株式会社セーフリビングの過去求人・中途採用情報

【平均年収700万円】リフォームや住宅設備のルート営業として、住まいのお困りごとを聞くお仕事です。
具体的な仕事内容
屋根、外壁、キッチン、エクステリア、太陽光発電システムなどの住宅設備をトータルに取り扱い、リフォーム・メンテナンスの提案も行っている当社。あなたには、お客さまへ「住まいに関するお悩み」のヒアリングをお任せします。

【充実の研修からスタート！】
基本的なビジネスマナーや商品知識など、基礎から丁寧にお教えします。その後、先輩社員の営業に同行し、お客さまとの接し方や提案の仕方などをOJTにて学んでいきます。一人ひとりの成長スピードに合わせてサポートしますので、未経験の方もご安心ください。

【業務の流れ】
1.お客さまのニーズをキャッチする
「両親のためにバリアフリーに」「住み慣れた家を新しく」など、住まいに関するお客さまのさまざまなニーズをヒアリングします。
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2.先輩社員とご提案
「気になることがある」と言われたら、住宅設備に詳しい先輩社員にバトンタッチ。提案は先輩社員が行います。住まいに関わることであればトータルにご提案できる体制があるため、先輩社員と連携してお客さまのニーズにお応えしていきましょう。
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3.知識が身についてきたら自分でもご提案
先輩社員と提案・研修を繰り返していく中で、独り立ちできるタイミングが来れば、お客さまへのご提案もお任せします！早い社員で半年程度なので、ゆっくりと一緒に知識を身につけていきましょう。

★POINT★研修中でも成果はしっかり評価！
「先輩社員が提案したら自分の成果にならないんじゃないか…」
そんなご質問をいただくこともありますが、大丈夫です！先輩社員の提案でも成約になれば、あなたにもインセンティブを支給します！

※ご提案先は新規：既存がおおよそ1：1の割合
※県内のエリア毎に各チームで担当を振り分け、住宅設備の商品をご案内します

チーム／組織構成
＜未経験が活躍できる会社＞
現在活躍している先輩社員も、ほとんどが営業未経験でした。多くの社員を育ててきたノウハウと、誰でも活躍できる仕組みが確立されているので、経験の有無はハンデになりません。

★業績が右肩上がりで支店もどんどん拡大しているので、大幅な増員を検討しています。10名以上の大型採用です！

■年齢構成：20代～60代まで幅広く活躍中！

【未経験歓迎／学歴・職歴不問】お人柄重視の採用です◎新たな一歩を踏み出したい方大歓迎！
＼特別な経験や資格も必要ありません！業種・職種未経験歓迎！／

★完全人柄採用なので、たくさんの方とお会いする方針です★
※多くの方にご応募いただいておりますので、面接調整に少しだけお時間がかかる場合がございます

＜こんな方にはピッタリ！＞
◎自分の成果を報酬として評価してほしい
◎稼ぎたい
◎安定した業界で働きたい
◎手に職を付けたい
◎人から感謝される仕事がしたい
◎営業をはじめてみたい
◎リフォーム業界にチャレンジしてみたい
など

学歴や転職回数など、過去の経歴は一切問いません！
また、かっこいい志望理由も必要ありません。少しでも興味がある方は、ぜひお気軽にご応募ください！

★完全人柄重視の採用を実施しています★

＜過去の志望理由＞
・未経験で営業にチャレンジしたい
・人のためになる仕事がしたい
・稼ぎたい
・条件が良かったから　など

ぜひ一度、お話ししましょう！

【大阪・兵庫】大阪市・神戸市・姫路市◎転勤なし◎社員寮あり
※勤務地は希望を考慮します！

★戸数限定！無料の社員寮あり！


【各拠点の住所】
■本社／大阪府大阪市淀川区西中島3丁目14-27　新大阪南方ビル5階
■神戸支店／兵庫県神戸市中央区琴ノ緒町5-5-9　フューチャービル301号
■姫路支店／兵庫県姫路市東延末1丁目4　東亜ビル5階

9：00～17：00（所定労働時間7時間　休憩60分）

正社員
試用期間：2カ月
※試用期間中に給与・待遇の変更はありません

月給27万円以上＋インセンティブ＋賞与年3回
※あなたの経験や能力を考慮した上で、上記よりも高い月給設定や優遇をさせていただくことも可能です

＜社員の平均月収＞
入社1カ月目の平均月収40万円～50万円！
※2022年5月実績、8名で算出

＜社員の平均年収＞
平均年収700万円！
※2022年8月実績、50名で算出

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■随時行っている社内キャンペーン
■訪問数の多い社員へのご褒美
■契約金額で順位をつけてインセンティブ

など、通常のインセンティブ以外の評価方法も工夫し、頑張れる意欲が自然と湧いてくる会社を目指しています！

■賞与
年3回
（4月・8月・12月）

■昇給
昇給は回数を決めずに、成果に応じて随時行っています！

■入社時の想定年収
年収300万円
～900万円

■社員の年収例
年収700万円／入社2年目（月給＋各種手当＋インセンティブ・歩合給）
年収900万円／入社5年目（月給＋各種手当＋インセンティブ・歩合給）

■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■交通費支給（上限2万円／月）
■インセンティブ制度
■日払い制度（社内規定あり）
■結婚祝い金
■出産祝い金
■社用車貸与（社内規定あり）
■社員寮完備（単身向け）
■バースデー手当（当社規定あり）
■社内研修制度
■スポーツジム無料利用！従業員の健康増進を推進！
∟従業員が「健康増進をケア」「ストレス解消」「余暇を充実」してもらうために、従業員への福利厚生の一環として希望すれば提携スポーツジム（大阪市、神戸市）が無料利用できます。
【未経験の方でも安心！充実の研修をご用意】
入社後の研修は、名刺の渡し方から基本的なビジネスマナー、営業方法の基礎、メーカーからの商品知識まで、いちから段階を踏んで成長できるカリキュラムを組んでいます。
営業未経験の方も安心してスタートできる研修体制を整えていますので、心配せずご応募ください！

＜休日・休暇＞
■週休二日制
水曜+他　※会社カレンダーに準じます
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇　
■バースデー休暇（社内規定あり）

入社1カ月目の社員のデータです。入社早々、多くの社員が高収入を実現しています！

＜1日目＞
研修：ビジネスマナー、仕事に対する心構えについて
その後は先輩社員に同行し、仕事の流れを掴んでいただきます。

＜2日目＞
ロープレや先輩社員の同行を通して、営業の様子を実際に学んでいただきます。

＜3日目＞
リサーチするうえで必要な知識などを、先輩の営業に同行したり資料を見たりすることで身に付けていただきます。

★勤務終了時には、その日の疑問や悩みを伺います。その都度解決していけるようフォローしますよ！
★聴講式の研修ではなく、より実践的な研修で、一人ひとりの成長に合わせます！未経験の方もご安心ください◎