株式会社ＡＥＶＩＣの過去求人・中途採用情報

未経験入社99%/基礎が確実に身に着く専任講師がいる最大6ヶ月研修
具体的な仕事内容
研修は最大6ヶ月。専任講師が、丁寧に指導します。
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　　　研修
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【▼1ヶ月目/エンジニアに必要な基礎知識から学ぶ】
「そもそもITってなに？」という基本から丁寧に教えます。
JAVAの基礎から学び、「電卓アプリ」を制作

【▼2ヶ月目/WEBアプリをイチから作ってみよう！】
インターネットやスマホでよく目にする「Webページ/Webサービス」
HTML/CSS、JavaScriptを学び、設計書を見ながら「Todoリストアプリ」を制作

【▼3ヶ月目/チームで協力してアプリを創る】
ユーザー登録、ゲーム、ランキング等の機能を同期と分担し、「脳トレゲーム」アプリの開発
上流工程となる設計から、製造・テストを経験

【▼4~6ヶ月目/最新の技術でアプリ制作】
WEBアプリや社内システムの開発を通してJava以外の言語や
難易度の高い技術を習得、開発経験を積み重ねます

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　研修終了後
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研修後は開発案件へ
※未経験でも開発プロジェクト
※現場決定率100%
※現場が決まらず契約終了することはありません。

★個々の得意分野でキャリアアップ★
人をまとめるのが得意な方は、プロジェクトリーダーやマネージャーへ
技術を極めたい方は、技術のプロフェッショナルへ

チーム／組織構成
営業・販売・教師・保育士・施工管理等異業種から入社99%

■男女比：自社開発チームは10名前後。20代が活躍！
■年齢構成：平均年齢28歳。99%が20-30代。若手中心に活躍中
■定着率：定着率95%！縦横のつながりがあることが定着率に◎

その他プロジェクト事例
研修後は、必ず『開発案件』へ
【自社開発】or【顧客プロジェクト】
設計～製造～テスト　

★自社開発
開発言語：Java　TypeScript
フレームワーク：React Native　Next.js　Spring Boot
開発環境：aws

★顧客プロジェクト
開発言語：Java PHP C# Python
開発環境：Linux HP-UX Windowa server Solaris AIX
データベース：Oracle　SQL DB2　Postgre SQL　My SQL
銀行・保険・クレジットカードなど金融系から、電気ガス水道など生活に欠かせないシステムなど案件が豊富

【学部（文系理系）・経験・知識問わず】IT未経験・第二新卒歓迎！最大6ヶ月研修は同期10名とスタート
～AEVICなら大丈夫！～

＃未経験歓迎　＃既卒・第二新卒歓迎

・正社員経験がない
・既卒・第二新卒
・文系出身
・業界未経験
全く問題ありません。先輩エンジニア99％が未経験で入社

その理由は・・・
やる気重視！AEVICなら市場高いエンジニアになる環境が整っているから

＃最大6か月研修　＃研修は平日9時～18時
＃専任講師がいる　＃自社研修室完備
＃研修中は研修だけに集中　＃いつでも聞ける環境　

＼こんな方にはおすすめ／
◎市場価値の高い技術者になりたい
◎未経験だけどチャレンジしたい
◎〇〇が好きという方
・ゲームやパズル
・チームでする仕事
・人のサポート
・コツコツ努力

IT知識や経験は問いません。
話すのは苦手という方でも大丈夫です。
お人柄や意欲・やる気を大事にしています。
これからITに挑戦したい！という気持ちがある方お待ちしています。

【転勤なし・希望考慮・リモート/在宅勤務あり】

本社orお客様先（東京都23区内）
もしくは在宅勤務（リモートワーク）

▼本社▼

東京都千代田区岩本町2-4-3　太陽生命神田ビル7F
1階　自社開発室
7階　本社


▼アクセス▼

岩本町駅徒歩2分/秋葉原駅徒歩8分/神田駅徒歩6分
※U・Iターン歓迎！U・Iターン支援あり（社宅）
※転居を伴う転勤はありません

■勤務地例■

主に、東京都23区内です。
例：新宿・東京・五反田・品川・有楽町・勝どき・九段下・大崎・茅場町・神保町など
※ご自宅からの勤務時間を考慮し決定します。

■リモート・在宅勤務について■

週5フルリモート、週2-3リモートワーク（在宅勤務）のプロジェクトも多数

研修は・・・
『教育室』で実施
東京都千代田区神田須田町2-9-2 PMO神田岩本町7階

秋葉原・神田・岩本町3駅から近い♪

＃東京都内勤務　#駅地チカ　
#転勤なし　#在宅勤務　#リモートワーク

9:00-18:00（休憩1h　実働8h）
残業月平均10h

プロジェクトにより多少の変動あり
夜勤や交代制シフトなし！

★研修期間中であっても、土日・平日夜に研修を行うことはありません。
　勤務時間中に『研修実施』！！

★時短勤務制度あり
16:00や17:00まで等、勤務制度を利用して子育てと両立している社員もいます！

★残業少な目（平均10h）
仮に残業が多くなってきた場合には、担当営業がお客様先と調整し改善に努めます。
#ワークライフバランス充実　
#家庭と仕事の両立
■平均残業時間
10時間

