株式会社富士テクノソリューションズ

技術系アウトソーシング(特定技術者派遣)

神奈川県厚木市中町4-10-8厚木アザレアビル3F

株式会社富士テクノソリューションズの過去求人・中途採用情報

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機械設計/残業10時間/有休消化80%/若手未経験活躍中!

  • 正社員
仕事内容

産業機械や工作機械の設計をお任せ!未経験や経験が浅い方はCADオペレーターから始められるので安心。
具体的な仕事内容
大手メーカーのパートナーとしてさまざまなものづくりを支えている当社。
入社後は、産業機械や工作機械の設計をお任せします。

大手メーカーと直取引しているため、最先端技術に触れながらやりがいをもって働けます。

「今の職場では小さな案件ばかりであまりやりがいを感じられない。」
「エンジニアとしてもっとスキルアップしたい!」
そんなあなたをお待ちしています!

もちろん、未経験や経験が浅い方もCADオペレーターから始められるのでご安心くださいね!

【入社後の流れ】
入社後は、大阪事業所での研修があります。
CADの使い方から図面作成のルールなどを覚えていただきます。
研修後はいよいよ現場に配属です。2週間~1ケ月はリーダー社員が仕事の進め方などを丁寧に教えてくれるのでご安心ください!

【社員の成長を応援しています】
当社は、エンジニアファーストの事業運営を心掛けています。

たとえば……
・資格を取得する際の受験料を全額負担
・社外研修費用や通信教育費用の50%を負担
・資格取得報奨金の支給
・Web研修も多数
・希望があれば、土日でもCADを使えるように大阪事業所を開放

「頑張りたい」「スキルアップしたい」そんな志をもった社員の成長を、充実した研修や教育で応援しています。

【プロジェクト例】
・産業機械や工作機械の設計、3Dモデル作成、部品図作成
※3DCADは「SolidWorks」を使います。

複数の案件を担当するのではなく、ひとつの案件に専念していただけます。

【設計する機械例】
・「粘着塗工ライン」
これは、紙や布などにのりや医薬品などを塗工するラインのことで、両面テープや修正テープなどをつくる際に使われています。ひとつの図面を作成するのにかかる時間は約30分~1日。

チーム/組織構成
大阪事業所は、現在27名の機械設計やCADオペレーターが勤務しています。男女比は約1:1で、年齢は20代~30代が中心です。当社の社員定着率は96.4%と高く、その理由は社員同士のコミュニケーションにあります。LINEグループでやりとりをしたり、女子会を開催したりと雰囲気の良い職場です。

対象となる方

【学歴不問】職種・業種未経験、第二新卒、ブランクがある方、歓迎します!
\下記のいずれかに該当する方のご応募お待ちしています/
(1)3DCADでの図面作成経験をお持ちの方(経験目安1年程度/CADソフトの種類は不問です)
(2)設計者または設計者を目指している方
(3)機械系の学部・学科を卒業された方(実務経験は不問です)

\下記のいずれかに該当する方は歓迎します/
・CADオペレーターの経験がある方

※職種・業種未経験歓迎します
※学歴不問

勤務地

プロジェクト先(奈良県・大阪府・京都府・兵庫県)、当社の大阪事業所(大阪府)
※ご自宅から通える範囲など希望を考慮します。

<勤務地例>
・奈良県北葛城郡河合町(送迎バスあり/車通勤可)
・京都府木津川市梅美台(車通勤可)
・大阪府大阪市西区靭本町1-4-2 プライム本町ビルディング5F(大阪事業所)大阪メトロ各線「本町駅」より徒歩5分

勤務時間

8:30~17:00(所定労働時間7.45時間 休憩45分)
(※プロジェクト先による)
■平均残業時間
10時間

※時間外労働が発生した場合は、別途全額支給

雇用形態

正社員
※試用期間3ケ月(試用期間中の給与や待遇は変わりません。)

給与

月給21万円~32万円
※上記はスタート給となります。
※経験や能力を考慮して決定します。

■賞与
年2回
(7月・12月)※2021年の実績は2.5ケ月分

■昇給
年1回
(4月)

■入社時の想定年収
年収280万円
~450万円

待遇・福利厚生・各種制度

■交通費支給(※規定あり)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当
■出張手当
■役職手当
■報奨金
■住宅手当(※規定あり)
■資格取得支援金および取得時報奨金
■社員食堂
■退職金
■オフィス内禁煙
■車通勤可(プロジェクト先による)
■制服貸与(プロジェクト先による)
■保養所
■慶弔金
■産休・育休取得実績あり
■時短勤務制度(育児短時間勤務制度:お子様が小学校6年生まで)
■在宅勤務制度(プロジェクト先による)
■テーマパーク利用補助制度有

休日・休暇

<年間休日>
120日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
(7日)
■GW休暇
(7日)
■夏季休暇
(4日)
■慶弔休暇 
■有給休暇 
有給消化率80%
■産前・産後休暇
■育児休暇
取得実績あり。復職率100%
■介護休暇


出典:doda求人情報(2022/11/14〜2023/1/15)

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出典:doda求人情報(2024年5月時点)

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