中里建設株式会社の過去求人・中途採用情報

土木工事現場を管理する仕事。ライフラインを保全し、豊かで快適な生活を創るダイナミックな仕事。
具体的な仕事内容
【職務内容】
建設工事現場における測量や写真撮影などの技術管理、または資材手配や工程管理などの施工管理およびその補助を行います。土木・建築・管・舗装・解体・造園工事等を担当します。
【職務の特徴】
未経験の方でも、先輩技術者の指導のもとで少しずつ管理業務を覚えることができます。まずは、図面を読んで現場に行き、どのようにして構造物を造るかを検討します。工法・資材・人員・資金・天候など、現場をどう動かすかを考えます。そして、完成期限にどう間に合わせるか、仲間と相談しながら試行錯誤して現場を仕上げていきます。完成後、顧客へ引き渡す時が、他の仕事では味わえないダイナミックさを感じる瞬間です。
【募集する人財】
建設現場が好きだ！ 自分の経験を生かしたい！ 地元に帰って地域の仕事をしたい！ 砂防ダム、橋梁、公園、城郭が得意！ 故郷に貢献したい！新たな建設技術を研究開発したい！ 現場監督をやってみたい！～未来の子どもたちが待つ次の100年まで、地図に残るような構造物を一緒に創りませんか!!
【職場環境】
勤続30年を超える社員を含めベテラン社員が多く在社するほど居心地の良い職場です。協力業者のみに頼らず、基本的にスキルの高い直営スタッフで施工しています。それは納得のいく高品質な建造物をお客様に提供し社会の繁栄に貢献するためであり、空中・水中ドローン等を駆使した最新のICT・DXによる建設技術を導入しています。その他、国指定史跡唐沢山城石垣工事といった、北関東で唯一の城郭修復工事を請け負っています。現在来年の国内城郭研修旅行を計画中です。
【栄えある最優秀賞】
従来の建設工事の施工だけではありません。令和3年12月に発表された、めぶきフィナンシャルグループ主催「第5回めぶきビジネスアワード」において、当社が計画した事業プランが応募総数394件の中で栄えある最優秀賞及び賞金300万円を受賞しました。今後、当社受賞プランの国内外における実現・成長に向けて、当グループから様々なサポートが予定されています。

チーム／組織構成
配属先となる建設部は11名（20～60代）で構成。

■組織名称：建設部
■男女比：男性100%
■年齢構成：平均年齢51歳ながら、20~30代も活躍中。
■定着率：従業員17名のうち、永年勤続30年以上2名、7年以上10名と高い定着率。

【未経験歓迎】建設工事の現場監督、施工管理を行って、地図に残る仕事、まちづくりしたい方を募集中です!
＜必須条件＞
・普通自動車運転免許（AT限定不可）
＜こんな方も歓迎します！＞
・1・2級土木施工管理技士、1・2級建築士、1・2級建築施工管理技士、1・2級管工事施工管理技士、技術士
＜こんな経験・スキルが活かせます！＞
・現場監督の経験者優遇!!、ＣＡＤが使える方大歓迎！
・測量士・測量士補資格者、1・2級造園施工管理技士、1・2級電気工事施工管理技士
・将来の現場監督をめざす方、ユンボやクレーンのオペレーター・運転したい方
・城郭が好きな方・特に石積みに興味がある方
・未来の子どもたちへ素敵なまちを贈り届けたい方
※職歴・業種未経験OK※学歴不問※第二新卒の方、正社員経験のない方も歓迎

・インフラ整備を通したまちづくりや社会貢献を実践したい方。
・地域のライフラインを護り、災害に強い安全安心な地域を創りたい方。
・快適なライフスタイルづくり、最新の土木技術に興味がある方。

本社／栃木県佐野市栃本町1051番地
最寄駅／東武鉄道佐野線「田沼駅」より徒歩12分
※車通勤可
※転勤はありません。

8:00～17:00（所定労働時間7.5時間）
休憩時間 90分/日（10:15～10:30、12:00~13:00、15:00～15:15）
■平均残業時間
15時間

未満　公共事業がメインのため年末および年度末に残業が集中する傾向にあります。

正社員
試用期間：6か月間　※試用期間中も労働条件は変わりません。

■月給：25～60万円
※残業手当は残業時間に応じて別途支給します。
※固定残業制度はありません。（実残業代支給）
※給与については、能力や経験を考慮して面談にて決定いたします。（前職給与を考慮します。）
※給与支給日は毎月5日、休日の場合は直近前日

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■住宅手当（0.5～3万円※賃貸住宅のみ）
■精勤手当（1万円）
■資格手当（1～3万円※国家資格の等級による）
■宿泊出張手当（0.3万円/日）

■賞与
年2回
（8月、12月）※業績連動型賞与　前年度実績170,000円～850,000円/年2回

■昇給
年1回
（8月）※能力に応じて昇給あり　前年度実績5,000円～10,000円/月

■入社時の想定年収
年収300万円
～800万円

■社員の年収例
年収701万円/56歳/課長/1級土木/入社7年/月給41万円・賞与166万円
年収579万円/51歳/係長/2級土木/入社14年/月給36万円・賞与105万円
年収434万円/37歳/管理補佐/無資格/入社5年/月給30万円・賞与50万円
25歳未経験者 年収380万円/管理補佐/入社3年（月給25万円・賞与50万円）

社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険、介護保険、上乗せ労災保険（全額会社負担）
■建設業退職金共済、再雇用制度（65歳まで）
■資格取得支援制度（費用全額会社負担）
■U・Iターン支援制度（引越し代10万円まで補助）、育児・託児支援制度
■従業員専用駐車場、ユニフォーム貸与、敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）
■キャリアコンサルタント常駐（就労・要望の対応など相談可）

＜年間休日＞
93日

＜休日・休暇＞
隔週休２日制　■土曜日・日曜日 ※土曜日は年間休日カレンダーによる。
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社半年経過時点10日付与）
■育児休暇
■介護休暇
■特別休暇
※就業規則あり

※従業員が心身ともに健康で働き続けることができる企業を目指し、運動や禁煙などに取り組む『とちぎ健康経営事業所』、女性活躍推進や働き方見直しに積極的に取り組む『男女生き活き企業』に認定されました。
※労働環境の改善や健康管理、女性活躍の推進や働き方見直しへの取り組みを行っています。