アイスタッフ株式会社の過去求人・中途採用情報

【未経験歓迎／営業の平均年齢は28歳】既存顧客への企画提案およびスタッフのフォローなど
具体的な仕事内容
法人企業の課題に対して「人材」観点から提案し、課題解決を目指す仕事です。マーケットリサーチ・ソリューション提案など無形商材の提案営業だからこそ磨けるスキル・知識が身につきます。

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■具体的には
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◎既存顧客のフォロー
◎経営者や人事担当者へのヒアリング
◎採用課題の解決にむけた企画提案
◎新規顧客へのアポイント・訪問・提案
◎登録スタッフへの定期的なフォロー
◎派遣先クライアントへの条件提案　など
※既存と新規の割合は6:4程度です
※できる範囲の目標を個人で設定しています。

【担当する企業は】
一人の営業で30～40社程度を担当します。大手企業やIT企業などのコールセンター／オフィスワーク案件が多数揃います。またフォローするスタッフの人数は経験や育成状況に合わせて、担当していただきます。同施設にまとまって就業している場合が多いため、同時にコミュニケーションが取りやすい環境です。
◎コーディネーターと分担しながら支援を行っています。

【研修期間は】
入社して最初の1～2週間は派遣業のルールなどを学びます。
以降は、先輩に同行し現場を学び、提案企業の求人情報を調べてアポを取っていきます。アポを取り、スタッフを派遣できるようになるまで、大体1～2カ月程度を研修期間としています。
※経験者の方は、実際のアポ取りからスタート。

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■一日のスケジュール
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【午前】企業へ電話での状況確認が主な業務
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【午後】担当エリアを回ってスタッフの状況や新しい企業の情報がないかチェック
◎求人掲載先へのアポイント訪問が主体です。
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【夕方】社内で事務処理や本日の営業結果報告。残務処理をして退勤。
◎残業は月10時間前後。

チーム／組織構成
現在5名の男性が法人営業として活躍しています。
人材業界経験者が2名、その他は不動産・住宅・ブライダル業界などの異業界から入社しました。

仕事柄、チームワークは抜群！登録スタッフのスキル・定着率の高さに関しても、福岡でも有名で、大手企業から継続依頼を頂戴し続けています。

☆「福岡県・子育て応援宣言企業」に登録しています

■年齢構成：営業メンバーの平均年齢は28歳になります
■定着率：定着率も高く、創業以来勤めるメンバーが2名います

【学歴不問／未経験OK】人材業界や営業に興味がある方／簡単なPC操作ができればOK！★要普通免許
☆経験不問、第二新卒の方も大歓迎です！
☆人の役に立てる、人と関わる仕事がしたい方にぴったりなお仕事です！

＜こんな方はぜひご検討ください！＞
■地元で腰を据えて働きたい方
■人を大事にしている会社で働きたい方
■人のため、相手のための仕事がしたい方
■明るくコミュニケーションが取れる方
■「もの売り」以外の営業に挑戦してみたい方

※営業経験者（法人・個人問わず）も歓迎！
※人材業界でのご経験をお持ちの方は、書類選考なしで面接までご案内いたします。

人柄重視の採用です。
未経験・経験者問わず、当社の理念に共感し、福岡の人材業界を盛り上げたいと思っている方は、是非面接でお話ししましょう。
※5名以上の採用を考えております

【転勤なし／U・Iターン歓迎】福岡県福岡市中央区天神2-8-38　協和ビル8階

【交通手段】
◆西鉄福岡駅(天神)北口より徒歩3分
◆地下鉄天神駅3番出口より徒歩1分
※福岡パルコの並びのビルです。

9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）

★時短勤務制度あり
ご希望の方はご相談ください
■平均残業時間
10時間

程度　※1日1時間未満です。オンオフの切り替えがしっかりできます

正社員
※試用期間3カ月（条件・待遇に変更なし）

月給25万円～39万円(固定残業代含む)

※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万5000円～7万2000円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当（固定残業時間超過分は別途全額支給）
■通勤手当（月5万円まで）
■家族手当（月5000円～1万円　※規定あり）
■資格手当（月5000円～2万円）
■住宅手当（月1万円～1万5000円）

■賞与
年2回
※業績による

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収370万円
～500万円

■社員の年収例
410万円／28歳／経験5年（月給28万円＋手当＋賞与）
370万円／24歳／経験2年（月給21万円＋手当＋賞与）
500万円／35歳／経験7年（月給30万円＋手当＋賞与）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時短勤務制度あり
■退職金制度

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日休み）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※入社半年後より10日間付与
■産前・産後休暇
※実績あり
■育児休暇
※実績あり
■介護休暇
★5日以上の連続休暇OK
└土日祝の前後に有休を付け足して、長めにお休みを取ることも可能です！

―――★中途入社した際に、入社前後の印象の違いはありましたか？

「評価や決定スピードの速さに関しては、代表が今も現場に出ているからこそ、営業の悩みや実情を理解してもらいやすく、解決までのスピードが速いことに納得しました。中小企業ならではの距離の近さと代表の人柄で安心感のある職場です。住宅手当も社員の声からすぐに代表が決め、グループウエアの導入も実現しました。」

―――★転職活動中の方に一言お願いします

「星の数だけ会社はあります。自分も数社経験しましたが、経験したからこそ、当社の風土やヒトとの関係性は働きやすい環境と自信をもって言えます。是非一度お話しさせてください。」

―――★未経験から入社のきっかけは？

「前職がブライダル関係で、仕事は好きでしたが、時世もあり将来不安と、成果に対して評価が反映されないことがきっかけでした。『仕事をする楽しさを他の人にも味わってほしい』というマインドがあり、人材系への興味と当社の理念に共感できたので、ここで働いてみたいと思ったんです。
また、最終面接で直接代表に会い、人柄にふれて、未経験で働く上での不安は薄れました。」

―――★日々の業務の中で気を付けていることは？

「アポを取るための情報収集には時間をかけています。調べた分だけ、ご依頼をいただける確率も高くなるので、そこは丁寧にしています。」