株式会社ＰＥＥＥＳの過去求人・中途採用情報

【未経験率100％／成約率は7～8割！】稼げる営業になるため手厚いフォローあり◎家賃最大全額補助
具体的な仕事内容
＼未経験から稼げる営業に／
当社では社員全員が未経験からスタートしました。
しかし今では、入社5年目以降の平均年収は1,066万円。
…その理由は、【社員への還元率の高さ】×【丁寧な教育体制】にあるんです！

【1. 還元率の高さ】
・報酬チャンスは年12回
・インセンティブだけで月収100万円も可能
⇒月給とは別に、社員の頑張りを反映させるインセンティブを用意。成果を出した分、自分に還元されるのでモチベーション高く働けます♪

【2. 教育体制】
先輩も同じく未経験でスタートしているので、教え方はとても分かりやすい&丁寧です。「自分も最初はここでつまづいたよ」などあなたの気持ちを分かってくれる先輩ばかり！

《仕事の流れ》
▼アポイント
アプローチ先は不動産や飲食店、美容院など対象となるお客様は多様です。アポイントが取れたら、先輩が電話をしてフォローアップします。

▼商談
経営者やオーナー様と商談を行います。ご提案するものはOA機器、Webサイト・企業アピールのYoutube漫画の制作販売、社用携帯・電気代のコスト削減、QRオーダーシステムなど様々。

▼ご契約
どれもお客様にとってメリットが大きい商材なので、商談からご契約に至る成功率は7～8割！お客様に喜んでもらえ、頑張りが報酬として還元される、やりがいのある環境です。

◎成約率の高さもPOINT！
お客様の固定費削減につながる提案をするため、とても気に入っていただきやすいです。また商談のお相手は決定権を持っている方なので、ご契約までスムーズに進みます。
実際に、月に10件の契約を獲得する社員も。入社1年目から年収600万円、そして数年で1,000万円を超えることが可能です！

チーム／組織構成
【未経験スタートのメンバーが100%◎】
前職はフリーター、飲食店、ホテル、ネイリストなど、業界はもちろん営業職とは関係ない仕事をしていた先輩が活躍中！

【学歴不問！業界・職種未経験歓迎！】社会人未経験の方や第二新卒の方もお待ちしています！
【こんな方をお待ちしています】
■自分の頑張りを評価されて、仕事の面白さ・やりがいを感じたい方
■社長やトップ営業のもとで力をつけて成長したい方
■稼げる力を身につけて社会人としてスタート・やり直しをしたい方
■仕事とプライベートの両方を充実させたい方

★業界未経験・職種未経験の方も大歓迎！
★若手活躍中！
★業務拡大に伴い10名以上の大量採用！

学歴や職歴よりも、「これから頑張りたいこと」「どんな社会人として活躍したいか」などを伺います！
あなたの思いを聞かせてください！

【東京・大阪・名古屋・福岡の4拠点で募集中！】

■東京本社
東京都渋谷区南平台町16-28 Daiwa渋谷スクエア10F

■大阪本社
大阪府大阪市西区江戸堀1-9-1 肥後橋センタービル2F

■名古屋支店
愛知県名古屋市中区東桜2-22-18 日興ビルヂング3F

■福岡支店
福岡県福岡市中央区大名2-8-18 天神パークビル8F

勤務地は希望を考慮のうえ決定し、転勤はないのでご安心ください！
◎直行直帰OK
◎U・Iターン歓迎！

9：00～19：00（休憩120分）
実働8時間
※月間残業時間は平均12時間です。
■平均残業時間
12時間

正社員
試用期間3ヶ月
期間中は給与が異なるため、給与欄をご確認ください。

■隔週休2日制の場合
東京：月給30万円以上（試用期間は月給27万円）
その他：月給27万円以上（試用期間は月給24万円）

■完全週休2日制の場合
東京：月給27万円以上（試用期間は月給24万円）
その他：月給24万円以上（試用期間は月給21万円）

※上記各金額には固定残業代5万円（36時間分）を含む。時間超過分は別途支給。

＼働き方が選べます／
完全週休2日制か隔週休2日制から働き方を選べ、それによって給与形態が変わります。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
インセンティブ：個人の月間目標や件数目標、チームの目標やキャンペーンなどに応じて、毎月の給与と一緒に支給します。
報奨金：特に頑張った社員には会社から支給します。社長賞として、月間売上1位の社員には10万円、半年間の売上が1位の社員には30万円など。

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年12回
昇給のチャンスは毎月あるので、頑張りはすぐに反映されます！

■入社時の想定年収
年収400万円
～
年収1000万円

■社員の年収例
700万円（24歳・入社1年目・一般職）
1,000万円（26歳・入社2年目・課長職）
1,500万円（29歳・入社4年目・部長職）

■昇給年12回
■賞与年2回（6月・12月／昨年度支給実績2回）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■残業代（超過分）
■交通費全額支給
■役職手当
■職能手当
■報奨金
■家賃補助（月1万円～100％補助まで）※目標達成や昇格・昇給により補助率が変動
■出産・育児支援
■表彰式
■厚生年金基金
■社員旅行（国内・海外）
■社内禁煙
■インセンティブ・報奨金（個人の月間目標や件数目標、チームの目標やキャンペーンなどに応じて支給）
■カップラーメン食べ放題
■昼食制度（お弁当を無料で食べられます）

＜年間休日＞
130日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
完全週休2日制（土日）。 隔週休2日制の働き方も選べます。
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
（8～9日程度）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
初年度10日、半年後付与
■産前・産後休暇
実績あり
■育児休暇
実績あり

2013年に7人で創業した当社は、今では東京、大阪、名古屋、福岡にオフィスを構え、社員数も100人となりました。取引先は1万社を超え、これまで順調に売り上げを拡大し、毎年成長を続けています。
年間12回の報酬や昇給など、社員に金銭的な還元を行う機会が多い背景には、こうした成長があります。今回の募集で新しい仲間を募集し、これからも順調に売り上げを伸ばし続けていきます！

主任：個人目標の達成（入社～3ヶ月）
課長：チーム目標の達成（4ヶ月～1年）
支店長：チーム目標の達成（2年）
部長：チーム目標の達成（3年）

当社では上記のように、頑張って結果を出した人がキャリアアップできる環境が整っています！「自分の方が数字を出しているのに、社歴が長い先輩の方が給料が高い」といった理不尽なことはありません。実際に営業未経験から転職し、たった1ヶ月で成果を出し、主任になった先輩もいます！

今まで営業のお仕事をしたことがなかった方も「稼げる営業」になれるよう、まず入社から3日間で会社や商材について勉強し、外部研修も受講します。そこから最大3ヶ月間、テレアポの仕方や営業方法を先輩社員から学びます。複数の先輩の商談に同行し、それぞれのやり方や強みを知ることができます！

次に、先輩に同席してもらいながら自分で商談にチャレンジ。商談後は面談で丁寧なフィードバックをもらえますし、ロープレをする機会も。入社から1～3ヶ月で独り立ちし、一人でテレアポから契約まで完結できるようになります。そこからは頑張り次第で給与はどんどん上がるので、数年で1,000万円プレイヤーも夢ではありません！