株式会社ビデオソニックの過去求人・中途採用情報

営業総合職（映像制作／提案プランナー）
具体的な仕事内容
お客様の大切な思い出を形として残す業務です。

＜ウェディング＞＜教育機関＞＜幅広い業種の企業＞等の映像制作に携わっていただきます。
お客様から感謝の声やお手紙をいただくこともあるなど、いずれもやりがいのある業務です。

■映像制作
お客様を一番身近に感じられるイベント現場でのお仕事はとても大切なことと考え、社員が一致団結して映像撮影や編集を行っています。

◇9割が未経験入社！業界の知識が無い方、カメラや編集ソフトを扱ったことが無い方でも、立派なプロになれる研修制度をご用意しています。

■営業面
記念日映像の提案プランナーとして、お客様との会話を大切にしながら映像商品をご案内します。

＜ウェディング＞
お取引のある結婚式場で挙式を行うカップルやウェディングプランナーに映像商品をご案内します。
・ルート営業で、飛び込み営業やノルマはありません
・完成した映像の内容チェックとお客様への納品も行います
●映像例
・写真をもとにした生い立ちムービーやオープニングムービー
・結婚式当日の様子を撮影したエンディングムービーやより思い出に残すための記録映像

＜教育機関＞
主に幼稚園の行事を撮影・編集し、親御様に販売しています。
・ほぼルート営業で、閑散期には新規開拓も行いますが入社後すぐにお願いすることはありません
・園長や先生たちと行事スケジュールの確認
・撮影スタッフの人数や機材数の検討
●映像例
・運動会やお遊戯会、お泊り保育等の行事
・普段の園で過ごす様子

＜幅広い業種の企業＞
結婚式場・幼稚園以外の様々な映像制作に携わります。
・HPよりお問合せいただいた内容に対するご返答や見積書作成
・企業紹介、記念式典、商品PR、講演会、発表会、オーケストラ、合唱等クライアントは多岐に渡ります
●映像例
・企業の創立記念式典内で上映する社員紹介映像、およびその日の様子を記録撮影
・吹奏楽部の発表会の様子

チーム／組織構成
ウェディングの映像を提案しているチームは、全国に20カ所ある拠点で活動しています。教育機関の映像を提案しているチームは、首都圏と関西の2拠点で活動しています。幅広い業種の企業へ提案しているチームは、本社（埼玉）で活動しています。

20～30代の若いメンバーが中心となって活躍中！異業種から転職し、活躍している社員も多数在籍しています！

【事業拡大のため5名以上採用予定】【未経験歓迎・第二新卒歓迎】営業も映像制作も楽しみたい方
これまでの職務経験等は一切関係なく、人物重視の採用を行います！

【以下ひとつでも当てはまる方は、ぜひご応募ください】
■お客様の立場にたって考えられる
■安定した企業で腰を据えて働きたい
■成長を続ける映像業界で様々なことにチャレンジしたい

【こんな方は優遇します】
■営業職や販売職など、人と接する職種での業務経験がある方
■撮影や編集、進行管理の業務経験がある方
■ブライダルや幼稚園関係の業務経験がある方
■映像の学校で学んだ経験のある方

ご自身のご経験について、当社からお送りするメールにご返信をいただく際に記載してください。

ご経歴やお人柄が存分に発揮できるチームを面接を通して検討させていただきます。
転居を伴う配属のご相談をさせていただく可能性もございますのでご留意ください。

【U・Iターン歓迎】
埼玉・東京・千葉・群馬・山形・新潟・大阪・沖縄のいずれかの拠点

〇埼玉オフィス
埼玉県さいたま市見沼区大和田町2-1260

〇東京オフィス
東京都新宿区馬場下町1-1　FORECAS早稲田FIRST5階

〇千葉オフィス
千葉県千葉市中央区新宿2-2-2　第三プレシードビル 6F-B号室

〇群馬オフィス
群馬県高崎市問屋町西1-5-3

〇山形オフィス
山形県酒田市駅東2-18-24　ROC裕 駅東A

〇新潟オフィス
新潟県長岡市石動南町13-3　サンハイツ長岡101

〇大阪オフィス
大阪府大阪市中央区博労町1-2-8　三井船場ビル9階

〇沖縄オフィス
沖縄県中頭郡北谷町吉原638-2　Ys２305号室

※配属は現住所やご希望を考慮しながら当社にて決定いたします
※車通勤応相談

【フレックスタイム制】
標準勤務時間／9:00～18:00 または 10:00～19:00
1日の標準労働時間／8時間
※コアタイム／11:00～14:00
※フレキシブルタイム／なし
■平均残業時間
20時間