正社員
試用期間6ヶ月あり
プログラミング研修期間3～6ヶ月あり

※職種・業界未経験でも、
試用期間・研修期間も正社員雇用です。
※プロジェクトが決まらず雇用が終了することはありません。

◆＋＋＋＋資格取得で給与UP＋＋＋＋◆
研修終了後取得したJava資格で給与UP

Gold　 月給241,670円以上（固定残業代20h分　32,300円含む）
Silver　 月給225,000円以上（固定残業代20h分　30,075円含む）
Bronze 月給212,500円以上（固定残業代20h分　28,400円含む）

固定残業20hを超える場合には、別途残業代を支給
※経験・能力・年齢・前職・研修の取り組み結果を考慮

＼努力が直結する給与スタイル／

確実にJAVAの知識が身につくから
その結果、研修生全員、
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JAVA 認定資格　
取得率100％
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※未経験入社でも研修期間中にGold取得した実績もあり

研修期間は、 未経験研修でも
月給20万円以上（固定残業含まず）
→平日9:00-18:00研修を受けながら給与支給

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　　昇給　
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★個々の成長と貢献で給与UP
週報や面談でスキルを随時把握。
成長や貢献を考慮して給与もUP

■昇給
年2回
★～1年後昇給で給与大幅UP～
平均50万円年収UP/1年で年収100万円UPの実績多数！

■入社時の想定年収
年収300万円
～

■社員の年収例
研修期間月20万円　
資格取得で月24.1万円～
1年後年収100万円UP実績有

【各種手当】
◆残業手当
◆家族手当
◆役職手当
◆資格手当
◆技能手当
◆通勤交通費支給（上限3万円）

【福利厚生】
◆社会保険完備
◆退職金制度
◆資格取得補助制度（受験費用は会社が負担）
◆技術図書購入補助制度
◆時短勤務制度
　育休復帰後時短勤務で子育てと両立している社員も♪
◆在宅勤務制度
◆社員表彰制度
　毎年表彰。豪華景品や賞金・海外研修旅行等贈呈♪
◆勤続年数表彰制度
◆社宅制度（初期費用0円）

◆研修制度
・Javaプログラミング研修
・新人マナー研修
・新人フォローアップ研修
・中堅社員研修
・リーダー養成研修
・プロジェクトマネジメント研修
・チームビルディング研修
ITエンジニアは技術力だけでなく、ヒューマンスキルも重要。
コミュニケーションやチームビルディング等の研修を行い、社会から必要とされる市場価値の高い人財を目指します。

【社員交流】
定例会：各チームに分かれて近況報告
　　　　雑談や小さな悩みも相談できる社員交流が楽しみという声も♪
ボーリング大会・BBQ会・飲み会など。
強制は一切なく個々の距離感を大切にしているので参加は自由
【サポート・フォローアップ充実】
先輩も未経験からスタート。だから不安な気持ちも理解して「サポートしたい」という先輩が多いのかもしれません。研修後はチームリーダーや人事、担当営業がフォローします！週報や定例会、個別面談等相談する機会はいくつもあります。仕事のことはもちろん、今後のキャリア、プライベートのことなどなんでも相談できる環境。『人間関係がいい』というのが定着率が高い要因のひとつです。

＜年間休日＞
127日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
取得率80％
■産前・産後休暇
※申請に対して100%取得実績
■育児休暇
※申請に対して100%取得実績　男性も取得実績有！
■介護休暇
▼長期取得も可能▼
有給を組み合わせて11日など大型連休取得の実績有！
実家でゆっくり、海外旅行、バイクで北海道1周などなど休みを満喫♪

▼LOVE休暇で家族を大事に▼
結婚記念日、授業参観、入学式、等家族や恋人と過ごす時間も満喫♪

長く働くためには仕事もプライベートのバランスが重要。
【休日充実】当然、土日祝休、夏季休暇、年末年始休暇、有休、そして産育休も申請に対して100%取得の実績。
家族と過ごす時間も大事という考えから『LOVE休暇』もあります。
【残業も少な目】月残業平均10時間なので、帰宅後も自分の時間を確保。
資格取得、趣味、家族や子育ての時間など平日の夜も充実。
【メリハリを大事に】計画を立てて仕事を行うことで、仕事はもちろん、自分の時間も大事にするという企業風土です。
#共働きで家事と両立　#時短勤務で子育ても両立　#休日は趣味に没頭　#LOVE休暇で家族サービス　#大型連休でゆっくり・・・

『未経験だと最初から開発は難しい』と思っていませんか？AEVICなら研修後すぐ開発の仕事に携われます。『自社開発』はもちろん、幅広い案件に携われる『顧客プロジェクト』も開発案件のみです！『週報』や『面談』で個々のスキルを把握し、無理なくスキルアップできるキャリアマネジメントを行っています。業務のことや将来のキャリアについて不安になったらすぐに担当営業が相談にのり一緒に解決していきます。研修はもちろん研修後もサポート充実。IT知識ゼロで入社しても安心して、最短ルートでSE/PGへと活躍いただけます

直近リリースしたタスク管理アプリ『ToDotto』は、未経験入社3~6ヶ月の若手メンバーだけで開発。
日本ではまだ数少ない技術書を和訳し、最新技術を用いた開発は、『わからないこと』だらけ。調べて、実行を繰り返し、壁を何度も乗り越えた日々は、都度達成感、成長を感じることができます。
社歴や経験に関係なく、0から生み出す難易度の高い開発にチャレンジできるのは自社開発配属チームの魅力です。『ITが好き』『熱意』そして『チャレンジできる環境』があれば高い目標も成し遂げられる。最新技術を用いた開発、「できないこと」が「できた」という喜び、「わからないこと」でさえ「楽しい」を一緒に感じてみませんか。