コーンズ・モータース株式会社の過去求人・中途採用情報

【WEB系スキルが活かせます！】当社が扱う高級輸入車のデジタルマーケティングを担当していただきます。
具体的な仕事内容
■デジタルによる顧客とのコミュニケーション強化
すでに車両をご購入いただいたオーナー様、あるいはご購入いただける可能性のあるお客様に向けて、
顧客満足度を高めるためのデジタルマーケティングを企画・設計・実行してきます。

《利用ツール》
◎顧客管理 (CRM)：Salesforce
◎MAツール：Account Engagement (旧Pardot)

これらのツールを活用しながら、顧客分析を行いより確度の高い情報発信を行っていきます。
当社のPR・デジタル担当部門では、自由度の高い環境であり、
最新のDX/MAツールを用いてあなたのアイデアを実践することができます！

【ほかにも・・・】
■自社SNSの運用
・Facebook/Instagram/Youtubeの各種アカウントへの情報公開
・フォロワー層に対するアクセス分析

■自社Webサイトの運用
・コーディングを伴う公開作業（HTML/CSSコーディング）
・最新ニュース、商品情報の更新

近々、自社Webサイトのリニューアルを予定しており、
制作ベンダーとの折衝担当も担っていただきたいと考えております。
このリニューアルでは、最新の顧客動向に基づき高度なUI/UXを備えたサイトを目指しており、
最新のWeb領域に触れることができるため、スキルアップに繋がります。

これからご入社いただく方には世の中のトレンドをキャッチしながら、
ご自身のセンスを活かしてユニークなマーケティングを創り上げて欲しいと思っています。

チーム／組織構成
当社のPR・デジタル担当は現在3名。30～50代が活躍しており、今回ご入社いただく方には中堅のリーダー的役割を担ってほしいと考えております。

★学歴不問／業種未経験者歓迎★IT・WEBに関する業務経験をお持ちの方歓迎します！
■業種未経験歓迎

【このような方は活躍できます】
・社内外との連携ややり取りに抵抗がない方
・数字に基づいた管理、予測などを得意とされる方
・チャレンジ精神や知的好奇心が旺盛な方

【以下ご経験をお持ちの方歓迎します】
●IT領域での実務経験
SE、プログラマー、ITコンサルタント、Webディレクターなど
●Webサイトのコーディング経験
HTML/CSSに関するコーディングを手がけたご経験をお持ちの方
●プロジェクトマネジメントの経験
SIerなどで開発案件をマネジメントした経験をお持ちの方

東京本社／東京都港区芝3-5-1 コーンズハウス
※原則出社のため、リモート勤務制度は導入しておりません

9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間）

正社員
※入社後3カ月は試用期間となります。
　試用期間中も給与等の待遇は同じです。

月給28万円～36万円＋賞与年2回
※経験・年齢・前職の給与を考慮の上、当社規定により優遇します。

■賞与
年2回
（昨年度実績約5ヶ月）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収470万円
～650万円

・各種社会保険完備
・社宅完備(東京都大田区)
・退職金制度
・財形貯蓄制度
・慶弔金制度
・GLTD制度(団体長期障害所得補償保険)
・サークルあり(フットサル、バスケ、ゴルフ等)
・各種イベントあり(社員旅行、秋祭り、クルーザー貸し切りパーティー等)
・健康保険組合の各種施設利用可
・資格取得支援あり（規定あり）

＜年間休日＞
122日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇

当社では、プロモーションのための大規模なイベントを頻繁に企画開催しています。その告知や集客を担うPR・デジタル担当者も、こうしたイベントに実際に赴いて広報対応などにあたります。たとえば、イベント企画・運営担当が舵をとり、オーナー様に向けて毎年開催している一大イベント「CORNES Day」。2022年は、この5月に富士スピードウェイで開催し、多くのオーナー様にサーキット走行体験などのプログラムを楽しんでいただき大盛況でした。デジタルマーケティング担当者も、この場でオーナー様と直に接して生の声をうかがうことができ、仕事の成果を実感できます。こうした刺激的な経験ができるのも醍醐味のひとつです。

向上心の豊かな方を求めています。スタッフのスキルアップには積極的に投資しており、当社のデジタルマーケティングに必要なSalesforceの資格取得や、あるいは将来に向けて新たなマーケティングの可能性を探るべく、ドローンのライセンス取得なども支援しています。
※女性スタッフも活躍しています。現在、チームのマネージャーを務めているのも女性であり、育児と両立しながらキャリアアップしています。腰を据えて長く勤務できる環境であり、将来はコーンズ・モータースのデジタルマーケティングをリードできる人材に成長してほしいと思っています。