正社員
試用期間3カ月
※福利厚生欄に記載の各種手当は試用期間終了後から対象となります

月給20万円～35万円（固定残業代を含む）
※経験や能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分（月4万400円～5万7,600円）を支給
※30時間を超える時間外労働分は追加で支給

■賞与
年2回
　業績により変動します。

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
～500万円

■社員の年収例
年収500万円／32歳　課長職（経験6年）
年収360万円／27歳　主任職（経験3年）

◇各種社会保険完備
◇交通費支給（上限月3万円）
◇住宅手当 （月1万5,000円）
◇家族扶養手当（配偶者:1万円、第1・2子:5,000円、第3子:3,000円）
◇社員旅行
◇役職手当
◇出張手当
◇奨学金手当
◇福利厚生施設利用制度
◇服装自由（ただし結婚式場へ赴く際は指定の恰好にて）

※手当には諸条件があります。

★「多様な働き方実践企業」です！
この業界は残業の多いイメージがあるかもしれませんが、当社は働きやすい環境づくりに本気で取り組んでいます。

例えば、

◇サービス残業をさせない、社内管理システムを導入
…さらに終業時刻前に、残業が必要な場合は社員一人ひとりが上長に申請する仕組みがあり、前もって最終退出者を掲示するほど徹底しています。

◇産前産後休暇・育児休暇の取得や、職場復帰を推進
…自社保育園をつくり、育児をサポートしています。

◇社員一人ひとりの労働状況を管理する部署を新設

といった取り組みを行っており、本部所在地である埼玉県から 「多様な働き方実践企業」として、最高水準の評価をいただきました。
■将来のキャリアパス
年齢や勤続年数にとらわれずに評価する社風です。そのため、20代や入社数年で昇進した方も多くいます。その道を極め、管理職を目指したキャリアステップを歩むことができます。

入社時の配属は当社にて行わせていただきますが、営業や専門的な撮影・編集業務、商品企画など様々な部署があるため、それぞれを経験された後は、自分の興味に合わせたキャリアチェンジが可能です。

映像制作以外にも結婚式場やレストランの運営も行っているため、幅広いジャンルの仕事に携われる可能性が広がっています。

＜年間休日＞
117日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（火曜日定休＋1日）
◇年末年始休暇
◇有給休暇
◇慶弔休暇
◇夏期休暇
◇産前産後休暇（取得実績あり）
◇育児休暇

※土日祝日は結婚式、幼稚園の行事が行われるため、平日のお休みとなる場合があります

商材となる「映像」をご自身で撮影または編集していただけます。未経験の方でも、研修を通して一から学んで頂ける環境ですのでご安心ください。

営業だけではなく映像制作にも携わって頂くことで、ご自身のスキルアップにも繋がります。

当社は、企画・商品開発・撮影・編集・納品まで一貫して自社で行っていることが大きな特徴です。同じ社内で作るからこそお客様が求めるものからブレることなく、本当に必要なものをご提供できます。

実際にご自身で制作に携わっていただくことはもちろんですが、クオリティを保ち向上を続けるために必要なことを考えたり、次世代のスタッフ育成等、未来につながる仕事です。

お客様の描く未来を共に実現するパートナーになること。それがビデオソニックの仕事です。

お客様の抱える課題を共に考え乗り越えていくために、お客様が大切にしている想いに共感し、本当に求めているものをお届けします。

もうひとつの大事な仕事。
それは世の中に新しい想い出の形を作ること。

私たちは映像を通してたくさんの想い出を残してきましたが、世の中にはまだまだ形になっていない素敵な瞬間があります。

私たちと共に新しい想い出の形を築き上げてくれる方を増やしたい。それが今回の募集の背景です。

◇私たちはこれからの3年間で、3倍の事業拡大を計画しています。会社と共に成長する醍醐味を感じてください。