株式会社ワールドインテック
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社ワールドインテックの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 637件あります!
株式会社ワールドインテックの 募集が終了した求人
機械設計エンジニア/東証プライム上場グループの安定/TTR
- 正社員
- 5名以上採用
【全国採用】機械設計エンジニア/CADオペレーターとして多彩な分野の開発プロジェクトに参画
具体的な仕事内容
身近な情報機器から自動車、産業用ロボット、宇宙開発まで、携われるプロジェクトは全国3000以上。機械設計エンジニア/CADオペレーターとして、スキルやご経験を活かせるポジションを決定いたします。
★メーカーや製品分野などの制限なく、時代の変化にも柔軟かつスピーディーに対応できるのが当社の強み。得意分野の技術に専念することも、全く異なる分野にチャレンジすることも可能です。
【携われる業務】
■2D・3DCADを用いた機械設計および解析・実験・評価をご担当いただきます。
■機構・筐体・構造設計から詳細設計、製図、評価、さらに設計周辺の実験・評価・各種解析や工程開発まで、設計開発に関わる多種多様な業務に携われるチャンスがあります。
【経験や希望に合ったプロジェクトへ!】
製品だけでなく、部品や半導体を製造するための生産設備づくり、製造プロセスの開発や試験・計測など、ものづくりのさまざまなフィールドで経験を積むことが可能です。
▼自動車
エンジン、駆動系、シャシー、ボデー、電装品等
▼産業機械
半導体・液晶製造装置、建設機械、工作ロボット、FA自動機等
▼通信
精密機器、カーナビ、スマートフォン、OA機器、光学機器、医療機器等
▼デジタル家電製品
デジカメ、HDDレコーダ、大画面薄型テレビ等
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★ここもPOINT★
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★専任担当者がキャリア形成をサポート
プロジェクトリーダーや営業担当者が身につけたい技術や手がけてみたい製品分野などについてヒアリング。さらに専任担当者が希望のキャリアを実現できるようサポートします。必要に応じて最新のトレンド技術を学びなおすことも可能です。
★ワークライフバランスを整えられる
大手企業のプロジェクトは業務時間の管理も厳格。残業時間も少なく、仕事とプライベートの時間を切り替えて、家族と過ごす時間や資格取得の勉強などに使うことができます。
チーム/組織構成
当社のエンジニアがチームでプロジェクトに参画する「チーム配属」体制を強化。緊密なコミュニケーションで業務の効率化を図っています。
プロジェクトマネージャーへのキャリアアップから設計分野のエキスパートまで、最適なキャリアの可能性を追求できます。
■組織名称:テクノ事業部
【学歴不問】◆何らかの機械設計経験をお持ちの方(年数・分野不問)★経験浅めの方も歓迎です
■学歴・就業ブランク・転職回数不問
■社会人経験10年以上の方歓迎
■第二新卒者歓迎
【活かせるスキル】
●CADの使用経験
●輸送機械(自動車/鉄道/航空機/特殊車両/二輪/船舶)の設計
●機械・機構設計
●解析・実験・評価実験
●機械・電気系の知識
●樹脂/金属/非鉄/その他成型素材の知識
【こんな方を歓迎します】
◆最先端のものづくり分野で技術を追及したい
◆エンジニアとして仕事の幅を広げたい
◆今と異なる分野で技術と経験を活かしたい
◆未来に貢献できる仕事にチャレンジしたい
入社後に「自分に合っていないのかも」「仕事についていけていない」といったミスマッチが生じた際も、手厚くフォローできる体制を整えています。スキルアップが必要な場合はいつでも学び直しのチャンスがあります!
