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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社エスコシステムズの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 3件あります!
株式会社エスコシステムズの 募集が終了した求人
エコライフプランナー(反響営業職)/平均年収660万円
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
【エコライフプランナー】アポイント取得済みのお客さま宅へ伺い、お話を聞くお仕事です!【契約業務なし】
具体的な仕事内容
一般的な営業職では、アポイントから契約までをすべて一人で担当することが多いですが、弊社では分業担当制を採用。そのため、未経験でも一つの業務に集中して取り組めるので、しっかり成果を上げていくことができます。成約が決まればインセンティブが発生するため、頑張れば頑張るだけ収入という形で返ってきます。トップクラスの社員になると、年収が1000万円以上は当たりまえ!
【業務の流れと担当内容について】
▼アポイント担当
お客さま宅を訪問し、弊社のPRを行い、アポイントを取得します。
▼ヒアリング担当 ※あなたにお任せしたいのはここ!※
現状のシステムや光熱費を診断し、現在のお悩みやご要望をヒアリングします。
▼契約担当
ヒアリング内容に合わせて、最適なプランをご提案し、成約を目指します。
▼ほかにもこんなポイントがあります▼
【トークスクリプトを用意】
今までのノウハウを駆使したトークスクリプトも用意しているため、未経験の方でも安心です。
【安心のフォロー体制】
頻繁な同行研修や、社内 SNS が活発だったり、困ったことは先輩社員にすぐ相談できるのも魅力です。
社員Aさんは、成果を上げられなかった時期に直属の上司に相談したところ、「キャラクターを活かした言い回しや、奥さんを巻き込んで一緒に話を聞いてもらえるように心がけてみて」とすぐにアドバイスをもらうことができ、見事結果に結びついたそうです!
チーム/組織構成
20代~40代を中心とした世代が活躍中。約8割が未経験からスタートしています。
【学歴不問・未経験歓迎】普通自動車免許(AT限定可)があれば応募OK!※第二新卒歓迎
<こんな方はぜひご応募ください!>
■頑張りに対して正当な報酬を得たい方
■次の世代のために社会貢献できる仕事がしたい方
■成長真っ只中の業界で働きたい方
東京支店または関西支店への配属となります。
応募時に希望勤務地を教えてください。
※転勤なし
※マイカー通勤OK
※直行直帰OK
<東京支店>
東京都中央区月島4-6-1 プロスパー長野ビル4F
・大江戸線「月島駅」より徒歩4分
・大江戸線「勝どき駅」より徒歩6分
<関西支店>
大阪府吹田市江坂町1-13-41 SRビル江坂3F
・大阪メトロ「江坂駅」より徒歩2分
9:00~20:00の間でシフト制(実働8時間)
通常シフト/9:00~18:00
(ほかシフト例)
・9:30~18:30
・10:00~19:00
・11:00~20:00
※業務都合によっては他の時間帯でシフトを組む場合もございます
■平均残業時間
8.9時間
(2022年)/分業制だからこそ、それぞれの業務に集中し、効率的に仕事を進められます!
正社員
※試用期間3カ月あり(期間中の給与や待遇については、以下「給与」項目をご確認ください)
月給26万円(固定残業代含む)+インセンティブ(毎月)+賞与年2回
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず、月32時間分を一律5万円支給
32時間を超える場合は追加で全額支給
<研修期間中(試用期間を兼ねる)の給与>
月給26万円(固定残業代含む)+賞与年2回
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず、月32時間分を一律5万円支給
32時間を超える場合は追加で全額支給
■賞与
年2回
(7月・12月)
■入社時の想定年収
年収500万円
~600万円
■社員の年収例
年収600万円/月給26万円+インセン+賞与(27歳/入社1年目)
年収700万円/月給26万円+インセン+役職手当+賞与(29歳/2年目/主任)
年収960万円/月給26万円+インセン+役職手当+賞与(32歳/4年目/係長)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■給与改定年1回
■交通費・出張費支給
■インセンティブ制度・役職手当制度
■残業手当(固定残業超過分を全額支給)
■資格取得支援制度
■結婚お祝い金
■出産お祝い金
■業務用携帯電話貸与
■社用車支給あり
■マイカー通勤 OK・マイカー手当あり
■社内イベントあり
社員旅行(セブ島など)、カート大会、スキー合宿、BBQ 、等
■研修充実
営業トークや成功事例などについて、社員全員で情報を共有する研修を実施(外部研修もあり)
■生命保険(福利厚生資金として利用※勤続2年以上の社員対象)
■健康診断
■インフルエンザ予防接種
<休日・休暇>
■週休二日制
(月8~9日休み)※シフト制
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
《希望を伝えやすいシフト制》
お客さま宅を訪問するため、土日は基本出勤ですが、平日のお休みは融通がきき、連休も作りやすいです!また、子どもや家族の行事であれば、土日休みの希望もOKです!プライベートも大切にしながら活躍できるのでご安心ください。
▼1週間の座学研修
商品の特徴やお客さまへの接し方など、業務マニュアルを元に学習します。
▼1カ月程度のOJT研修
ロールプレイング研修や先輩の現場へ同席し、お客さまとのやり取りを実践的に学習します。
▼全体研修日や個別フォロー体制も充実
OJT研修が終わっても、定期的な全体研修や同行研修などは細かく実施。3カ月を目安に独り立ちを目指します
※研修中はアポイント業務も実施いただきます
トークスクリプトには商品知識はもちろん、「お客さまのニーズを引き出すためのヒアリング方法」「この質問にはどう答えたらよいか」など 、トップセールスのトーク方法がたっぷり詰まっています!マニュアル通りに話すことから始めるので、未経験の方でも安心してスタートできます。
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出典:doda求人情報(2025年2月時点)