株式会社シークの過去求人・中途採用情報

【未経験大歓迎】不動産の買取、仕入～販売までを一貫してお任せします／※育成＆サポート制度充実
具体的な仕事内容
仕入れる物件は中古分譲マンションが中心ですが、ご要望に応じて戸建てや土地などの売買を行うこともあります。

■物件売却のお手伝い（個人・法人問わず）
■不動産会社から条件の見合う物件の仕入れ
■仕入れた物件の販売　など

【仕事の流れ】
■物件の仕入れ
住宅の一括査定サイトなどからお申込みのあったお客様を対象に、提案営業を行います。

■仕入れた物件の販売
住宅購入を検討している個人や企業のお客様からのお問合せに応じ、希望条件にあった物件を提案。購入までのサポートを行います。

【入社後は】
まずは1週間程度、座学にて仕事の進め方や不動産売買に関する法律、お客様からよくある質問などについて丁寧にお教えします。

その後、先輩のレクチャーのもと実際に物件の買取や不動産会社からの仕入れ・販売を行いながら、あなたのペースでできる仕事の幅を広げていきましょう。

上司や先輩がマンツーマンで教えるので、未経験からでも挑戦しやすい環境です。実際に不相談の知識・経験ゼロから始めた先輩も入社後1カ月～2カ月程度で初成約に至っています！

【ここがポイント】
＜稼げる仕組みがあります＞
■1件につき、インセンティブ支給
目標達成に対して、ではなく1件受注ごとにインセンティブが支給されます。
そのため受注すればするほど、インセンティブが獲得できモチベーションもUP！好循環サイクルの中で、仕事に取り組めます。

■月給がベースUP
定期昇給が年2回あり、基本級もUP。結果に応じて、スピード昇給も可能です。インセンティブだけでなくベースもしっかりと上がっていくので、安定して稼ぐことが可能。実際に、社員の半分以上は年収1,000万円を超えています。

＜働きやすい仕組みもあります＞
■基本、定時退社
商談や顧客都合などで致し方ない場合もありますが、基本的に残業はありません。

休憩は毎日2時間取ってOK！メンバー同士でランチに行ったり、ジムや買い物に行ったりそれぞれが自由に過ごしています。社内で昼寝をしているメンバーもいます。

※入社後の職種変更はありません。

チーム／組織構成
現在営業担当者は9名。20代～30代のメンバーを中心に在籍・活躍しています。ほとんどが、未経験から活躍しています！

【面接確約・未経験歓迎】＼35歳以下の方は全員面接いたします！ぜひ、お気軽にエントリーください！／
【学歴・経験一切不問】★稼ぎたい！欲しいものがある！挑戦したい！そんな方は全員大歓迎です！

【必須条件】
■35歳以下の方

＜このような方は活躍できます＞
・周りの友人より稼ぎたい方
・成し遂げたい目標がある方
・新しいことにチャレンジしたい方
・物事に誠実に取り組める方
・人と話すことが好きな方
・成果を還元してくれる企業で活躍したい方
・プライベートも充実させながら、ガッツリ稼ぎたい方

★入社後の研修ですべて学んでいただける環境があります！
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

【転勤はありません！／駅チカ勤務地】

本社（東京都港区）勤務となります。

＜アクセス＞
最寄り駅：赤坂駅
溜池山王駅より徒歩6分
赤坂見附駅より徒歩10分

※受動喫煙対策／屋内喫煙可能場所

★残業ほとんどナシ！月2時間～3時間程度／基本、定時退社です！
代表が残業しない方針なので、早く帰社するように促されます。

10:00～20:00（所定労働時間8時間／休憩2時間）

★休憩時間について
お昼の休憩時間はなんと2時間！
ランチに行ったり、ジムやゴルフの練習に行ってリフレッシュしたり、昼寝したりなど、それぞれが自由に楽しんでいます。
■平均残業時間
2時間

～3時間程度

正社員
※6カ月間の試用期間あり（給与・待遇に差異はありません）

【稼げる！／入社1年目で年収800万円以上も】
★年2回の定期昇給があるから、月給のベースアップも早期に叶います！

月給24万円以上（固定残業代含む）＋各種手当＋インセンティブ
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月2万8,000円以上支給。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給。
※経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。

役職が上がると基本給もUP！収入も安定します！

★社員の平均年収1,000万円※9名：1年間の平均

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費（月3万円まで）
■資格手当（宅地建物取引士／月2万円）
■役職手当

■昇給
年2回
（2月・8月）

■入社時の想定年収
年収450万円
～1,000万円

■社員の年収例
年収1,800万円／30歳・係長
年収1,400万円／24歳・主任
年収600万円／25歳・副主任
年収450万円／25歳・入社半年

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■研修制度（各種セミナー・研修などの受講料について全額会社が負担）
■資格取得支援制度
■社員旅行
■携帯貸与

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（毎週水曜日＋4日）※水曜日以外の休暇については自由に休みの日を選べます／土日祝の選択もOK！
■年末年始休暇　
※9日間（2022年実績）
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■業務に支障がなければ、5日以上の連続休暇も可能です。

■お休みは自由に選択できます。
毎週水曜日は固定休ですが、それ以外の休日は自由に選択できます。

例えば…
1週目は水曜日＋土曜日休み、2週目は水曜日＋木曜日休みなど週ごとに休みの変更もOK！

1週目～3週目は水曜日のみの週休1日とし、4週目に水曜日＋3日分の休み（木・金・土）と連休を取得することも可能です。

不動産経験が豊富な経営陣との距離が近いため、直接ノウハウを学ぶことができます。

トークや切り替えしの話術など、良いところはどんどん盗んで、自分のモノにして下さい。インプットしてすぐにアウトプットできるので、成長が早いです！

当社は有名不動産会社で経験を積んだ代表が、「不動産営業はもっとスマートにできるはず」と設立した会社。

無理な押しつけなどは一切ありません。「残業時間」「選べる休日・休暇」「インセンティブ制度」など働きやすく、本来の提案業務に集中できます。

人脈をもつ代表のもと、すでに大手不動産とのパイプもあるため稼ぎたい方が稼げる環境です。