株式会社浜友Ａ．Ｌ．の過去求人・中途採用情報

【経験・希望に合わせて配属】総合職でキャリアをリスタート！多彩な仕事にチャレンジして高収入を目指す
具体的な仕事内容
【業務内容】
■接客、サービス、オペレーション
■書類の整理、作成、ファイリング等の事務サポート
■販売促進の企画・立案
■スタッフ教育・管理サポート
■店舗運営の企画・立案
■売上管理　など

入社後はアミューズメント施設での接客業務を中心に、一人ひとりの経験・スキルを考慮した配属となります。
一通りの業務に慣れた後はジョブローテーションにチャレンジすることもできますので、ぜひご相談ください♪

【入社後の流れ】
まずは接客や商品の発注など、基本的な業務からスタート。未経験の方も少しずつできる業務を増やしていただければOK！
先輩がフォローしますので、不安な点やわからない点はなんでも聞いてください！

★研修の流れについては、【休日・休暇】欄下の【大手ならではの充実研修！】をチェック！


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活躍中の先輩方の
入社きっかけを聞いてみました！
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■31歳女性
（前職：携帯販売スタッフ）

　…前職では「これ以上年収が上がらない」「キャリアアップができない」という不安があり、転職を決めました。当社は評価制度がしっかり整っていて、がんばりに応じてマネジメントに携われることが大きな魅力です！
前々職でアミューズメント施設のスタッフをやっていたこともあり、接客スキルを活かせそうだなと思ったことも入社理由の一つです♪

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■28歳女性
（前職：ブライダルプランナー）

　…私も前の職場が年功序列で、成果を上げたとしてもなかなか若手が役職につけない環境でした。当社では未経験から平等にチャンスをもらえるので、モチベーション高く働くことができています！
またオン・オフのメリハリがしっかりしていて、プライベートも大事にできる点もポイントでした。転職活動中、こんなに「働きやすそうだな」と感じた会社はほとんどなかったです！（笑）

チーム／組織構成
年間数十人規模で採用を行っているので、タイミングによっては同期入社のメンバーもたくさん！ ゼロから一緒に成長できる仲間がいます。

■年齢構成：平均年齢31.9歳と若手中心の職場

【未経験・第二新卒歓迎／高卒以上】意欲・人物重視の採用です／35歳まで
《応募条件》
◆高卒以上
◆未経験歓迎、第二新卒歓迎
◆35歳まで（若年層の長期キャリア形成を図るため）

人物重視の採用のため、特別な知識やスキルは必要ありません！これから専門的なスキルを身につけたいという方や、「当社の事業に興味があるから」といった理由も大歓迎です！

《こんな方は特にピッタリです》
・安定企業で正社員として働きたい
・誰かの役に立てる仕事がしたい
・人と接することが好き
・プライベートを充実させたい
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

【配属先は希望を考慮／月々の家賃は2万円でOK】

＜配属先一覧＞
■東京都／池袋、渋谷、蒲田、アメ横、大山、立川、町田
■埼玉県／大宮、南越谷
■千葉県／松戸、柏
■神奈川県／川崎、溝の口、港北、上永谷、伊勢佐木、相模原
■静岡県／泉、上新屋、袋井、沼津、浜松、浜松ザザシティ
■大阪府／なんば

★U・Iターンも歓迎！ご希望をお聞かせ下さい。
★アミューズメント施設「楽園」各店舗への配属となります。

8:00～24:00の間でシフト制（実働7.5時間／休憩60分）

（例）
早番/8:00～16:30
中番/11:00～19:30
遅番/15:30～24:00

正社員
※試用期間：3カ月（待遇に変わりありません）

【月給】月給26万円～47万円＋ 賞与年2回

※年齢・経験・スキルを考慮し決定
※上記には時間外労働の有無に関わらず、固定残業代として月3万6000円～4万6000円を含む（23.5時間分）
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

【未経験入社1年目の月収例】
月収32万6000円（月給28万円＋賞与年2回）
★未経験入社から数年で年収500万円、30代で年収1000万円を超える社員も！

【働き方改革実施中】
★初任給7.1%～8.33%UP！（2023年4月時点の昨対比）
★管理職給与は平均21.69%UP！（2023年4月時点の昨対比）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■家賃サポート制度（月々の家賃負担額が約2万円になるように家賃を補助する制度）

■賞与
年2回
（7月、12月）

■昇給
年1回
（3月）

■入社時の想定年収
年収420万円
～1000万円

■社員の年収例
年収500万円／28歳 入社5年目（月給39万円＋賞与）
年収880万円／32歳 入社8年目（月給55万円＋賞与）
年収1100万円／36歳 入社12年目（月給82万円+賞与）

◆社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
◆交通費全額支給
◆残業手当
◆健康診断（年2回）
◆永年勤続表彰
◆各種プロスポーツ観戦チケット抽選配布
◆確定拠出年金制度（企業型）
◆財形貯蓄
◆引越し手当全額支給（規定有）
◆地域限定正社員制度
◆資格取得支援制度

<<家賃サポート制度>>
あなたの職場の近くに家賃2～2.5万円で住める制度です！
例えば「渋谷道玄坂店」勤務の場合...
■単身/池尻大橋駅から徒歩5分・家賃9万円の物件なのに、月々の家賃負担は2万円!
■妻帯者/中目黑駅から徒歩13分・家賃13万円の物件なのに、家賃2.5万円!

＜休日・休暇＞
シフト制（月8日～9日休み）
■7日連続休日制度
■有給休暇
■産前産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）
■慶弔休暇

<<子育てサポート企業としての実績>>
厚生労働大臣（静岡労働局）の認定を受け、「次世代育成支援認定マーク（愛称：『くるみん』）」を取得しました。
※プラチナくるみんマークは2018年から4年連続して取得しています。（最新2021年2月）

【Step１】導入研修（本社）
会社や働き方についてなど、基本事項を学んでいきます。
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【Step２】OJT研修
配属先で、マニュアルをベースに少しずつ業務を習得！
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【Step３】フォローアップ研修（オンライン含む）
「接客研修」「クレーム対応研修」「モチベーション研修」など、現場に出てからも皆さんの成長をしっかりバックアップします。
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【Step４】階層別研修（昇格者研修含む）
マネジメントや経営を中心に、各ポジション・ステージに合わせた教育研修を実施。評価制度に基づき、昇格に向けた研修もご用意しているので、あなたの頑張りがそのままキャリアアップにつながります！

★アミューズメント業界ランキング3部門、3年連続で第1位★
【１】マネジメント力が身につくと思う会社No.1
【２】接客力を育むと思う会社No.1
【３】待遇・福利厚生が充実している会社No.1
※実査委託先：JMRO（2021年1月、2022年1月、2023年2月）

■『楽園』…年間80億円の売上を誇る関東・静岡を中心の商業施設融合型アミューズメント施設
■『ラクーン（ RAKUUN）』…よしもとクリエイティブ・エージェンシーとコラボした「ラクーンよしもと劇場」などコト消費型の商業施設
■『東京コミックコンベンション』…来場者数7万人を記録したアニメ・映画などのポップカルチャーイベント
■『イージーステイ』…「都会で見つけた自分だけの空間。」をコンセプトした新感覚カプセルホテル
■『Jリーグ試合結果予測ソフトウェア（WARP）』…サッカーの戦況予測用AIを搭載したAIシミュレーション・メディア
■『葵天下』…全国新酒鑑評会で9年連続入賞した自家醸造酒