ジンコソーラージャパン株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
ジンコソーラージャパン株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 6件あります!
ジンコソーラージャパン株式会社の 募集が終了した求人
グローバル企業の営業財務/日本語・英語スキル必須
- 正社員
- 転勤なし
【日本語・英語を使用します】営業財務として、北アジア区域の財務ビジネスパートナーの役割をお任せ!
具体的な仕事内容
営業財務として、北アジア区域の財務ビジネスパートナーの役割を果たし、会社内部の各部門との調整を行い、データーの分析やフィードバックをまとめ、社長に意見の提供及びサポートを行っていただきます。
また、法務部門・技術部門・PMC・物流部門などとコミュケーションを取り、リスクを抑え積極的にノルマの達成を促進します。また、発注においてのトラブル対応なども担っていただきます。
さらにお客様の与信評価、契約のうち支払い項目に関してのリスク分析及び合理化の意見提供を行います。お客様の与信枠管理もお任せします。
【主な仕事内容】
・会社内部の各部門との調整を行い、社長に科学的合理な業績目標を提出
・データーの分析やフィードバックをまとめる
・社内の各部門と連絡をとりリスク対策及びトラブル対応
・受注、発注、稟議の審査及び在庫の分析などの処理や促進
・売掛金の管理及び滞留債権の回収管理
・保険会社への請求及び後期手続きの進行
・その他、社長から任せられた仕事など
【入社後のイメージ】
まずは多岐にわたり、業務の内容を理解していただきます。そしてこれまで培った能力を発揮していただきながら、新しい領域の知識・ノウハウを身に着けていただきます。
そのうえで部門全体を動かす役割を担い、上司や同僚とともに、財務分析に基づき策定した業務改善や組織改革を手がけていきます。
入社時点から携わる業務すべてをこなせる必要はありませんので、ご安心ください。
チーム/組織構成
◆中途入社者100%
◆女性比率45%ほど/外国籍比率50%ほど
※希望しない限り入社後の職種変更なし
【大卒以上・業種未経験歓迎】3年以上の社会人経験 ※財務の知識を身についており、営業財務経験者優先
【必須条件】
■大学卒業以上
■3年以上の社会人経験
■ビジネスレベルの英語スキルをお持ちの方
■ビジネスレベルの日本語スキルをお持ちの方
【以下のスキルや経験をお持ちの方は優先します】
■財務に関する知識を身についており、営業財務経験をお持ちの方
■CRM/SAPなどのシステムを熟練に使える方
【このような方を歓迎します】
■慎重で堅実に責任感を持って積極的に仕事へ取り込める方
■ロジカルシンキングの強く、分析能力が長けている方
■前向きに人とコミュニケーションを取れて、さまざまな方と話し合うことができ調整を行える方
【転勤なし】
<東京オフィス>
東京都中央区京橋2丁目2番1号 京橋エドグラン9階
<アクセス>
東京メトロ銀座線「京橋」駅に直結。
JR「東京」駅から徒歩5分、都営浅草線「宝町」駅から徒歩3分、東京メトロ有楽町線「銀座一丁目」駅から徒歩5分。
9:00~18:00(実働8時間、休憩1時間)
■平均残業時間
10時間
未満
正社員
※試用期間6カ月(条件などに変更はありません)
月給33万円~50万円(固定残業代含む)
※経験・スキルを考慮の上、同社規定により決定します
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、6万円(一律)支給
※45時間を超える時間外労働分は追加で支給
■入社時の想定年収
年収400万円
~600万円
■社会保険完備
■通勤交通費全額支給
■コミッション制度
■退職金制度導入予定
■食事手当(月2万円の昼食代を支給します)
<年間休日>
120日
以上
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(7カ月目~ ※初年度10日)
■産前・産後休暇
■育児休暇
<お休みも取得しやすい>
◆5日以上の連休取得OK
100%有給を取得するよう推奨しています。そのため有給を取りやすい雰囲気です。
家族や趣味の時間を大切にしながら働いてください
ジンコソーラージャパンは、2013年に本社のある中国から日本に進出し、子会社として創立。今期で8周年を迎えます。
創立以来「エネルギー構造を変え、未来を担おう」というビジョンのもと活動を続け、2016年~2020年までの出荷量は世界1位を記録!
※出典:朝日新聞DIGITAL(2020年4月15日発行)
【RE100・EP100加盟】
2019年に太陽光発電メーカー初の企業として加盟。
たとえば太陽光発電の消費量削減、温室効果ガスの排出量削減、水の使用量削減、排水量削減などに取り組み、環境に配慮した事業運営を行っています。
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出典:doda求人情報(2025年2月時点)