株式会社シークの過去求人・中途採用情報

【飛び込み営業ナシ！社内での営業対応メイン】不動産の買取、仕入～販売までの対応をお任せします。
具体的な仕事内容
入社後は、個人のお客さまから物件の買取、不動産会社からの仕入れや販売などの対応を行います。
入社半年後には法人営業になり反響営業がメインになります。

＜＜具体的な業務＞＞
■お客さまの物件売却のお手伝い
■不動産会社から条件の見合う物件の仕入れ
■仕入れた物件の販売　など

仕入れる物件は基本的には投資用の中古分譲マンションがほとんどですが、お客さまからお話があれば、戸建てや土地など、あらゆる物件を担当します。不動産に関わる知識が圧倒的に増やせる職場です。

【　入社後の業務イメージ　】
◎入社～数カ月…営業の基礎を学ぶ
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基礎的な不動産用語からお客さまへのコミュニケーションの取り方など、実務にそった形で先輩がマンツーマンで教えます！
また同時に、個人のお客さまに物件を手放す予定がないか、電話にてヒアリングを実施。
売却予定がある方が見つかったら、販売までの対応を担当します。

★業務のポイント★
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お客さまとのヒアリング対応で、コミュニケーションの取り方やお客さまに説明するために不動産に関わる知識を増やし、習得します。現在少数精鋭ですので、1人1人に手厚くフォローしますので、安心してください。
ほとんどの社員が入社2～3ヶ月で初成約をしますので、安心してください！

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◎基礎習得後～…法人営業も開始
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基礎の習得ができたら、いよいよ物件を仕入れる法人営業へ！
法人営業になりますと反響営業で安定して稼ぐことができます。

★業務のポイント★
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法人営業にシフトし、担当する不動産会社が増えることで、コンスタントに不動産の売却情報などが入りやすくなり、営業活動も反響営業メインに。安定して成果が出るため年収1000万円も夢ではありません！実際平均年収は1000万円を超えています。

チーム／組織構成
現在営業社員は20代、30代の男性6名。まだメンバーは少ないですが、それぞれが大きな成果を上げている少数精鋭の組織です！
最近入社の社員は前職が工場勤務、アルバイトなど、業界も営業も未経験から活躍しています。

＼＼35歳以下の方は全員面接いたします！ぜひ、お気軽にエントリーください！／／
【学歴・経験一切不問】★稼ぎたい！欲しいものがある！挑戦したいそんな方は
全員大歓迎です！

【必須条件】
■35歳以下の方
■普通自動車運転免許（AT限定可）

＜このような方は活躍できます＞
■周りの友人より稼ぎたい方
■成し遂げたい目標がある方
■新しいことにチャレンジしたい方
■物事に誠実に取り組まれる方
■人と話すことが好きな方

★不動産業界での経験や営業経験はいりません！入社後の研修ですべて学んでいただける環境があります！
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

【転勤はありません！／駅チカ勤務地】

本社（東京都港区）勤務となります

★残業ほとんどナシ！月2～3時間程度／定時退社が可能です！
代表が残業はしない方針ですので、残業をしていると早く帰社するように
促されることもしばしあります。

10:00～20:00（所定労働時間8時間／休憩2時間）

＜休憩時間について＞
お昼の休憩時間はなんと2時間！
みんなでごはんを食べに行くなど、コミュニケーションの場にもなっています。
もちろん、それぞれが思い思いに過ごせる時間でもあるので、この時間にジムやゴルフの練習に行ってリフレッシュする社員もいれば、しっかり睡眠をとる、なんて社員もいます！
※お昼時間の電話当番があります
■平均残業時間
2時間

～3時間程度

正社員
※6カ月間の試用期間あり
┗試用期間中は月給24万円（固定残業代含む）
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず20時間分、2万8000円支給
※超過分は別途支給
★その他の条件に差異なし

【稼げる！／年収800万円以上・入社1年目】
◎年2回の定期昇給があるから、月給のベースアップも早期に叶います！

月給24万円以上（固定残業代含む）＋各種手当＋インセンティブ
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月2万8000円以上支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
※経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。

役職が上がると基本給もどんどんＵＰ！収入も安定します！

＜入社1年で年収800万円以上も可能／インセンティブ支給で収入UP＞

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費（月3万円まで）
■資格手当（宅地建物取引士／月2万円）
■役職手当

■昇給
年2回
（2月・8月）

■入社時の想定年収
年収252万円
以上

■社員の年収例
年収1800万円／30歳・係長
年収950万円／23歳・主任
年収600万円／33歳・副主任

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■研修制度（各種セミナー・研修などの受講料について全額会社が負担）
■資格取得支援制度
■社員旅行
■携帯貸与

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（毎週水曜日＋4日）　※4日間については、自由に休みの日を選べます。土日に休むこともできます。
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
＜休日のポイント！＞
業務に支障がなければ、自身の都合に合わせて、土・日休みとすることもOK！
もちろん、休みを連休にすることも問題ありません！

社員全員がワンフロアで働いていて、風通しも非常によい職場です。
みんなが近い環境で働いているから、社員が困っている状況をすぐに把握。的確なサポートを行うことが可能です。だから、未経験入社の方が安心して仕事を始めていただける環境になっています！
代表が普段から積極的に社員に対してコミュニケーションをとっている会社ですが、社員側からも代表に「こうしたい」「ここを変えた方が良いのでは？」など、意見や改善提案を行える職場です。