株式会社Ｋｉｓｈｉｄａの過去求人・中途採用情報

【面接1回／Web面接可】地下鉄やプラントの電気施設、集合住宅の電源部分などの電気工事を手掛けます。
具体的な仕事内容
【社会を支える身近な存在！】
“電気工事士ってどんな仕事？”という方もいらっしゃるかもしれませんね。
電気工事士は、電柱の電線を設備までつなぐなど社会を支える大切な仕事です。
人々が電気を使い続ける限り必要とされるため、将来性もバツグン！

【未経験でも安心！　全力でサポート！】
電気工事に携わるためには、電気工事士の資格が必須となります。
ただ、入社前に資格がなくても、これから取得したいという意欲があれば大丈夫です。
入社後は先輩の指導で仕事の基礎を身につけながら、
定期的に開催される勉強会で知識・スキルを向上させることができます！

さらに資格取得支援制度（規定あり）で電気工事士資格の取得を目指せる環境です。
他にも試験の相談に乗ったり、実技の練習ができる環境を用意したりと、
会社として全力でサポートします。

【Kishidaはここで活躍！】
当社は高圧電気工事に強みを持ち、当社の電気工事士は主に以下の案件で活躍しています。

＜案件例＞
■首都高速の電板などの電気配線工事やトンネルのファンの電源工事
■タワーマンションの電気設備工事
■工場の受変電設備工事、ケーブル延線工事
■地下鉄、銀行、競馬場の電気設備工事
■太陽光発電設備工事　
■工場に電気を流すための主電源部分の配線や機器を設置するプラント電気工事　など

※案件の割合は、受変電設備工事が3割、プラント電気工事が4割、太陽光発電設備工事が3割程度です。

【全国から頼られる技術力！】
高圧電気工事は専門性が高いため、高度な技術を持つ会社でしか対応できない案件もあります。
そのため豊富な実績を誇る当社には、全国からたくさんのご依頼が寄せられている状況です。
最近でも50年に1度しか行われない珍しい工事を担当しました。
この価値ある技術を、あなたも自分のモノにすることができます！

チーム／組織構成
【定着率の高い組織】
おだやかな社員が多く、先輩後輩の垣根無くフラットでコミュニケーションが取りやすい組織です。
そのため定着率が高く、どなたであっても腰を据えて働き続けることができるため、平均勤続年数は5年以上です。

【数字でわかる組織編成】
・中途入社比率…新卒25％：中途75％
・女性社員が2名在籍。

■年齢構成：平均年齢33歳
■定着率：90％

【学歴・職歴・ブランク一切不問／未経験歓迎・第二新卒歓迎！】★資格の取得を全力サポート！
活躍している社員の前職は不動産営業、ドライバー、自衛隊、引っ越しスタッフ、営業事務や工場勤務など様々！
これまで正社員として働いた経験のないフリーターの方も歓迎！
資格取得後にブランクのある方も活躍できます！

【こんな方を求めています！】
■今は資格を持っていないが、これから取得したい方
■未経験だけど、新しい職場で手に職をつけたい方
■一生モノの技術を身につけたい方

【資格保持者は優遇！】
第ニ種・第一種電気工事士の資格をお持ちの方は特に優遇！
電気工事士として経験のある方は培ってきた知識・技術に見合う手当や待遇をご用意します！
フォークリフト免許を持っている方も仕事に活かせます！

当社の選考は経験ではなく【人柄重視】。大切なのは“これから”です！
実際に在籍している技術者の9割が未経験からのスタートでした。
面接は1回のみであるため、すぐに働きたいというご希望も叶えられます。

【大阪府吹田市・転勤なし！】
★車・バイク・自転車通勤OK！

吹田営業所／大阪府吹田市寿町2-15-12
　
　阪急千里線「吹田駅」より徒歩9分
　JRおおさか東線「南吹田駅」より徒歩14分
　JR京都線「吹田駅」より徒歩19分

※現場は全国各地となります。

8：00～17：00（実働7時間）※現場によって多少異なる
★1日の平均残業時間約20分
★月の平均残業時間20時間以下

※案件により夜勤が年に数回発生する可能性あり（夜勤手当支給）
■平均残業時間
20時間

以下

正社員
試用期間（6カ月間）あり
※試用期間中の給与は以下、他待遇に変更はありません。
・電気工事士資格なし：月給20万円～
・第二種保持者：月給21万800円～
・第一種保持者：月給25万円～