全国47都道府県の大型プロジェクトで、当社の技術者が活躍中。
東京都、神奈川県、埼玉県、宮城県、石川県、栃木県、愛知県、三重県、大阪府、兵庫県、福岡県にある各テクノ事業部営業拠点から、各地のプロジェクトに配属されます。
幅広い選択肢の中から、あなたの経験とスキルを活かせるプロジェクトをご用意できます。
※勤務地はご希望を最大限考慮します
※U・Iターン支援制度あり
【受動喫煙防止の取り組み】
◆「屋内原則禁煙(喫煙専用室あり)」の拠点
→汐留・新宿・仙台
◆「屋内禁煙・屋外に喫煙場所を設置」の拠点
→福岡・広島・大阪・名古屋・立川・宇都宮
8:45~17:45(実働8時間)
※プロジェクト先により多少異なります。
☆★ここがPOINT★☆
★大手企業のプロジェクトは業務時間の管理も厳格。残業時間も少なく、仕事とプライベートの時間を切り替えられるので、家族と過ごす時間や資格取得の勉強などに使うことができます。
■平均残業時間
20時間
未満
正社員
※試用期間 3カ月(期間中の給与・待遇は変わりません)。
■月給20万7000円以上+各種手当+賞与年2回
※経験・スキル・前職の給与などを十分に考慮し、加給優遇します。
※残業が発生した場合は、時間外手当を100%支給いたします。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◆昨年当社に入社した120名は、全員が前職からの年収アップに成功。
充実した給与や福利厚生で、エンジニアの暮らしを最大限にサポートします。
◆残業や休日出勤などの時間外手当は全額支給。
その他にも138種類の資格取得者を対象とした資格手当など、充実した諸手当を整備しています。
■賞与
年2回
(7月、12月)
■昇給
年1回
(2月)
■入社時の想定年収
年収500万円
(月給×12カ月+諸手当込み)
■社員の年収例
年収例:860万円/48歳/ゼネラルマネージャー:月給62万円+残業+賞与
年収例:520万円/30歳/グループリーダー:月給40万円+残業+賞与
年収例:400万円/24歳/入社2年目:月給23万円+残業+賞与
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■資格手当(当社指定による/138種類対象)
■地域手当
■役職手当
■残業手当100%支給
■深夜手当
■家賃手当(最大月5万6000円)
■引越し費用・帰省費用の全額支給(社内規定あり)★U・Iターン支援
■赴任準備金3~5万円支給(初回赴任時のみ)
■独身寮 ※赴任地による
■退職金(勤続3年以上)
■各種補助制度(資格受験費・セミナー参加費、通信教育受講費、学会参加費等)
■確定拠出型年金制度
■福利厚生サービス「BELS ファミリークラブ」
■社員持株会
■作業服・クリーンスーツ・シューズ貸与
【エンジニア本位の評価制度】
「自分自身もエンジニアである役職者」がエンジニアを評価する体制。技術や業務内容など現場を理解している人が評価するため「納得感がある」と社員からも好評です。
■eラーニング
キャリア形成教育としてeラーニングを活用。自分にとって必要なスキルを学べる講座を、自分のペースで受講できます。
■資格手当を対象資格90から138種類に拡大!
当社が指定する資格を取得すると、資格手当が毎月の給与に加算されていきます(最大5万円まで支給)。
衛生管理者
2種:月5000円、1種:月1万円
機械保全・機械検査
2級:月5000円、1級:月1万円、特級:月1万5000円
電気機械組立
2級:月5000円、1級:月1万円、特級:月1万5000円
機械設計技術者
2級:月5000円、1級:月1万円
空気調和衛生工学会設備士
月1万円 など
<年間休日>
125日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日曜日)
■祝日休み
■年末年始休暇
(5日以上)
■GW休暇
■夏季休暇
(5日以上)
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
(取得実績あり)
■特別休暇
■ワクチン休暇(有休の特別休暇として新たに設けました)
※プロジェクト先により異なる場合があります。
※5日以上の連休取得も可能です。
入社後はまず研修センターで4週間の教育研修を受講。
高いスキルを持つ専任講師陣のサポートのもと「図面の書き方」「CADの操作方法」「機械力学」などの基礎知識を学べるプログラムを整備しています。
プロジェクトへのデビュー後も、エンジニアとしてのキャリアアップ・スキルアップを目的とした月1回の技術研修カリキュラム、さらに初期研修から1年後を目安に仕事の考え方や進め方などの基本を振り返るフォローアップ研修も実施しています。
技術者たちが「ものづくりの現場」で経験した知識を持ち帰り、社内の研修・教育施設や技術者勉強会で共有するので、常に活きた知識をアップデートすることが可能です。
■引越し費用や帰省費用の全額支給、独身寮・社宅制度(月5万6000円までの会社補助あり)、初回赴任時には3万~5万円の赴任準備金支給など、住まいに関するバックアップも手厚く提供しています。その他にも上場企業グループならではの手厚い福利厚生制度を整備しています。
■対象資格は138種類!お祝い金などの一時金ではなく、資格取得者に対して資格手当を「毎月」支給しています。複数の資格を取得すると最大5万円まで手当が加算されるので、資格取得のモチベーションも高まります。
■エンジニア同士で技術を学ぶ「技術者会」では、現場で活かせる最新の技術情報を交換し、スキルや知識のアップデートを図ります。
★ニーズの高まりに対応するため「ロボティクスコース」などの新しい研修プログラムを積極的に開発・導入。PLC(シーケンサー)プログラムからCADの技術まで、必要な技術を幅広く学べるプログラムを整備しています。
■3D設計コース
・CATIA V5操作手法(サーフェス/ソリッドモデル、図面)や機械工学の基礎
■半導体プロセスコース
・半導体の基礎知識、SEM操作の習得など
■試験計測コース
・国際品質基準(IEC、TUV、UL規格)などの規格を満たしたあらゆる環境下での試験、計測
・測定機器の正しい使用方法を習得
■機械制御コース
・制御回路・ PLC プログラムの理解と機械制御
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出典:doda求人情報(2024年4月時点)