ミライニ株式会社の過去求人・中途採用情報

法人・個人のお客様に対して、SNS運用やHP制作、インターネット回線のご提案をお任せします。
具体的な仕事内容
■提案する商材
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法人・個人のお客様に対し、課題解決に向けた商材の提案をお願いします。

◆広告・SNS運用
◆ホームページ作成
◆LED照明
◆ＮＥＴ回線　など

慣れてきたらお客様のアフターフォローなどコンサル業務にも携わることが可能です。
顧客満足度も高く、日々複数の契約をいただいており、ご紹介も多数！
入社後はしっかり研修を行ないますので、未経験の方もご安心ください。

■提案方法
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「東海3県・静岡・長野エリア」をメンバーで分担し、個人や法人のお客様先を訪問するスタイルです。
基本的には飛び込み営業で、お客様としっかりと会話をしヒアリングを通してニーズを伺います。
個人のお客様には、よりおトクに使えるネット回線や料金プランなどをご提案。
法人のお客様にはインスタグラムなどSNSのフォロワーアップや集客に効果的なHP作成のご提案をお願いします。

★コストカットというメリットある提案を行なうため成約率は高め！
★取扱い商材が豊富だからこそニーズに沿った提案が可能！
★実績を残していれば15時や16時の退社もOK！

チーム／組織構成
現在は10名ほどのメンバーが在籍しており、平均年齢は29歳と若く活気ある環境です。「集団成功主義」の当社では、全員が各自の目標を達成できるようサポートし合う風土が根付いています。分からないことや困ったことなどはもちろん、ノウハウの共有なども活発に行われており、一体感をもって仕事をすることができます。

【経験／学歴／転職回数不問】社会人未経験、第二新卒の方も歓迎！＼オフィスカジュアルで営業デビュー／
＜未経験、第二新卒歓迎！＞
★35歳までの方
★学歴不問、社会人未経験歓迎。意欲重視の採用です。

★以下のような方、ぜひご応募ください！
・成長し”管理職”としてゆくゆく働きたい方。
・新しい会社で自分の可能性を広げたい方。
・正当に評価される環境で、収入をアップさせたい方。
・”イチ”から学びたい方

★世の中はデジタル化が進んでいます。（メタバース ※VR・AR等）
　そんな中、私たちはアナログコミュニケーションを大事にしています。
　このような時代だからこそ、コミュニケーション能力を学び、
　自立したプロフェッショナル人材として当社で成長しませんか？
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

【転勤ナシ／IUターン歓迎】
愛知県名古屋市東区東桜2丁目9-34 成田ビル高岳4F
┗名古屋市営地下鉄桜通線「高岳駅」より徒歩2分

10：30～19：30（実働8h/休憩1h）

■実績を残していれば15時や16時の退社ができる環境。
　頑張りを時間でも還元します。
■平均残業時間
10分～1時間（殆ど無いです）

正社員
※試用期間アリ
2～3カ月：月給20万円以上～となります。

月給25万円以上～＋インセンティブ＋賞与年2回（昨年実績：6ヶ月分）

※スキル等を考慮し、決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
※成果に応じて月次インセンティブを支給！
インセンティブを手にしてない社員はいません！平均額は月15万円程度。直近の月収実績は30～60万円です。

■賞与
年2回
（7月・1月※前年度実績6ヶ月分）

■昇給
年2回
（9月・3月）

■入社時の想定年収
年収600万円

■社員の年収例
660万円／24歳・経験4ヶ月　※月収55万円
1200万円／28歳・経験11ヶ月　※月収100万円
850万円／28歳・入社2年目　※月収70万円

■交通費支給（会社規定あり）
■残業手当（全額支給）
■社会保険完備
■役職手当
■住宅・家賃手当
■社員旅行
■報奨金
■オフィスカジュアル可
■髪型自由
■独立支援制度（あなたのやりたいことを会社として何でも応援します！）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（月・火）
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　

入社後はまず、商品知識について座学研修を実施します。多くの商材を扱っているため覚えることも多いですが、知識が多いほどお客様への提案時にとても役立ちます。会社や商材について理解を深めた後は、先輩社員に同行しOJTを実施。業務を通じて実際の仕事の流れなどを覚えていってください。他にも、OJTに並行して「ロープレ（先輩をお客様に見立てた説明の練習）」なども行います。営業が初めてという方もご安心ください。知識と自信を身につけてから、徐々にお客様への提案をお任せします。徹底した研修で未経験のあなたを支えます。

営業職のやりがいは何と言っても「インセンティブ」。当社では、成果に応じて、毎月高額のインセンティブを支給。実際に在籍している先輩社員の平均額は月15万円ほど。充実の教育体制により、今まで全員が入社2ヶ月後には契約を取れています。諦めない気持ちを持ってしっかり仕事に向き合えば、成果は必ずついてきます。

努力と実績次第でスピード感溢れるキャリアアップが可能です。社歴に関係なく、頑張りは正当に評価する社風のため、実際に入社半年で昇格した人もいます。また、設立2年目と若い会社ということもあり、今後も役職のポジションは多く生まれてくる予定です。会社の将来を担ってくれる、中核のような存在として入社してくださる方をお待ちしております。