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株式会社トヨタレンタリース大阪

自動車(四輪・二輪)メーカー

大阪府大阪市北区西天満3-5-33

株式会社トヨタレンタリース大阪の過去求人・中途採用情報

株式会社トヨタレンタリース大阪の 募集が終了した求人

法人営業/土日祝休み/転勤なし/賞与年3回/未経験OK

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

法人のお客さまへカーリースを主とした提案営業をお任せします。
具体的な仕事内容
【主な業務内容】
・新規、既存顧客に対する営業活動・商談
・損害保険、付帯商品などの提案(業務効率化/コスト削減/事故の削減など)

<業務の流れ>
▼対象法人の選定
▼アプローチ
▼商談
▼審査
▼リース契約・車両発注
▼リース開始
▼顧客フォロー
▼契約満了商談(再リース契約・新車入替の商談)
▼契約満了処理

★当社のHPでも「1日の流れ」を動画でわかりやすく紹介しています!★

<1日のスケジュール例>
08:45 出社/朝礼、メールチェック、スケジュール確認
10:00 依頼対応/見積作成、契約書類に関わる依頼
11:00 事務処理/見積決裁資料の作成
12:00 お昼休憩
13:00 見積決裁/上司との打ち合わせ
14:00 商談/見積書の提示
16:00 帰社/チームミーティング
17:45 上司への報告/翌日の準備/退社

<入社後の流れ>
カーリース業界未経験の方は、基礎知識を習得するため導入研修を受講(座学研修・e-learningなど)し「カーリース」についての知見を深めていただきます。上司・先輩社員との同行訪問なども行い、未経験の方でも安心してスキル習得が可能です。
※同業界や類似業界のご経験がある方は、経験レベルに応じて必要な研修を受講いただきます。

<やりがい>
カーリースや、付帯するさまざまな付加価値サービスの導入により環境対応、コスト削減や事故削減に繋がるなど、自身の提案を通じてお客さまの課題解決に貢献できる仕事です。

チーム/組織構成
リース部門は大阪の地場企業を担当する地域営業と全国展開企業を担当する広域営業の2部門で構成され、20代~30代の若手を中心に約70名の営業スタッフが在籍しています。スタッフ同士の距離が近く困ったことがあればお互いに相談し、協力しあって業務を行っています。また営業支援体制が充実しており、営業活動に専念できます。

■組織名称:リース部/地域営業部/広域営業部

対象となる方

【35歳以下/大学院・大卒以上】職種・業種未経験OK/UIターン歓迎 ★要普免(AT限定可)
【必須事項】
・普通自動車運転免許(AT限定可)

<このような方をお待ちしています>
・安定企業で将来を見据えて働きたい方
・ワークライフバランスも大切にしたい方
・地元に腰を据えて長く働きたい方
・キャリアアップしたいなど、向上心を持って取り組める方
・チームワークを大切にできる方

※5名以上の採用予定
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

勤務地

【転勤なし】

<勤務地>
大阪府大阪市北区西天満3丁目5-33

<最寄り駅>
・大阪メトロ 堺筋線・谷町線「南森町駅」より徒歩3分
・JR東西線「大阪天満宮駅」より西へ徒歩4分

勤務時間

8:45~17:45(所定労働時間8時間 休憩60分)
■平均残業時間
20時間

程度

雇用形態

正社員
試用期間3カ月(期間中の条件に変更はありません)

給与

月給21万円~28万円

※経験・年齢・能力によって決定します
※業績に応じて別途インセンティブがあります

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当
■通勤手当(上限月5万円)
■営業奨励金(規定あり)
■こども手当(規定あり)

■賞与
年3回
(7月・12月・3月)※16年連続で年3回支給実績あり

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収370万円
~600万円 ※時間外手当、営業奨励金、賞与(年3回)を含んだ金額となります

■社員の年収例
年収400万円(25歳/月給22万円+時間外手当・賞与)
年収500万円(29歳/月給24万円+時間外手当・賞与)
年収650万円(35歳/月給29万円+時間外手当・賞与)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■育児休業制度(育児短時間勤務制度は小学6年生まで)
■企業主導型保育園(蓮美幼児学園 京町堀ナーサリースクール)
■介護休業制度
■退職金制度
■優秀社員表彰(表彰旅行)

<教育研修・資格取得支援>
◎導入研修
◎e-learning
◎OJT研修
◎フォロー研修
◎階層別研修
◎ビジネス会計検定受験費用全額補助
■財形貯蓄制度/厚生貸付制度
■社員カーリース / レンタカー特別料金制度
■各所保養所(白浜・鳥羽・淡路島・びわ湖・鳴門 など)
■(株)ベネフィット・ワン委託福利厚生サービス
■クラブ活動

休日・休暇

<年間休日>
113日
(別途、計画有給休暇5日あり)

<休日・休暇>
■週休二日制
(土・日)※年間8日土曜出勤日有(2022年度実績)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
(取得率70% ※2021年度実績)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)

【当社の特徴】

トヨタ系のリース会社として、トヨタグループ全車種をフルラインナップ。また、トヨタ販売店と連携して約4500か所のサービスネットワークを利用できるため、メンテナンスや万一の事故時に迅速な対応が可能です。さらに、レンタカー事業は店舗数・保有台数ともに業界No.1。(※「2020自動車レンタリース年鑑」一般社団法人全国レンタカー協会 2020年)
お客さまのトータルモビリティパートナーとして、トヨタブランド独自の高付加価値サービスを提供しています。


出典:doda求人情報(2022/11/14〜2023/1/15)

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