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株式会社サーバントップ

リフォーム・内装・インテリア

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未経験から始めるマネージャー候補/平均月収50万円~70万円

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

【内勤営業のマネージャー候補/外回りなし!】アルバイトスタッフの育成やマネジメントをお任せします。
具体的な仕事内容
コールセンターにて、「エコキュート」「太陽光パネル」などのエコ関連の住宅設備を提案する業務です。
将来的に、マネージャーとしてご活躍いただきます!

\POINT/
◎頑張った分だけ収入につながる!月給25万円スタート+インセンティブ(毎月平均10万円~40万円)
◎マニュアルがしっかり備わっているので、未経験でも成長しやすい環境
◎外回りはなし!アポイントを取ることに専念できる。
◎早期キャリアアップが可能であり、早くて9カ月でマネージャーに昇格した例もあり!

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入社後は …
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仕事の流れを知るために、コールセンター業務からスタート!

【1】商材紹介からアポイント取得(目的・スケジュールなども確認)までをお任せします。契約業務などはありません。
【2】慣れてきたら、コールセンター業務と並行して少人数をまとめる「サブマネージャー」にチャレンジ!
契約につながるアポイントの取り方・ノウハウをアルバイトスタッフへアドバイスしていただきます。
【3】その後、マネージャーへ昇格!
アルバイトスタッフのモチベーション管理・数字管理(アポイント数、契約数)・シフト管理などの、マネジメント業務にも携わっていただきます。

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提案のしやすさ
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エコキュート、太陽光パネル、IHクッキングヒーター、蓄電システムなど、地球環境に貢献しながら、お客さまの生活をより豊かにする商材をご提案しております。
実際のアポイント獲得率も高く、生活が豊かになったと感謝の言葉をいただくことも多いです!
世間から注目されているエコ商品であるだけに、提案のしやすさにつながっています。

チーム/組織構成
【未経験者多数】
異業界の営業、飲食店アルバイトなど、未経験の方が多数活躍しています。
また、頑張った分だけ収入がアップするので、「自分の力を試したい」「もっと稼ぎたい」など、アルバイトスタッフから社員になる例も多いです!

【雰囲気は】
社員は20代~30代前半の若手メンバーが多く、人間関係の良さが自慢です!社内の雰囲気はとても良く、働きやすい環境です。

◎10代~60代まで幅広い年代のスタッフが在籍。
◎女性管理職活躍中!

対象となる方

【未経験歓迎/学歴不問/39歳以下の方】◎人と話すのが好きな方 ◎頑張った分、収入を上げたい方
【お人柄重視の採用です】
学歴やこれまでの経験は一切不問。未経験の方も歓迎!
「人と話すのが好き」なら大歓迎です!

【必須】
39歳以下の方

【 こんな方を求めています 】
◎頑張った分だけ稼ぎたい方
◎ジブンを好きになりたい方
◎明るい雰囲気の職場で働きたい方
◎スタッフの育成やマネジメントに興味のある方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

選考のポイント

上記の応募必須条件を満たす方は、ご応募いただきましたら全員面接いたします。
面接では、あなたの人柄や仕事への意欲を思う存分アピールしてください!
お会いできることを楽しみにしています。

勤務地

【希望オフィスへの配属】大阪市内・東京都内・横浜市内・さいたま市内・名古屋市内の各オフィス 

★転勤なし
★U・Iターン歓迎

<大阪>
■梅田オフィス(東梅田駅から徒歩1分、大阪駅・梅田駅から徒歩5分)
■日本橋オフィス(日本橋駅から徒歩1分)
■南森町オフィス(大阪天満宮駅より徒歩1分、南森町駅より徒歩2分)
■天王寺オフィス(各線天王寺駅より徒歩1分)

<東京>
■渋谷オフィス(各線渋谷駅より徒歩1分)
■秋葉原オフィス(各線秋葉原駅より徒歩3分)

<神奈川県>
■横浜オフィス(各線横浜駅より徒歩7分)

<埼玉県>
■大宮オフィス(各線大宮駅より徒歩4分)

<愛知>
■名古屋オフィス(各線名古屋駅より徒歩5分)

勤務時間

10:00~19:00/12:00~21:00(休憩60分)
※交替制

雇用形態

正社員
3カ月間の試用期間あり(その間の給与は月給25万円以上、その他待遇に変更はありません)

給与

月給25万円以上+インセンティブ(月平均10万円~40万円)

■月収例
月収50万円/入社2年目:マネージャー
(月給30万円+インセンティブ)

■年収例
400万円/1年目
750万円/3年目
900万円/5年目

■サブマネージャーに昇格した際の給与
月給30万円以上+インセンティブ

■マネージャーに昇格した際の給与
月給35万円以上+インセンティブ

<インセンティブについて>
チームのアポイントのおかげで契約につながった場合にインセンティブを支給!
★1チームあたりの平均契約件数/月30~50件
★毎月平均インセンティブ支給額/10万円~40万円
★最短6カ月でサブマネージャーに昇格!最短9カ月でマネージャーに昇格した実績あり!

■昇給
随時

■入社時の想定年収
年収400万円
~600万円程度/1年目

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(当社規定による)
■社員旅行/毎年6月頃に約2泊3日/台湾・沖縄・北海道・マカオ・タイなど(全額会社負担)
■寮相談可

休日・休暇

<休日・休暇>
■週休二日制
(曜日はシフト制)
■年末年始休暇 
5日程度
■GW休暇
5日程度
■夏季休暇
5日程度
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
取得実績あり
■育児休暇
取得実績あり
※休みは本人の希望も考慮!社員同士、協力して働く風土があります。


出典:doda求人情報(2022/11/3〜2022/11/30)

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