株式会社Ｗｕｕｚｙの過去求人・中途採用情報

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株式会社Ｗｕｕｚｙの募集が終了した求人

セールスマーケティング／月給30万～／キャリアアップを実現

正社員
転勤なし

仕事内容

アポ取りなし／リクルート・電通出身役員直下／市場価値高いセールスになれる／インセンティブ有り
具体的な仕事内容
課題を抱えているEC事業者様に対し、マッチした優秀な複業プロ人材を活用し、売上アップの提案をするお仕事です！

「ECサイトはあるけど、どうやったら売れるだろう？」

都内のみではなく、日本中のEC事業者様の悩みに対して、
複業プロ人材と手を取りながら解決案を提案し支援していく仕事です！

営業スタイルは当社に問合せがあったお客様と商談をする反響営業、
そしてWEB商談のみと効率よく営業に専念できる環境が整っています。
元リクルートや元電通など大手企業出身の営業マンによる、研修やフォロー体制も万全ですので、業界未経験の方でも売れる仕組みが整っています！

【お仕事の流れ】
■企業様からの問い合わせ
担当部署から営業チームへアポイントが振り分けられます。
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■お客様の抱える課題をヒアリング
ECの売上が上がらない・SNS運用がうまくいかない、など具体的な課題をヒアリング。
↓
■「ECのプロ」サービス説明・提案
ヒアリング内容を基にサービスについてのご説明をします。
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■提案内容の準備
自社webサービスに登録している1,000名のECのプロの中から、お客様の課題にマッチした人材を提案。
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■提案・契約
ご契約いただいた後は、プロの稼働キックオフまでをサポートします。

【入社後の流れ】
※1ヶ月間は研修期間となります。
ITの基礎知識を含め、EC業界の知識もしっかりと身につけられるカリキュラムがあるので、業界未経験でも大丈夫です！
先輩社員に同行し、クライアント企業とWEB商談へ同席し、お客様とのやりとりや業務の流れをお教えします。
↓
その後、先輩社員に同行をしてもらい、今度はご自身がメインでお客様とコミュニケーションを取るところからスタート。
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慣れてきたら、ご自身で企業様のニーズをヒアリングし、提案までを徐々に行えるようになっていただきます！

チーム／組織構成
20代・30代の若手メンバーが活躍中！
入社年次や役職、年齢に関係なく、意見やアイディアを積極的に交し合える風土があります。
※女性リーダー(管理職)も活躍中！

■年齢構成：20代が4人、30代が5人の若手が活躍している会社です！

対象となる方

【学歴・経験不問】コミュニケーション＆行動力を活かして更にキャリアアップしたい方大歓迎！
＼業界(業種)未経験OK／
経験不問・第二新卒も大歓迎！

＼早期キャリアアップも可能／
成長環境を求めている方にもピッタリ！

【必須条件】
■35歳までの方（長期勤続によるキャリア形成を図るため）

【こんな方にピッタリな仕事です】
◎セールスとしてキャリアを伸ばしたい方
◎自分の成果をしっかり評価されたい方
◎人と関わることが好きな方
◎誰かの役に立ったり、感謝されることにやりがいを感じる方

勤務地

【転勤なし＆リモート可】東京都港区芝2丁目14-5（大広ビル内 6F）

【アクセス】
都営三田線「芝公園駅」徒歩7分
JR線「浜松町駅」徒歩10分
各線「三田駅」「大門駅」より徒歩10分

勤務時間

勤務時間 9:30～18:30 （相談可）

多様な働き方が可能！
メリハリのある働き方を推奨しています。
仕事とプライベートのバランスをうまくとれるよう配慮し、
一人ひとりに裁量を与え自己管理で任せています。

雇用形態

正社員
※試用期間1ヶ月（その間の待遇に変更はありません）

給与

月給：30万円～40万円
（固定残業代40H分/71,428円～95,238円含)

★インセンティブとして、個人成績により賞与へ上乗せして支給いたします！

※前職・経験・能力を考慮して優遇し決定
※固定残業代に関しては残業の有無に関わらず支給・40H超過分は別途支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給

■賞与
年2回
事業目標の達成度・個人目標の達成度を基準として評価制度を設けており、
年に2回の賞与査定を実施します

■昇給
年2回
事業目標の達成度・個人目標の達成度を基準として評価制度を設けており、
年に2回の昇給査定を実施します

■入社時の想定年収
年収500万円
／月給40万円＋賞与年2回
年収400万円
／月給30万円＋賞与年2回

■社員の年収例
年収650万円／入社3年目・31歳（月給50万円＋賞与年2回）
年収480万円／入社2年目・25歳（月給35万円＋賞与年2回）