東洋メビウス株式会社の過去求人・中途採用情報

東洋メビウス株式会社の募集が終了した求人

事務職／未経験歓迎／月8日休み／賞与年2回／子育て支援

契約社員
転勤なし

仕事内容

【物流拠点での事務全般】庶務／伝票処理／運行管理補助など★最短で2023年10月に正社員登用も可能★
具体的な仕事内容
2023年4月にオープンする物流センターでの、各種サポート業務をお任せします。（入社後の職種変更なし）

＜たとえばこんな仕事＞
■ドライバーとの伝票の受渡しや点呼などの配車窓口
■運行管理補助
■荷台点検業務
■倉庫の管理運営
■輸配送に関連する伝票処理
■庶務・勤怠管理・電話応対などの一般事務

※2023年2月にご入社いただき、センターオープンに向けた準備も一緒に進めていくことになります。

＼取引先への輸送サポート／
・大手飲料メーカーなど、缶やペットボトルなどの包装容器を必要としている会社とお取引しています。これらの商品を大型トラックでお客さまの工場や倉庫などに輸送するのが当社の仕事。事務スタッフはそのサポートをしています。

◇ 配送サポートの流れ ◇
▼グループ会社の工場からシステムでオーダーが入ります
▼オーダー内容、自社・協力会社の状況を確認
▼トラックの大きさ・台数を算出して配送依頼を行います

＼事務未経験でも大丈夫！／
・OJT形式で業務を一つひとつ丁寧に教えますので、物流事務未経験の方もご安心ください。
・まずはデータ入力などからスタートし、徐々にできる仕事を増やしていきましょう！
・慣れてきたら、配車などの運行管理にも携わっていただきたいと考えています。
・前向きに取り組むほど、仕事の幅が広がり、楽しさややりがいを感じられるようになります◎

＼正社員登用前提の採用です！／
・半年間勤務後、4月・10月に正社員登用試験があります。
・受験者の9割以上が合格しており、毎年約20人が正社員になっています。
・正社員登用後は今までの手当に加えて、【社内資格手当】など正社員ならではの手当も増えるので、収入もUP！
・ぜひ意欲的に取り組んでいってくださいね。

チーム／組織構成
・事務のメンバーは1名配置予定です。
・本社や他支店の事務にも相談できる体制があります。
・大型トラックのドライバーや、フォークリフトオペレーターなどと関わる機会も多い仕事です。積極的にコミュニケーションをとりながら、楽しく働ける職場を一緒に作っていきましょう！

対象となる方

【学歴不問／業種・職種未経験歓迎】要普免（AT限定可）／ブランクOK／運行管理資格のある方優遇
＜応募条件＞
■普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可）
■基本的なWord／Excel操作ができる方

＼このような方からの応募をお待ちしています／
・サポートする業務にやりがいを感じられる方
・安定した環境で長く続けたい方
・細かい作業や、点検、タスク管理が得意な方
・コミュニケーションをとりながら仕事を進められる方

◎学歴不問！事務職での経験がない方もOKです！
◎社会人経験のない方／第二新卒／お仕事のブランクのある方／社会人経験10年以上の方も歓迎します！
◎運行管理資格をお持ちの方は優遇します。

勤務地

【転勤なし／車通勤OK／駐車場完備】◆2023年4月に熊谷市に新設される物流センターです◆

＜熊谷物流センター＞埼玉県熊谷市妻沼西2

◎新設施設でキレイな職場
◎駐車場完備で車通勤OKです！

勤務時間

8:00～18:30の間でシフト制 (実働7.75時間)

＜勤務時間例／休憩45分＞
8:00～16:30
10:00～18:30
■平均残業時間
30時間

（稼働している事業所の参考実績）

雇用形態

契約社員
・契約期間1年（更新あり）
・6カ月経過後、4月・10月に正社員登用試験あり（合格率9割以上）

給与

日給8,200円～9,300円

＜月収例＞
月収24万円～（日給8,200円×21日＋各種手当）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当
■交通費支給（規定あり）
■次世代育成手当（24歳までの子どもに対し12,000円／月・支給条件あり）
■深夜勤務手当
■交替勤務手当
■時差勤務手当
-- 以下、正社員登用後に付与 ---
■社内資格手当
■地域手当（拠点による）

■賞与
年2回
（6月・12月）※基本給約2カ月分

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収360万円
～
年収450万円

■社員の年収例
【1年目・20代】360万円＝日給8,200円×21日×12カ月＋賞与＋各種手当
【正社員登用1年・30代】420万円＝月給18万円×12カ月＋賞与＋各種手当

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度あり（勤続1年以上）
■正社員登用制度あり
└半年間勤務後、4月・10月に正社員登用試験があります。
└受験者の9割以上が合格しており、毎年約20人が正社員になっています。
■マイカー通勤OK（駐車場完備）
■制服貸与
■GLTD制度
└ 病気やケガにより長期間就業不能となったときの所得を補償する制度
└ 従業員の金銭負担はありません（金銭負担をして保障額をあげることは可能）
■福利厚生パッケージ
└ 国内外の宿泊サービスや飲食割引、映画割引などさまざまな割引を受けられます
└ 2年間でインセンティブポイント48,000ポイントを付与します

★平均勤続年数15年。会社全体で長く勤めているメンバーが多いのも特徴のひとつです★

休日・休暇

＜年間休日＞
115日

＜休日・休暇＞
シフト制（月8日以上）※土・日・祝日は交替で出勤あり
■年末年始休暇　
└ 7日間
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