株式会社全農林
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社全農林の過去求人・中途採用情報
株式会社全農林の 募集が終了した求人
営業/新しい街をプロデュース/30代以上のスタッフ活躍中
- 正社員
- 転勤なし
新しい「街」を実現させるために、土地の仕入れから建築・メンテナンスまでを総合的にプロデュースします。
具体的な仕事内容
《具体的には》
■宅地開発(土地の仕入れ・リサーチ等)
■街並み・住宅の設計
■建築における打ち合わせ
■建築後のアフターフォロー
■お客様へのご案内
■その他、各種手続き業務 など
【 私たちが「街」にフォーカスする理由 】
将来もその街で心地よく暮らし続けられるか、
「ここに住んで良かった」と言っていただけるかを
私たちは大切にしています。
住んでいただく皆様の将来を見据えるのは当たり前。
その土地の特性・魅力をお伝えしながら、
将来の暮らしを作り上げていきます。
【 本当に「良いもの」をご提供するために 】
全農林では、その土地の形状や特性を
独自の目線でリサーチしており、
その土地にしかない魅力を最大限に引き出して、
街づくりを行っております。
過去にも様々な宅地開発を行っている当社ですが、
「ここに住みたい」といった
お問い合わせを多数いただいております。
【「街づくり」を手掛けるやりがいは絶大!】
「街」は基本的に一生残り続けるもの。
なので、土地の仕入れから・住人のご案内・工事を含めて、
5年ほどはかかる大規模なプロジェクトとなります。
作り上げていく上で、様々な経験や苦労も経て、
成し遂げた時は、ぜひ自分を褒めてあげてください。
ここで得たものはあなたの一生の財産になります!
チーム/組織構成
少数精鋭の仲間達と協力して、
新しい街づくりをプロデュースします!
◆社員は全員で12名+2匹!
…うち営業5名・その他、事務・施工管理の方と協力してお仕事を進めます。
職場で2匹のトイプードルがあなたをお出迎え♪
◆営業の年齢層について
30代が2名(うち1名新人)・40代1名・50代が2名となっています。
◆じっくりとノウハウを身につけられる環境です。
入社後しばらくは先輩、ベテランスタッフが同行します。
知識や経験がなくても、
周りの手厚いサポートで少しずつ、
且つ、着実にあなたの成長を後押しします!
《経験・知識・資格は不要》大きなコトがしたい・自分自身を成長させたい方にとってはピッタリの環境です!
<必須>
■普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)
■高卒以上の方
<歓迎>
■未経験歓迎
■不動産業界はもちろん、営業経験者も歓迎
…あなたの経験を活かしながらステップアップも可能!
【こんな方に】
・自分のスキルを大幅に成長させたい
・スケールの大きいお仕事に携わりたい
・不動産の経験を活かしながらお仕事の幅を広げたい
・人とコミュニケーションを取ることが好き
・人の夢をお手伝いできる存在になりたい など
成長意欲に満ち溢れている方にピッタリです!
営業経験や不動産知識などは一切必要ありません。
あなたの将来の想いや、成長したいという想いを面接にてお聞かせいただければと思います。
/
2022年6月にオープン!
移転したての新社屋です!
転勤なし!
\
◆本社/愛知県名古屋市中村区名駅南二丁目8番26号
…「名古屋駅」から徒歩10分
9:00~18:00(休憩1時間30分)
■平均残業時間
20時間
正社員
※試用期間3ヶ月あり。その間の給与は月給24万円(一律手当含む)となります。
※上記には固定残業代(40時間分/4万円)を含みます。
※固定残業を超えた場合は超過分を別途支給します。
月給26万円以上
※上記には固定残業代(40時間分/4万円以上)を含みます。
※月の残業は20時間ほどですが、万が一固定残業を超えた場合は超過分を別途支給します。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■成績給
└一人ひとりの販売成績はもちろん、仲間の成果に繋がるようなアクションや、サポートとしての活躍も総合的に評価し還元します。
■交通費規定支給(上限:月1万7000円)
■家族手当(配偶者:月1万円、子1人につき:月5000円)
■住宅手当(月1万円~1万5000円)
■資格手当
■出張手当
■賞与
年2回
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収490万円
■社員の年収例
575万円/28歳・入社2年目 ※月給26万円+成績給+諸手当
780万円/35歳・入社5年目 ※月給30万円+成績給+諸手当
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■車通勤OK
■退職金制度有
■会員制リゾート施設の利用可能
└お台場ベイコートクラブ最上階スイートルームなど全国30ヶ所・琵琶湖マリーナロータリーピア
■社員旅行
└過去にはオーストラリアや韓国に行きました!
■社内イベント
└世の中の情勢を踏まえてストップすることもありますが、懇親会やBBQ、お花見などのイベントが多数。ウェイクサーフィンのクラブチームもあり、社長がジェットボードを操縦します!
<休日・休暇>
■週休二日制
(毎週水曜日と第1・第3火曜日)
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(10日)
私たちは「住宅・宅地」のみにこだわることはなく、
その周辺環境から、お客様の「夢」を作り上げていきます。
また、土地によっては商業施設の誘致がふさわしいと判断する場合もあります。
その土地の価値を最大化するために、最適な活用を行っています。
『街づくり』はプロデュースを行う社員のみならず、
各種手続きや施工担当など、携わった社員全員がいてこそ、成り立つもの。
当社独自の「成績給」で
成果に結びついたアクションは部署に関係なく、とことん評価します!
「不動産事業」の他に、「建築事業」「メガソーラー事業」を展開している当社。
また、当社が計画した、電線を地中化した宅地開発事業、
土地活用のコンサルタント事業を中心とした「経営革新計画」において、
安全性と環境性を両立させる事業として、岐阜県より承認をいただきました。
これからも地域の暮らしの発展に貢献するために躍進してまいります。