株式会社オープンハウス・ディベロップメントの過去求人・中途採用情報

【研修制度充実／原則19時退社】木造住宅などの工事の進捗を行う施工管理をお任せします。
具体的な仕事内容
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“人”と“人”をつなぐことが仕事です
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オープンハウスの家作りには、1軒当たり総勢80人ほどの“人”が関わっています。大工職やトイレ・キッチンなどの設備業者など、社内外問わず多くの“人”が、家作りに協力しています。全員の共通目的は「お客様が長く住み続けられる住まい」を提供すること。それを達成するために、最初はバラバラな状態の“人”や”モノ”をつなげて、ひとつの「住まい」の完成へと導くことが、当社の施工管理職のミッションです。

＜＜具体的な仕事内容＞＞
■スケジュール管理
■作業従事者の管理・指導
■コスト・安全管理
■お客さまへ引き渡し

＜＜研修期間は最長6カ月間！＞＞
◇入社後OJT研修（3カ月～6か月間）
【1】初めに施工管理に必要な基本技術を学びます。
【2】セッションごとに試験を行い、その後現場実習もあるためじっくりと知識を身に付けることが可能です。
【3】現場デビュー！

■■Q&A■■
Q.全く知識がない未経験でも大丈夫？
A.約半年のOJT研修＆先輩のサポートもありますので未経験でも安心して始められます。また、自社独自の物件管理システムを開発しており、未経験でも使いやすいようになっているので、知識がない方でもスムーズに始められる仕組みがありますよ。

Q.働きやすいポイントは？
A.「施工管理ってきつそう」「休みが少なそう」こんなイメージをお持ちの方が多いと思います。しかし、当社は基本土日休み、もし土曜日が出勤になった場合でも振り替え休日があります。また、残業でどんなに遅くなっても社員のほとんどが19時には帰るという社風があるため、ワークライフバランスを整えて働くことができます。

Q.未経験からでもキャリアアップは可能？
A.当社の評価制度は、項目ごとにポイントが振り分けられており、3カ月ごとの評価査定でそのポイント数の合計で評価を行います。そのため、入社年数に関係なくすべての社員に平等にキャリアアップのチャンスはあります！

チーム／組織構成
■■若手活躍中■■
20代～30代がメインで活躍中です。
距離が近い方が多いため、分からないことは一人で抱え込まず相談しやすい環境です！

【未経験歓迎】未経験からスキルを身に付けたい方／キャリアアップを目指したい方
＼＼当社があなたに求めるのはこれだけ／／
◆とにかく“やる気”がある

＜必須条件＞
◆普通自動車免許（AT可）

＜ひとつでも当てはまる方が活躍できます！＞
◆住宅に興味のある方
◆手に職を付けたい方
◆モノづくりが好きな方
◆安定した環境で活躍したい方
◆キャリアアップを目指したい方

※第二新卒歓迎／社会人10年以上歓迎／U・Iターン歓迎
※学歴不問

面接では、難しい志望理由はお伺いしません。「稼ぎたい」「安定した環境が欲しい」など、あなたが叶えたい理想の姿を、ざっくばらんに聞かせてください！

＜転勤なし／U・Iターン歓迎！＞
以下の勤務地での勤務となります。

【渋谷事務所】
東京都渋谷区東1‐26‐20 東京建物東渋谷ビル3階
〈アクセス〉
「渋谷駅」より徒歩7分

【錦糸町事務所】
東京都墨田区亀沢4‐5‐4 プルームビル2階
＜アクセス＞
「錦糸町駅」徒歩9分

【吉祥寺事務所】
東京都武蔵野市吉祥寺本町2‐4‐14 メディ・コープビル8 6階
＜アクセス＞
「吉祥寺駅」徒歩5分

【南浦和事務所】
埼玉県さいたま市南区南浦和2-40-2 南浦和ガーデンビル5階
＜アクセス＞
「南浦和駅」より徒歩3分

【新横浜事務所】
神奈川県横浜市港北区新横浜2-5-1 日総第13ビル6階
＜アクセス＞
「新横浜駅」より徒歩2分

【藤沢事務所】
神奈川県藤沢市旭町10‐7 森谷産業旭ビル2階
＜アクセス＞
「藤沢駅」徒歩5分

8:00～17:00（所定労働時間8時間　休憩60分）

※ほとんどの社員が、遅くても19時には帰宅しています

正社員
試用期間：5カ月　※期間中の条件、待遇に変更はありません

月給33万円以上（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず60時間分を、月10万2300円以上支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
※経験・スキルにより決定します

