TOYO PACK KIYAMA株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
TOYO PACK KIYAMA株式会社の過去求人・中途採用情報
TOYO PACK KIYAMA株式会社の 募集が終了した求人
総合職(製造オペレーター・品質管理)/未経験歓迎
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
【飲料製品事業の総合職】製造オペレーター・品質管理の2部門!未経験から裁量大きく働ける!
具体的な仕事内容
九州・中国地区に届けるペットボトル・缶の飲料品を生産している当社。
今回新たにペットボトルお茶飲料の生産を開始するため、新規メンバーを募集します!
<万全の指導体制>
作業の手順書やマニュアルを用意しています。
もちろん指導もしっかりと行いますし、先輩社員に何でも気軽に聞ける環境です。
未経験の方も安心してください!
<お仕事の難易度>
むずかしい作業はありません。分からないことを自分から聞いたり、前向きにお仕事に取り組む姿勢があれば大丈夫!
意見やアイデアは気軽に言ってくださいね。
【製造オペレーター】
■材料の投入、原料の調合
急須の茶葉にお湯を注いでお茶を煮出すのを、大きな窯で行うイメージです
■殺菌と充填
大きな機械を使い、高熱で殺菌し、飲料液をペットボトルに詰めます
●約8名の班の一員として作業していただきます
●製造機械の知識を身に付けることができます!
●独り立ちへの目安は2カ月くらい
【品質管理】
■糖度、濁度、pHの機械測定
■試飲(香りや味のチェック)、分析、データ管理
■製造過程の検査
■機器の洗浄や日常点検
●業務は自身のアイデアでやりやすく工夫していけます
●品質管理としてスキルUPできます!
●独り立ちへの目安は3カ月くらい
★実力とやる気次第で、ゆくゆくは管理職へのキャリアUPも望めます
★入社後に会社都合の職種変更はありません
チーム/組織構成
●20代~40代を中心に、幅広い世代が活躍しています
●1年以内の社員定着率95%以上!
【職種・業種未経験歓迎!学歴不問!】自発的にコミュニケーションを取れる方、食品業界で働きたい方歓迎!
【必須条件】
■必須スキルなし!
★未経験歓迎!学歴不問!
【歓迎条件】
●製造、品質管理いずれかの実務経験(業種不問!)
●食品業界での勤務経験がある方
●安定の食品業界で働きたい方
●自発的にコミュニケーションを取れる方
●自身のアイデアが社内で通ることにやりがいを感じられる方
●Word、Excelの基本スキルがある方
★第二新卒、社会人経験10年以上の方歓迎!
★5名以上採用予定
★転勤ナシ★車通勤OK★U・Iターン歓迎
[本社・工場]佐賀県三養基郡基山町大字小倉48-1
【製造オペレーター】
シフト制:実働7時間45分
※1週間の平均労働時間40時間
※下記いずれかのシフト制
■2交替制
[1]8:00 ~ 20:45の間でシフト制(実働7時間45分)
[2]20:30 ~ 8:15の間でシフト制(実働7時間45分)
■3交替制(実働7時間45分)
[1]8:00 ~ 16:30
[2]16:00 ~ 翌0:30
[3]0:00 ~ 8:30
【品質管理】
8:30~17:00
正社員
試用期間3カ月(給与、待遇に変動なし)
月給17万5000円~28万円
※製造オペレーター・品質管理のいずれも、経験や能力をもとに決定いたします。
※時間外労働分は全額支給
■賞与
年2回
(6月・12月)※3カ月分
■昇給
年1回
(4月)
■入社時の想定年収
年収260万円
以上
■社員の年収例
年収440万円/品質管理/41歳(月給26万円+諸手当+賞与)
年収420万円/製造オペレーター/40歳(月給22万円+諸手当 +賞与)
年収360万円/製造オペレーター/26歳(月給19万円+諸手当+賞与)
年収330万円/品質管理/26歳(月給19万5000円+諸手当+賞与)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(全額支給)
■時間外手当(全額支給)
■資格手当
■交替勤務手当
■班長手当
■食事補助
■作業服貸与
■退職金制度
■資格取得支援制度(講習費用の一部会社負担)
<年間休日>
110日
以上
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(シフト制)【製造オペレーター】/完全週休2日制(土日)【品質管理】
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
★基本的に希望通りに休みが取れる環境です
★子育てや家庭都合など、やむを得ない事情での急なお休みにも柔軟に対応します