株式会社ナカノ商会の過去求人・中途採用情報

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株式会社ナカノ商会の募集が終了した求人

未経験歓迎の事務／土日休OK・年休120日／入社祝金

正社員
転勤なし
5名以上採用

仕事内容

【未経験から育成！】スタッフの勤怠管理、データ入力、来客対応など　★将来的には人事や経理に挑戦も！
具体的な仕事内容
★オープニング募集
★残業月10～20時間
★完全週休2日（土日祝含む）
★賞与年2回／年収例500万円／経験4年
★マイカー通勤OK（無料駐車場あり）
★「転勤なし」も選択可能（給与・待遇に変更はありません）

【具体的な業務】
物流センターを支える事務業務全般をお任せします。
まずは以下のようなお仕事をお任せします。
＜一般事務業務＞
◆勤怠管理
◆来客・電話応対
◆備品発注・管理
◆データ入力・ファイリング
◆ドライバ―の電話対応　など

＜輸送事務業務＞
協力会社とドライバー様との間を結び付け、双方の業務が円滑に回るようにするためのハブの役割です。
◆入庫時間の確認や遅延報告
◆行先確認業務
◆入力業務　など

業務に慣れたら、徐々に、以下のような業務もお任せしていきます。
◆派遣スタッフ管理
◆社内稟議作成
◆経理書類作成
※あなたの得意分野や経験に合わせて、人事や経理などに挑戦も可能！

【入社後の流れ】
入社後はまずOJTで、当社の事務業務の流れを把握します。
電話対応など、できることから少しずつチャレンジしてください。
先輩がマンツーマンで、一つひとつ丁寧に教えていくので、わからないことや不安なことあれば、すぐに相談できます。
未経験の方も心配は無用！事務デビューにもピッタリな環境です！

【大切なのは、コミュニケーション力とホスピタリティ】
当社の事務は、毎日決まった業務を行うルーティンワークではありません。
物流の現場で活躍している社員がより効率よく、イキイキと活躍できるようにサポートするのが、あなたのミッション。
指示された業務を行うだけでなく、「こうすれば、もっとスタッフが働きやすいのでは？」など、自ら積極的に発信し、行動してみましょう。
スタッフから頼られる、当社に欠かせない人材に成長できるはず！

チーム／組織構成
20代・30代の男女が活躍中。男女問わず活躍できる仕事です。
当社で事務デビューした先輩も多く、前職は倉庫作業、飲食スタッフ、接客・販売など、さまざまです。

対象となる方

【未経験・第二新卒歓迎！】【学歴不問！】★オープニング！人物重視の採用だから、事務デビューに最適！
※5名以上増員募集
※第二新卒の方、社会人経験10年以上の方、ともに歓迎

【必須条件】
■基本的なPCスキル（Word・Excel）をお持ちの方
※Excelについては、四則計算（足し算・引き算・掛け算・割り算）ができるレベルの方を求めています。

【こんな方に最適です！】
■コミュニケーションが好き・得意
■チームワークを大切にできる
■積極的にアイデアを発信できる
■幅広い業務にチャレンジしてみたい

【こんな経験があれば活かせます】※必須ではありません。
■事務・総務など、バックオフィス業務の経験をお持ちの方は優遇！

勤務地

【転勤なしも可／浦安・茨木で10月オープンに伴い、尼崎・浦安・茨木・八潮の事業所で増員募集】
※車通勤OK（無料駐車場有）

【勤務地一覧】
■尼崎事業所：兵庫県尼崎市末広町1-5-1 ESRディストリビューションセンターC棟2階
★阪神尼崎駅／尼崎駅～送迎バス有

■茨木事業所：大阪府茨木市彩都あかね1番 MFLP茨木6階　
★阪急茨木市駅／JR茨木駅／彩都西駅～送迎バス有

■浦安事業所：千葉県浦安市港77番3 DPL浦安3 4階
★新浦安駅／浦安駅／西船橋駅／松戸駅～送迎バス有

■八潮事業所1：東京都品川区八潮3-3-6 東京レールゲートEAST西区画4階　
■八潮事業所2：東京都品川区八潮3-3-22 東京レールゲートWEST西区画2階
※面接は、八潮事業所2で実施
★流通センター駅／徒歩11分、大森駅／品川駅／平和島駅～送迎バス有

勤務時間

■8：00～17：00　■9：00～18：00　のシフト制（いずれも実働8時間）

※ドライバ―の電話対応など、輸送事務を担当する場合のみ
■8：00～17：00　■13：00～22：00　のシフト制（いずれも実働8時間）　となります。

※残業は月平均10時間～20時間と少なめですが、浦安・茨木は新規オープンのため、オープン前後は残業が増える可能性があります。
■平均残業時間
10時間

～20時間未満

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月
※試用期間中も、給与・待遇に変更はありません。

給与

【八潮・浦安】月給22万5000円～30万円
【尼崎・茨木】月給21万5000円～29万円

※上記月給額には、一律地域手当が含まれています。
※経験やスキルを考慮し、決定します。

■賞与
年2回
※業績により特別賞与有（2022年8月、支給されました）

■昇給
年1回
※人事考課は年2回実施しています。

■入社時の想定年収
年収330万円
～480万円

■社員の年収例
年収例500万円／経験4年
年収例420万円／経験3年
年収例380万円／経験1年

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備
■退職金（規定あり）
■交通費支給（規定あり）
※車通勤の場合はガソリン代として支給（規定あり）
■残業手当（1分単位で100％支給）
■深夜手当
■車・バイク通勤OK（無料駐車場あり）
■研修制度
※OJTのほか、入社1年目・2年目のフォローアップ研修、管理職研修など随時実施
■資格取得支援制度（MOSスペシャリストなど）
※テキスト代、講座受講料、受験料など、勉強や受験に伴う費用は会社が負担します。
■会員制福利厚生サービス「リロクラブ」に加入
※レジャー施設や飲食店を割引価格で利用できます。
■入社祝い金6万円
※入社後6カ月経過した方が対象／再雇用者及び支給日に在籍していない方は対象外
■異動の時は引っ越し補助・社宅あり（規定あり）
■健康診断
■インフルエンザ予防接種補助
■ウォーターサーバー設置
■休憩室・ロッカー貸し出しあり
■制服貸与
【ポイントプレゼントキャンペーンで、感謝をカタチに！】
会員制福利厚生サービスの「リロクラブ」に加入している当社。
「仕事で助けてもらった」といった場合のちょっとしたお礼に、
リロクラブのポイントをプレゼントするキャンペーンをスタート！
ポイントが溜まれば、映画のチケットなどを購入可能。
日ごろの感謝を気軽にカタチにできるツールとして、
社員同士のコミュニケーションに役立っています。