMedi（置き薬）
■とくべつ自販機（飲料費の補助）
■奨学金返還支援制度
■資格取得支援制度
■社内異動制度
■社内公募プロジェクト制度
■確定拠出年金制度
■従業員持株会
■借上げ社宅制度
■表彰制度
■役職員紹介手当
■慶弔見舞金
■傷病弔事休暇
■社内コミュニケーションのサポート制度
■ゼロワン／新規事業創出制度
■シャッフルランチ
■メンター制度
■放課後アシロ（事業部やチーム単位での飲み会費用補助）
■社員旅行
■服装自由

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（5日）
■夏季休暇
（2日）
■有給休暇　
（入社半年後10日付与、以下法定通り支給）
■産前・産後休暇
（取得・復帰実績100%）
■育児休暇
（取得・復帰実績あり）※男性育児休暇取得者も複数名在籍・復帰率100%
■特別休暇

「アシロ」は、法律・弁護士業界とインターネットを結びつけた事業を展開し、成長を続けるベンチャー企業です。リーガルメディアサイトの運営を主要事業とし、リーガル領域の業界の成長に貢献しています。

社内は、20代～30代の若手が活躍しており、社長を含めた経営陣も30代と勢いのある企業。人材紹介事業においても、これまで培ってきたノウハウをもとに、成長を加速中です。ともに当社を盛り上げてくれる、意欲溢れる方のご応募お待ちしています。

現在リーガルHR事業部で働いているメンバーは、全員が人材紹介サービス未経験のメンバーで構成されており、事業の0→1という立ち上げのフェーズを経験しております。

右も左もわからない中でメンバーそれぞれが大きな責任感を持ち、現在では誰もが知る大手企業とのお取引も増えてきております。人材紹介というビジネスの性質上、求職者と求人企業との間に立ち、円滑なコミュニケーションを取りながら調整するという力が必要になります。

人材紹介の経験があれば尚良いですが、何よりも大切なことは「経験がなくても責任感を持って、求職者側と求人企業側の双方の立場に立ち、お客様の幸せにコミットする気持ち」であると考えています。

業務のやりがいは、求職者である業界のプロフェッショナル人材と向き合い、その方のキャリアプランを共に考え、最善の選択肢を提供することで、「転職」という人生の重要なターニングポイントに携わることができる点です。

また、「人材採用」の観点からクライアント様の事業運営にドライブをかけることも可能であるため、双方向にとって喜びの声を頂けるという貴重な経験ができます。

部署内でのキャリアステップも、今はまだ少数精鋭の部署であることからこれから事業を拡大していくにあたり、メンバーを持ってマネジメントをしていただくことは勿論、新しいサービスを開発し、その責任者を担って頂くことも可能です！