ＹＧＤＲＡＳＩＬ株式会社の過去求人・中途採用情報

【イチから教えます】お客様の業務効率化・経営課題の解決に直結するご提案【土日祝休み／残業少なめ】
具体的な仕事内容
コピー機・PC・サーバー・回線のセキュリティ ビジネスフォン等の提案を通じて、お客様の業務効率化を実現します。
イチから教えるため、未経験でもご安心ください。

＜当社が若手に人気の理由＞
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◆給与が高い！【賞与年4回】&【年収1000万円】稼ぐことも可能
【給与詳細】
基本給23万6000円＋実績給(歩合)最大500,000円
※弊社では年4回の賞与があります。
◆休みが多い！【年間休日130日】&【完全週休二日制】&【土日祝休み】
◆横浜でずっと働ける！【転勤なし】だから将来設計が描きやすい
◆活気ある職場！【20代】が多く風通しがいい職場で、伸び伸びと働ける
◆研修充実！社長が直々に教えてくれるので、【未経験スタート】でも安心◎

＜未経験でも安心！入社後の流れ＞
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慣れるまでは、社長や先輩社員が訪問に同行して、提案の流れや商品知識を教えます。
3カ月～1年程で一人立ちすればOKなので、じっくり学んでください。
一人立ち後も、いつでも質問できる環境なので、安心です。

＜業務の流れ＞
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【1】お客様のヒヤリング
お電話にてお客様のオフィス環境やネットワークについてのお悩みをお聞きします。
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【2】企業への訪問
企業を訪問して、お客様が抱えている課題をヒヤリングします。
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【3】提案書・見積書の作成
慣れないうちは、周りの先輩に相談しながら一緒に作成しましょう。
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【4】受注
受注すると、職場のみんなから「おめでとう」とお祝いの言葉をかけてもらえます。
また、売上はお給料にしっかり還元されるので、やりがいは抜群です◎
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【5】アフターフォロー
お客様とは長いお付き合いになることも。信頼関係を築いていきましょう。

チーム／組織構成
＜社長との距離が近く、風通しがいい職場＞
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社長も若く、同僚も20代ばかりなので、自分の考えを何でも言いやすい環境です。
また、社員同士は仲間意識が強く、困っている人がいれば助け合うのが当たり前の風土。
目標数字に届かない時も、決して詰めることはなく、「どうしたら売れるか」を一緒に考えてくれる職場です。

■定着率：100%（1年以内）

＜29歳以下＞＜未経験大歓迎！第二新卒も歓迎＞
《応募条件》
■29歳以下
※経験不問
※学歴不問

営業の仕方や商品知識は、入社後にイチから教えるため、ご安心ください。

＼こんな方にピッタリ／
◆仲間と一緒に会社を大きくしていきたい方
◆プライベートも大切にしながら働きたい方
◆ずっと横浜で働きたい方
【求める人材】
一から会社を立ち上げ、少しづつ大きくしていく楽しさを一緒に味わいませんか？
4月にはより横浜駅に近く、広いオフィスへの移転も決定しており、来期はさらに業績を伸ばしていきます。
一緒に会社を大きくしていく初期メンバーとして貴方の応募を心よりお待ちしております。

女性も歓迎しています！
※ポジティブ・アクションに基づく募集
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

当社ではさまざまな商材を扱っているため、こんなタイプじゃないと活躍できないなんてことはありません◎
意欲さえあれば、地道にコツコツ努力する方も、積極的にガンガン提案する方も、みなさん大歓迎です。

【横浜勤務（駅チカ）／転勤なし】
神奈川県横浜市神奈川区栄町5-1ヨコハマポートサイドレイナ802

＼さらに便利な場所に移転予定！／
2023年1月、横浜駅から徒歩2分の場所にオフィスが移転します。
今も駅から近いですが、さらに駅チカになって、通勤しやすさがアップします！
《移転先住所：神奈川県横浜市西区北幸1-5-3アーバンヨコハマ》

＼転勤がないので安心！／
今回入社いただく方は、ずっと横浜で働けます。
転勤がないので、家の購入や子どもの進学などの将来設計も描きやすいです。

9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）

＼残業が少なめだから、プライベートも充実！／
19:00頃までに退勤することがほとんどなので、平日もプライベートの時間を大切にできます。
実際に社員からは「終わるのが早いから、保育園のお迎えに間に合う」「前職は遅い時間に帰ることが多かったので、終わった時にまだ外が明るいことに驚いた」などの声があがっています。

＜1日のスケジュール例＞
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～社内にいる日～
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9:00　…　出勤・前日の事務処理
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10:00　…　ヒヤリング架電
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12:00　…　お昼休憩（60分）
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13:00　…　ヒヤリング架電
　▼
17:00　…　明日の準備
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18:00～19:00頃　…　退勤

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～外出する日～
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9:00　…　出勤・前日の事務処理
　▼
10:00　…　お客様先へ訪問
　▼
12:00　…　お昼休憩（60分）
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13:00　…　2件ほど、お客様先へ訪問
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17:00　…　帰社・明日の準備
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18:00～19:00頃　…　退勤
■平均残業時間
20時間

未満

正社員
試用期間3カ月（労働条件は本採用時と同じです）

月給23万6000円（固定残業代含む）～＋営業歩合
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月6万1074円～支給（実際の月平均残業時間は20時間程度）
※30時間を超える時間外労働分は追加で支給

【手当】
■通勤手当／5000円～3万円
■家族手当／5000円～
■6カ月間の営業成績に応じて、役職昇進をした場合、役職手当を支給

■賞与
年4回
（春夏秋冬で支給）

■昇給
随時

■入社時の想定年収
年収400万円
～1000万円

■社員の年収例
年収1000万円／入社1年目・27歳／課長（固定月給67万円＋歩合給＋賞与4回）
年収700万円／入社1年目・28歳／主任（固定月給50万円＋歩合給＋賞与4回）
年収400万円／入社1年目・27歳／一般（固定月給25万円＋歩合給＋賞与4回）
※年齢や入社年次は、年収と一切関係ありません。

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■賞与年4回
春季ボーナス(3月)
夏季ボーナス(6月)
秋季ボーナス(9月)
冬季ボーナス(12月)
※YGDRASILでは年4回の賞与があります。四半期毎の個人実績に基づき査定を行い、季毎に最大100万円の支給を実施します。
■通勤手当／5000円～3万円
■家族手当／5000円～
■役職手当（6カ月間の営業成績に応じて、役職昇進をした場合）

＜年間休日＞
130日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
■土日祝休み
■GW休暇（9連休※2022年度実績）
■夏季休暇（9連休※2022年度実績）
■年末年始休暇（10連休※2021年度実績）
■有給休暇（10日付与）
■慶弔休暇
■産前・産後休暇