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★☆平均年収757万円☆★
（平均月給47万3000円／中途社員5年目10人平均／2022年3月実績）
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未経験の方でもしっかり稼ぐことが可能です。実際に、未経験で入社後1年で月給が5万円以上アップした実績も。本人の頑張りを正当に評価する仕組みが整っています。「頑張っているのに、給料が上がらない……」なんてことはありません！

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収400万円
～800万円

■社員の年収例
年収1140万円 ／ 39歳 経験8年 ／月給70万円＋賞与300万円
年収800万円 ／ 34歳 経験3年 ／月給50万円＋賞与200万円
年収640万円 ／ 29歳 経験2年 ／月給40万円＋賞与160万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当支給
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種補助
■総合福祉団体定期保険
■東京不動産業健康保険組合
■確定拠出年金制度（401K）
■従業員持株会
■慶弔見舞金／結婚・出産祝い金
■各種報奨金
■各種表彰制度（四半期表彰制度など）
■社員寮（月3万5000円～5万円）
■マイホーム購入サポート
■キャリア選択制度
■資格取得支援制度
・一級建築士
・二級建築士
・施工管理技士（一級）
・施工管理技士（二級）
・土木施工管理技士（一級）
・土木施工管理技士（二級）
・インテリアプランナー
・インテリアコーディネーター
・カラーコーディネーター（一級）

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日）※当社カレンダーによる
■年末年始休暇　
（連続14日間）
■GW休暇
（7日間）
■夏季休暇
（10日間）
■有給休暇　
（10～20日間）
■産前・産後休暇
（取得実績多数）
■育児休暇
（取得実績多数）
■介護休暇
（画的有給付与計5日）
★☆最長14日間の連続休暇も取得可能です☆★
年末年始・夏季休暇では、まとまった休暇を取得することができます。
「毎年夏休みは、家族旅行ができるようになった」といった声や、「定期的に地元へ帰省できるようになった」との声が多数！家族がいる方、地元が遠方の方も安心して働くことができる環境です。

オープンハウスグループは、創業以来右肩上がりの成長を続けています。その急成長の根幹は「売れる商品力」があるから。その「売れる商品」を実際に現場で作っているのが当社の施工管理職であり、お客様の期待を超える住まいを提供することが当社の役割です。近年の不況をものともせず、成長を続けるグループの“圧倒的な強さ”を支えている、必要不可欠な存在であることを自負しています。

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★☆平均年収757万円☆★
（平均月給47万3000円／中途社員5年目10人平均／2022年3月実績）
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入社1年半で「主任」に昇格し、月給が5万円アップした社員も在籍しています。
業務セッションごとに、ポイント制で評価されるため、入社年次に関わらず、本人の成長度合いが評価される環境です。真剣に仕事に向き合い、頑張れば頑張るほど「収入UP×キャリアアップ」を実現できる。自分自身の市場価値を上げることができますよ！

施工管理といえば、「拘束時間が長い」「休みがとりづらい」といったイメージを持っている方も多いはず。しかし当社では、基本土日休み、平日もほとんどの社員が19時には帰宅しています。その秘密は、分業制と業務のDX化を推進しているから。施工管理が担当することが多い、手続き資料作成や予算取りなどの業務は、別の部署が行います。また、ITシステムの導入により効率的に仕事を進めることができるから、無駄な残業が発生しないんです！平日の仕事終わりのプライベートな時間もしっかり確保できますし、長期間の休暇を取ることも可能な環境です。ワークライフバランスを整えたい方にはピッタリですよ。