■月給21万円～27万円＋諸手当＋賞与年2回

〈〈未経験1年目でも平均月収30万円〉〉

・電気工事士資格なし
→月給21万円＋諸手当＋賞与年2回
・第二種保持者
→月給23万円＋諸手当＋賞与年2回
・第一種保持者
→月給27万円＋諸手当＋賞与年2回

【平均年収】
1年目：396万円
2年目：430万円

★これまでの経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します！
★残業が発生した場合は、別途、残業手当を全額支給！
※第一種電気工事士として活躍するためには実務経験3年が必要

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（上限1万5000円／月）
■残業手当
■夜勤手当
■出張手当（1日につき3000円支給、休日でも出張先にいる場合は支給）
■勤続手当（3,000円～4万円／月）
■役職手当
■職務手当
■現場責任者手当（500円／日）
■運転手当（500円／時間）
■移動手当（1,000円／時間）
■教育手当
■結婚祝い金（5万円）
■出産祝い金（3万円）

■賞与
年2回
（8月・2月）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収400万円
以上

■社員の年収例
■480万円（月給＋賞与＋各種手当）／入社2年目（20歳）資格なし
■550万円（月給＋賞与＋各種手当）／入社5年目（26歳）第二種電気工事士保持
■670万円（月給＋賞与＋各種手当）／入社6年目（43歳）第一種電気工事士保持

【充実した福利厚生をご用意！】
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■資格取得支援制度（取得費用全額支給／講習日・試験日も手当支給）
■5年・10年祝い金制度（入社から5年で5万円、10年で10万円支給）
■退職金制度
■制服支給・貸与
■防寒服・空調服など完備
■自動車・バイク・自転車通勤OK
■各種研修制度（入社時研修、OJT研修、定期勉強会）
■社員旅行（旅行費用は全額会社負担＋お小遣い支給）
■帰省交通費支給
■出張セット支給（シャンプー・洗剤・布団一式）
■iDeCo＋（中小事業主掛金納付制度）
【まるで我が家のような事務所！】
“事務所はリラックスできる場所であるべき”という社長の想いから、事務所内は家のリビングのような広々とした空間に加え、畳のある和室があったり仮眠のための布団を敷けたりと、誰もがのびのびと過ごせるようにと考え、造りました。

現場から帰ってシャワーを浴びたり、社員同士が交流をはかったり、社員のくつろぎの場になっています。

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（毎週日曜＋月2回土曜日休み）※別途申請して休日取得可能。
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■子どものイベント休暇（子どもの運動会や参観日に休日を取得できる制度）
■親孝行休暇（父母、祖父母の還暦祝いなどの節目に休日を取得できる制度）

★ご希望により5日以上の連続休暇を取得することも可能です！
※社内カレンダーあり

熱中症対策用の支給事例

・空調服完備（長袖とベストの2種類を準備）
・ドリンクを1ヵ月に1人24本支給（種類の希望も考慮します！）
・日よけ対策グッズ支給など

Ｑ：未経験の方へ伝えたいことはありますか？
Ａ：未経験で不安な方は多いと思いますが、初めは皆さん同じ気持ちだと思います。当社では未経験の方のほうが多く、私も未経験で入社しました。心配に思うことはなく、まずは一歩踏み出す勇気を持って下さい！未経験でもプロに育てる自信があります。

Ｑ：未経験だからこその仕事の面白みはありますか？
Ａ：未経験だからこそ日々勉強ができ、成長するのだと思います。常に目標や向上心を持って取り組んでいると、出来る様になった時の達成感や、やり甲斐を感じる事ができ、仕事が楽しいと思える様になれるはずです。楽しく仕事しましょう！

Ｑ：貴社のいいところ、面白みを教えてください。
Ａ：当社のいいところは、先輩社員の9割以上が未経験なので同じ境遇ということもあり年齢関係なく、優しい人ばかりなところです。アットホームな職場で、人間関係も安心です。様々な案件を手掛けるので覚える事は多く大変ですが、電気の専門知識だけではなく、電気以外の幅広い知識を深められるのは当社だけかもしれません。是非オールラウンダーな電気屋さんを目指しましょう！